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招聘平台广告-招聘平台广告语

huangp1489huangp1489时间2024-05-23 01:27:51分类招聘平台浏览41
导读:主播招聘广告模板?什么APP可以发布广告招聘?wps怎么做招聘广告?如何在网上发招聘广告?招聘广告怎么写更吸引人?主播招聘广告模板?招聘广告模板:标题:【火热招募中!XX 直播平台诚聘优秀主播】正文:亲爱的朋友们,你是否怀揣着梦想,渴望在直播舞台上大放异彩?现在,机会来了!我们 XX 直播平台现正火热招募优秀主……...
  1. 主播招聘广告模板?
  2. 什么APP可以发布广告招聘?
  3. wps怎么做招聘广告?
  4. 如何在网上发招聘广告?
  5. 招聘广告怎么写更吸引人?

主播招聘广告模板

招聘广告模板:

标题:【火热招募中!XX 直播平台诚聘优秀主播】

正文:

招聘平台广告-招聘平台广告语
(图片来源网络,侵删)

亲爱的朋友们,你是否怀揣着梦想,渴望在直播舞台上大放异彩?现在,机会来了!我们 XX 直播平台现正火热招募优秀主播,诚邀您的加入!

【招聘岗位】:主播

【岗位职责】:&nbsp

招聘平台广告-招聘平台广告语
(图片来源网络,侵删)

1. 在平台进行实时互动直播,吸引并维护粉丝;  

2. 根据节目内容进行表演,包括唱歌、跳舞、聊天、玩游戏等;  

3. 参与平台线下活动,提高个人知名度;  

招聘平台广告-招聘平台广告语
(图片来源网络,侵删)

4. 遵守平台规定,配合平台管理

【任职要求】:  

1. 年龄 18-30 岁,男女不限,形象气质佳;  

2. 拥有一定的才艺,如唱歌、跳舞、表演等;  

3. 具有良好的沟通能力和互动意识;  

4. 有直播经验者优先,无经验者亦可提供培训

薪资待遇】:  

1. 底薪 + 提成 + 奖金,收入上不封顶;  

2. 提供专业培训,助您迅速成为直播达人;  

3. 良好的晋升空间,成为平台签约主播,享受更多***;  

4. 有机会参加平台线下活动,拓展个人发展空间。

应聘方式】:  

1. 请将个人简历、近期照片发送至邮箱:example@example***;  

2. 邮件主题请注明:应聘主播 + 姓名;  

3. 简历审核通过后,我们会尽快与您联系,安排面试事宜。

加入我们,开启您的直播之旅!期待与您携手共创美好未来!

XX 直播平台  

日期:2023 年 XX 月 XX 日

什么***可以发布广告招聘?

1、专业求职招聘网站:智联招聘、前程无忧、百度百聘、猎聘网等;

2、分类信息网站:58同城赶集网、百姓网、玲珑同城等;

***发布广告招聘:

1、智联不能发布,

2、中华英才网手机***可以企业版登陆

3、上啥班***

4、58同城***

不同人群有不同的合适的求职***。

下面列举一下目前市面上知名的*** 和人群定位! 根据自己需要,自行拿走!(以下***企业都有自己的验证审核系统)中高端:

1.智联2.前程3.拉钩4.大街5.中华英才

蓝领端:

1.上啥班(视频招聘)2.58同城3.赶集网4.招财猫5.店长

高端:

1.卓聘2.举贤网3.猎聘

兼职

1.***猫2.斗米

wps怎么做招聘广告?

操作方法

01

打开WPS新建文档,在第一行输入招聘启事,常用宋体或者楷体,二号加粗字体,居中格式

02

空一行定格输入招聘启事,保持与标题字体一致,三号加粗。

03

输入具体岗位、要求、数量、待遇用***数字整齐列出来。

04

定格输入公司简介或单位概况,保持与招聘要求字体一致,三号加粗字体,输入3—4行简介。

05

落款写明应聘方式、公司名称、公司地址、联系人、联系电话相关信息。

06

温馨提示:招聘启事内容尽量保持一页,方便打印与粘贴。

如何网上发招聘广告?

如果在网上发布的话非常简单,招聘网很多,只要下载***或者在浏览器直接登录“赶集网”,“58同城”等企业和个人都可以发布招人信息。

“赶集网” 网上发布招聘信息的方法: 点击进入“赶集网”***首页,用手机注册赶集网会员。登录后。点“我的”进入以后下拉对话框,找到——“我要招人”。找到您想发布信息所属类别,填写完相关信息,点击发布,即可。

招聘广告怎么写更吸引人?

一、标题很重要,一定要拟一个吸引眼球的标题

这个快节奏的生活时代,每个人的时间都非常紧凑,如果你的标题太过普通,自然不能吸引到很多客户,一旦他们对你的标题不感兴趣,自然就不会继续去读你的招牌内容了。所以招聘标题一定要醒目,这样才能吸引住人。

参考案例:

1、待遇***丰厚晋升多。说的通俗点每个人选择就业就是拿到一份不错的报酬,希望自己在这个岗位上能有所提升,希望未来的自己更加优秀,所以在标题里加入这些更能吸引他们。

2、你有能力,我有空间。这看似简单的话语,但却能成功的吸引人们的眼球,每个人都十分关注自己的升值空间。

二、写好开头

招聘信息的开头也起着至关重要的作用,在开头我们一定要叙述招聘的原因,从而引出招聘的正文。常见的方式主要有以下几种:

1、简介式

在开头部分,首先对本单位进行一定的介绍,让求职者对此有一个大概的认识。这种方式对于知名度不高或者新办的企业来说,是比较合适的。

2、议论式

现在常见的招牌启事中,主要还是以简介式为主。这种方式还比较少见。

3、引子式

这种方式最大的特点就是直接干脆,简单利用几句话就能抛出主题,当然该方法主要适用于那些比较知名的大型企业。

三、注重正文的内容

招聘信息的正文一定要具体,在编写的过程中一定要注意以下事项:

1、招聘方的情况一定要写清楚,包括招聘方的业务、[_a***_]范围以及工作地点等。

2、写清对求职者的具体要求。这项内容主要包括应聘者的工作性质,业务类型。年龄、文化程度、工作经验、技术特长等。

3、注明薪资详情。这项内容是招牌广告中不可缺少的一部分。对于受聘者的薪资问题一定要写清楚,并且要注明工资发放时间。

4、其他情况。交代好应聘的具体时间、联系地点跟可联系的方式。以及一些其他注意事项都应该注明清楚。

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