• 试用期
  • 兼职算工作经历吗-兼职算工作经历吗 事业单位

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    12月21日 04:23huangp1489huangp1489浏览5

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    劳动法规定事业单位招聘临时工的试用期期限是多少,不签劳动合同怎么办?劳动法规定事业单位招聘临时工的试用期期限是多少,不签劳动合同怎么办?试用期一般3个月吧,事业单位都是应该考试过去的吧,事业单位一般比较正规了,不应该不签合同吧。你首先了解一下你们的处境,再做出合理的决断:1、私下问一下跟你关系比较好

    10月07日 15:22huangp1489huangp1489浏览29

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    人才引进试用期多久?文旅集团正式员工待遇?招聘宿管阿姨要什么条件?人才引进试用期多久?最长半年。法律规定的试用期,不能超过六个月,这不是只针对人才引进,是所有用人单位,所有工种。试用期的目的是为了进一步观察你是否适合这一工作岗位。最终发现不适合,是可以无条件不签合同的。当然,也可以不试用,直接上岗,

    09月08日 09:28huangp1489huangp1489浏览19

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    07月26日 10:07huangp1489huangp1489浏览31

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    事业单位试用期工资怎么发?事业单位试用期工资怎么发?不管求职者在哪种性质的单位工作,试用期间的薪资都不会很高,一来,公司老板在不了解员工能力的时候,并不确定是否长期留用,薪资自然不会很高;二来,为公司的利益考虑,试用期期间的员工一时间并不能很快了解公司的内部事务,本着能者多得的原则,公司也不会考虑多

    06月09日 02:25huangp1489huangp1489浏览45

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