面试审核专员技巧,面试审核专员技巧和方法

1. 会计审核岗有意义吗？
2. 字节跳动资质审核面试流程？
3. 失业证审核流程？
4. 公务员，面试和体检审核比例？
5. 事业单位招聘表格里现实表现怎么填？

会计审核岗有意义吗？

会计审核岗有意义，完全有必要，财务工作是一项专业性很强的工作，会计法规定很严格，处理账务的出发点就是在不违反会计法的基础上，是比较敏感的工作，审计财务工作是指导不足之处，需要在财务工作中更加规范管理，提高和完善工作效率。

字节跳动资质审核面试流程？

第一面主要考察基础，先简单自我介绍，以及介绍一下项目，然后开始考察基础。

TCP相关基础知识

问题1:请详细描述三次握手和四次挥手的过程

要求熟悉三次握手和四次挥手的机制，要求画出状态图。

缓存和数据库的基础知识

问题1:描述一下redis有哪些数据结构。

基础的数据结构有5种，String/List/Hash/Set/Zset，还答了高级数据结构HyperLogLog/BitMap/BloomFilter/GeoHash。面试官还问了BloomFilter的原理以及Zset的实现原理，主要讲解跳跃表;延时队列如何实现，分布式锁原理。

问题2:MySQL场景题目

面试官提供场景，要求写出查询SQL，考察联合语句，如何分页以及复杂语句的优化。



第二面：

第二面是电话面试，主要考察项目，通过项目提出基础问题。时间30分钟。

之前有微服务经验，面试官就详细问到微服务的架构、框架的实现、服务治理、分布式一致性等问题。

之前有玩过日志监控系统，首先还是考察架构，ELK的相关知识，重点描述Elasticsearch的一些架构原理，比如倒排索引的原理。

问消息队列的相关知识，接触过Kafka，问了Kafka中消息可以被多个消费者消费吗?;以及选举机制和HW机制。

开放性问题，讲一个之前遇到的问题，并如何解决的。这个描述生产过程中运行的问题，并描述排查问题。

裸写算法

二叉树多个节点的最近公共祖先

第三面、第四面

第三面和第四面是组长和总监面试，聊解题思路和项目，这二面的特点是根据项目经验问相关的问题，要求广度，尤其考察架构广度，会将目前的项目量级扩大几十倍，重新设计架构，同时涉及到一些压力面试。

失业证审核流程？

①单位经办人员先将《失业人员登记申请表》送失业保险科审核室失业保险专管员审核单位缴费情况，由专管员在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。

②专管员审核通过后，单位经办人员再将档案材料送失业保险科***室审档。审核合格的档案，审核人员在档案的《招工表》或《分配表》上加盖失业保险业务章；审核不合格的档案，退回给单位。审核完毕后，审核人在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。

③档案审核通过后，单位经办人员通知失业职工在5个工作日后的60天内到失业保险科办理失业登记手续。

④审核人将审核通过的《失业人员登记申请表》中的失业人员材料录入计算机，并印好《档案审批表》（每人一份），录入完毕后，审核人将《档案审批表》连同《失业人员登记申请表》、《终止（解除）劳动合同证明》一起送失业保险科分管领导或科长审核。

⑤失业保险科分管领导或科长审核通过后，在《档案审批表》上签署意见，交由***室保存。

公务员，面试和体检审核比例？

这个理解上应该是两个比例，公务员面试一般为2:1、体检审核比例应该是1:1　　

一般情况下公务员面试在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。

公务员的体检比例一般是1:1，如果进入体检的考生未能通过体检，不能获得录取资格的话，有总成绩排名的下一位递补，获得体检资格。如果顺利通过体检就可以获得录用资格。

事业单位招聘表格里现实表现怎么填？

一，个人觉悟方面，思想认识，以及个人对生活以及思想的领悟过程。

二，工作方面，具体这一年从事了哪些工作，取得了什么成绩。工作作风态度如何。

三，生活方面。朴实、平易近人，与同事工作合作关系如何。

四，指出一些存在的问题。

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