物流主管面试技巧-物流主管面试技巧和方法
huangp1489时间2025-04-16 01:20:33分类面试技巧浏览3
物流专员一般面试问题？
答：首先懂得我的客户的需要，他所在的行业，并且从与他的交换中断定他的性格及需要.
2、你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？
答：我可能给我的客户供应优质的效劳，满意他对我的请求。
3、海内物流称的上物流吗？
答：对海内的物流我无奈认同，咱们的物流人才根底设施工作竞争力等个方面都不完善，不能实现物流的根底请求：节省本钱时间等.
4、国外的物流教训和技偶适宜中国的国情吗？
答：国外的教训和技巧应当鉴戒，但因为我国的物流根底设施等跟方面仍不完善，咱们只能设计出适宜咱们自己国情的方案.
5、你的物流师证书来之不易，但你将为你的证书筹备付出什么？
答：在下不物流证书，物风行业重要要看教训，海内的物流证书不权威性，只是一种应试产物罢了.
物流经理面试十大问题？
1谈谈你自己吧
2你有什么问题要问吗？
3你的期望待遇是什么？
4为什么想离开目前的工作？
5你觉得自己最大的长处为何？
6你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
8目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
9为什么你值得我们雇佣呢？
10你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。然后，从物流内部讲，选择合适的快递公司，性价比好的快递公司，保证物流中信息流的畅通。必须安排专职岗位负责这类事情的跟进，每发现一单延误，则与快递公司交涉。
物流调度员容易做吗？面试物流调度员要注意什么？
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容 第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。等等 第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。应聘物流主管要注意什么？
1、物流管理体系优化：结合公司的物流现状与发展要求，协助物流经理做好物流管理办法和作业流程的研究、设计，并提出改进和完善建议，协助建立高效的物流管理信息系统，确保作业精确度，提高物流质量，降低物流费用，提高物流准确性与及时性；
2、配送协调与管理:总结配送情况，提出配送服务目标，制定完善的运输商的考核体系；与承运商进行谈判、协调，按照要求签订运输合同，统筹安排日常配送任务，确保货物安全及时的送达，提高客户满意度，降低整体运输成本，提高故障处理和恢复能力；
3、仓储管理:协调供应商关系确保送货的及时准确，指导和监督物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符并保证各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高库存商品周转率；
4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，杜绝安全事故的发生，保证物料、产品的完好，确保服务质量；
5、物流设备管理：指导车辆等物流设备的使用、安置和维护，以保证物流工作的顺利进行；广泛了解物流设备市场价格与品质情况，控制设备成本，制定物流设备购买及大修计划并组织执行；
6、内部管理：协助经理领导本部门员工，检查监控员工的工作状况，对员工的工作进行合理的工作分配；协助拟定本部门的员工教育培训***并组织实施，作好团队建设工作；协助本部门员工的绩效考核工作。
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