企业对外招聘平台,企业对外招聘平台有哪些
huangp1489时间2025-03-27 14:08:43分类招聘平台浏览15
公司对外招聘的标准要求？
一、岗位职责
也称工作内容，告诉求职者这个岗位干什么，怎么干，以哪种方式干。
二、岗位要求
也称任职资格，告诉求职者应该具备的能力、经验、年龄、学历等基础条件。
是大多数求职者最关心的事儿了。
还有很多企业在薪酬体系上可以说是煞费苦心，像什么绩效薪酬、有责薪酬、弹性薪酬、阶梯薪酬、岗位薪酬等。
四，、作息与***
这个是职位描述里的标配；朝九晚六、做六休一、法定***期、五险一金、三节***、商业保险、单双轮休、通讯补贴、差旅补助、年底双薪、员工旅游、定期体检......诸多***，任君搭配。
海外招聘网站哪个靠谱？
海外招聘网站中靠谱的有LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Dice、Monster等。它们均是一些专业的招聘网站，可以帮助求职者在海外找到合适的工作机会。它们的具体介绍可以上它们的***进行查看。
海外招聘网站一般是国家相关机构进行招聘的，比较靠谱，因为国家的相关海外招聘机构会出具比较真实的招聘信息以及资金的薪酬。而且会出具相关的招聘条件，是否属实，所以一般要到国家有关招聘机构进行咨询考察才有可能靠谱。
出国劳务哪个平台最靠谱？
走出趣 平台是专为出国工作设计的一款国外工作招聘求职平台，又叫做走出趣出国劳务平台，该平台针对百万出国用户的工作招聘需求，整合国内外千万行业的优质企业岗位***，涵盖20个国家及地区的100家商务部认证外派资质企业入驻，能以自研的互联网智能算法为核心基础，可个性化推送求职专题，精准匹配1000个国外职位，省去中间一切繁杂中间环节，提升出国就业匹配效率，建立行业诚信体系和服务标准，让求职者出国工作更安全、更美好，让海外就业更简单！
海外招聘企业直招除了有外聘网靠谱点还有什么平台靠谱的？
外聘网是目前国内最主流的海外招聘求职平台，平台上没有一家劳务公司，至少我没有发现目前存在人力资源公司和劳务机构的招聘信息，从这个方面讲，说明平台的审核机制是相当严格的。同时，外聘网所有的企业都是直招无代招，也就是说，只要你投递简历，一定是企业在查看，而且外聘网还有对应的微信公众平台和各类社群，能够极大限度的帮助求职者匹配到合适的工作。在社群管理方面也做的相当不错，杜绝了社群里出现恶意发广告和不经平台发布招聘信息的情况，既给求职者提供了一个放心的求职环境，同时也是各类岗位交流学习的平台，比如：出国财务群里，所有人员全部都是财务相关经验的求职者，在讨论各国风土人情的同时，也会交流一些财务专业方面的内容，既增长了见识，又丰富了知识，提升了专业技能。所以，这种类型的平台，已经是非常难能可贵了！
央企，国企每年什么时候对外招聘？
央企国企一般是每年的2月到7月份对外招聘。
第一次是每年的2月到6月份的春招，岗位数量相对较少，质量也一般。春招通常是作为秋招的补充，如果你能抓住秋招就不要等到春招。第二次就是秋招，一般是每年的9-12月份，几乎每家央国企都会在这个时候开展招聘。
每年9-12月/2-6月。
一般来说，国企央企对外招聘分为校园招聘和社会招聘，校招占80%以上，社招不到15%，其他渠道例如人才引进、内部转岗等占5%左右。
校招，一年主要分两次，春季招聘和秋季招聘。秋招一般在每年的9-12月，春招在每年的2-6月。
社招，属于是临时补员招聘，这个时间很随机，需要我们自己多留意***的招聘信息，长期伺机而动。
国有银行秋季校招，8月份左右对外招聘。
主要包含：中国银行、中国农业银行、中国[_a***_]银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中国人民银行
考试时间安排：8月底陆续发布公告，大部分集中在9月份发布，笔试集中在10月份左右。人行公告发布时间较晚，基本在11月份左右。
三大运营商秋季校招，8月份起
三大运营商：中国电信、中国移动、中国联考。
考试时间安排：最早8月份发布公告，9月份比较常见。
面向对象：2024届高校应届生为主，可能会招2023届学生。
学历要求：本科及以上。
三桶油秋季校招，9月份开始
考试时间安排：9月份发布公告，10月份左右笔试。
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