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huangp1489时间2024-04-23 17:37:24分类招聘平台浏览60
国网笔试成绩通过了怎么查询？
国家电网考试后查询成绩可以登录国家电网人力资源招聘平台查询。
国家电网考试成绩在考后两个月可以查询。
国家电网考试内容包括笔试65%+面试35%，按笔、面综合分数招录，各个省电力公司统一展开考试，各省考试题目相同。笔试内容依据各专业考试大纲来定；以电工类专业为例，笔试内容包括专业知识80%+公共与行业知识20%。
国家电网具体的招考条件有哪些？
第一，国网招聘一般分为三批，每一批的招聘公告都会国网公司人力***招聘平台有公示，请及时关注。
第二，学历要求方面，现在大部分电力公司公司的第一批招聘都要求是研究生，第二三批学历要求会降低，但也是本科以上。拿山东来说，10年之前还有专科生进入供电公司，10年后就没有了。我们那一批进入公司的只有3个是本科，其中2个还是山大的。
第三，工作经历方面，由于国网基本只招收应届毕业生，所以工作经验没有要求。
第四，专业方面，国网招聘简章上列写很详细，基本就是电气，高电压，电力电子，财会，计算机，自动化等专业，根据你报单位不同，具体可能有所不同。
附上国网人资网址*** : / / zhaopin. sgcc. com. cn / home. html
公职类型的考试，像公务员、事业单位、国企等招聘都有条条框框限制，而包括国家电网更有一大堆招聘条件，很多人在报考国家电网的时候才发现自己不符合该公司的招聘条件，发现对其中的一些存在很多疑惑，国企小编今天为您带来国家电网学历、年龄和专业限制，供大家参考，认真查看自己是否符合国家电网第二批的招聘条件。
一、国家电网招聘学历
国内普通全日制公办高校2017年应届毕业生，须2017年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证（报到证）；国（境）外院校毕业研究生，须2016年7月1日以后获得国家教育部学历学位认证；
第一批招聘要求为本科二批及以上学历，不包括专升本毕业生。
第二批招聘要求为本科二批及以上学历，包括电气类专业专科毕业生。
二、招聘年龄限制
三、国家电网招聘专业
经验方面并没有相关要求，并且国网招聘往往都是招录应届毕业生，他们更看重的不是你有多少经验，而是个人的良好素养。最后小编提醒大家，国考的各种***待遇都很优秀，如果能报考，一定要放手一搏。
根据最新的国家电网招聘的相关信息，我们可以很清楚地知道国家电网在具体招聘的时候，对于考生的毕业证，学位证要求至少是本科以上的要求；大学英语必须达到四级，而且要求身体健康，品行端正，具有良好的沟通表达，团队协作能力，比较强的思维判断创新执行能力，还要有吃苦耐劳的奉献精神。
对专业的要求主要是电工类，包括；高电压与绝缘技术，电气工程及其自动化，电力系统及其自动化，电气工程，电机与电气，智能电网信息工程，电力电子与电力传动及相关专业，还要求电力机器人工程专业的毕业生。
其他的工学类专业包括；机械设计制造及其自动化，流体机械及工程，自动化，安全工程，质量工程，化学工程与工艺，高分子材料与工程，材料成型及控制工程，测控技术与仪器，新能源科学与工程，建筑与设备工程（包括暖通方向），输电工程，控制理论与控制工程及相关专业。
还有电子信息类的软件工程，计算机科学与技术，通信工程及相关专业也可以在国家电网就业。另外，金融财务类的会计学，财务管理，财务会计金融及相关专业，也是国家电网在招聘中，需要招聘的相关专业。
还有工程造价，工业工程，工程管理，法学，英语，俄语及相关专业也可以参加国家电网的有关[_a***_]招聘。
你如果能够从清华大学，西安交通大学，吉林大学，重庆大学。华北电力大学，东北电力大学，上海电力大学，沈阳工程学院，长春工程学院，南京工程学院，南昌工程学院，三峡大学，长沙理工大学等相关院校的相关专业毕业，在国家电网的人才招聘过程中，会具有绝对的优势。
国家电网公司（简称国网）是国有独资世界名企，成立于2002年，曾连续三年，位列《财富》世界企业500强第7位（2013），每年众多优秀毕业生应聘，需要“过五关斩六将”方可成为***者！那么，国网招聘条件是怎样的呢？流程是什么样的？我搜集整理，给大家介绍如下：
国网招聘条件不同分公司不同专业不同地区招聘条件或有些差异。比如：
（1）2018国网国际发展有限公司（第二批）报名条件及需求信息：
（2）2018国网山东省电力公司（第二批）报名条件及需求信息：
对于学校、学历有严格的报考规定，
外语水平要求四级以上，
计算机水平二级以上，身体条件要求严格。
（3）2018国网新疆电力有限公司（第二批）报名条件及需求信息：
招录条件相对比东部沿海地区宽松。
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国家电网这家企业、这个名词相信大家都不会陌生，几乎全国所有电力配送都是经过国家电网进行管理和调整的。在全国157家央企中，国家电网的营收率和盈利率是排名第一的，而且在2016年财富500强企业排名中，国家电网以339426.5百万美元的营业收入稳居排行榜的第一位，不管是实力还是背景都是很雄厚的.
同时国家电网这家央企对于了里面职员所给予的待遇还是很***的，工资结构下分为基本工资、绩效工资和各项补助。在五险一金配备方面，社保缴纳8%，公积金为12%，基本上都是足额缴纳，转正后每年的年终奖为8万。这样的***待遇相信比很多的国企都要好。国家电网优秀也是可以通过工作岗位竞争比例上体现，2017年国家电网第一批招聘岗位共有13000左右，但是报考人数却高达30万，第二批招聘岗位为5000个，报考人数有20万。这样的数据足以说明国家电网的实力和优秀。
那么这个受毕业生青睐的国家电网在报考条件上的要求是那些呢，今天我们就一起来看看.
NO.1 学历要求
这个要求是必然的，现在一个稍微好一点的企业在招聘员工的时候都是有学历要求，国家电网在招聘员工时就更加是这样。这个学历要求也会区分岗位的，首先在电工类技术岗位上，还有部分省份地区大专学历也可以报考，但是现在大部分技术岗位也是需要本科学历。然后就是职能部门的岗位在学历要求上本科学历以上，最后就是在科技研发部门的岗位招聘上，学历要求为硕士学历以上。在热度上，国家电网的职能部门岗位热度是最高的，但是同时在竞争压力上也是最激烈的。
NO.2 专业要求方面
国家电网在岗位上的专业要求上主要还是以理工科专业为主，特别是电气工程类专业需求最高，其次是计算机和通信工程类、财务和金融类专业。这五个学科专业是国家电网主要对口专业上的需求。当然在人力***和财务管理专业方面也是有就业岗位的.
NO.3 技能要求方面
这个主要分为是专业技术岗位证书和其他的***证书，其中专业技术岗位证书主要是：注册电气工程师，注册造价工程师和注册监理工程师等其他的专业证书，其中注册电气工程师的影响力是比较大的，难度也是比较高。其他***证书主要是英语四六级、计算机二级等一些难度相对较小的非电气专业证书。如果能够获得学校或者是全国的一些电气方面比赛的奖项，也会给你的面试加上不少的分，录用成功率也是更加高。特别从事技术类方面的工作，在技术类方面的证书要求肯定是要高一些的，反正技多不压身嘛，学多点东西总归是有好处的。
在这里说下进入国家电网的难度吧，首先难度肯定是有的，体现在竞争人数和内部高校垄断，在前面也说到，2017年国家电网共招聘1.5万职工，但是报考人数就已经将近30万人，有些岗位的竞争剧烈程度可以达到1:88.竞争剧烈程度最低的也是1:44.还有就是那些电气高校在国家电网内部的影响力，像武大和华电、清华、西交大和浙大这些电力强校，在电力行业的势力还是比较雄厚的。对于他们来说进入国家电网的难度要比非电力类高校的毕业生要容易些。但是换句话说，如果你想进入电力行业，去这些电力大学对于自己以后在国家电网就业会有别人没有的校友***优势.
国家电网以它***优势以及各方面的***，让它受追捧的程度比很国企和央企都要高，甚至不亚于公务员的激烈竞争程度。虽然在上面学历以及专业技能方面的要求不是特别的高，但是大家要知道的是，在高达30万的报考人数上，国家电网一定会择优录取，所以最后需要标准肯定是比较高的。所以仅仅是达到报考要求是绝对不够的，一定要积极积累专业知识和技能，这样才能在考试和面试中脱颖而出。
感谢你在无数篇回答中阅读到这篇回答，可能是处于一种偶然或者有心吧，但是相识即是一种缘分，祝你每天拥抱好心情，生活愉快！
希望我的回答能帮助你.
国家电网考试2022考试时间？
2021年12月20日，2022电力电网一批报名入口***：国家电网有限公司人力***招聘平台
1. 公司统一笔试分两批实施。时间初定为2022年1月2日、2022年4月(时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准)。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.笔试内容详见已发布各科目考试大纲。
3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。
国家电网内推流程？
1.
先网申报名。国家电网公司人力***招聘平台,是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道,任何一位应聘毕业生必须通过招聘平台报名,按照网上申报流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料,上传相关材料包括:学籍认证报告(建议在线验证期至2017年7月)、学校推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的,一经查实,有权取消应聘者考试及录用资格。
2.
资格审查
3.
组织考试 按照国家电网公司要求,统一组织笔试、面试。笔试方式为计算机在线考试,时间地点另行通知。
4.
公示拟录用人员
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