天水本地临时工招聘,天水本地临时工招聘信息
huangp1489时间2024-05-21 21:00:06分类本地招聘浏览33
不知道江阴哪里可以打工？
在江阴暑期工还是挺难找的，你寒假就在想暑假的事了啊，O(∩_∩)O~~。
可以去卡洛西餐厅，肯德基也可以，麦当劳。像天水雅居，福满楼什么的暑期是不招工的。一般工资6.5一个钟头把，毕竟是临时工，也有8元一小时的。也可以去超市做促销，一天40、50的样子吧下岗职工是五十五退休好还是六十退休好？
下岗职工也有区别，不能一棒子打死，有些人55岁退休比较好，有些则是60岁退休好，下面我具体说下：
“有本事的”下岗职工60岁退休比较好
职场中也有文职和“武职”之分，这里所指的文职值得是是糊弄材料，巴结领导，没有真才实学的职工，这类职工在职场上也很多见，趋炎附势，阿谀奉承之党；还有一部分“武职”人员，这类人通常要么是技术人员，要么就是比较能干，一身本领走到哪里都很吃香的人，有两把刷子，所以我们称之为“武职”。
现在职场中一个萝卜一个坑，单位为了更好的节约用人成本，都会选择比较能干的人，所以“武职”依然会比较吃香，下岗职工如果具备一身“武职”，那么再次进入职场工作也是比较理想的，现在的很多企业在中高层管理层面，财务部门依然愿意雇佣经验比较丰富，能力比较强的职工，所以这类“有本事”的下岗职工可以选择再次就业，这样一来单位可以继续为你缴纳社保，导致你社保年限很长，到达60岁退休时就能领取更多的养老金，在养老方面经济会稍微的宽裕。
“没本事的”下岗职工55岁退休比较好
此处“没本事”的下岗职工要么是单位可有可无的人，要么就是只会出蛮力的最基层职工，这类人可替代性非常强，无论什么单位这样的人才都是一招一大把，年轻的应届生都很多，即便是扫大街单位都不愿意要。
所以这类人找工作也不是特别的好找，想要实现再就业也是很困难的，所以经济本不宽裕，能提前退休领取养老金，也能解决燃眉之急，还不用继续体验就业困难的窘境，所以越早退休越好。
虽然“没本事”的下岗职工再就业很困难，但也没有瞧不起大家的意思，只要我们想要同等的被大众所接受，所认可，就需要不断的学习，不断地进步，才能跟得上时代的步伐，才能在任何时候找工作都能易如反掌，有暂时的捷径，但没有永恒的捷径，没有坐吃山空的工作，手里有几把刷子，什么时候都不用担心没有工作，担心啥时候退休。
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1、这个话题很沉重，我也因为回答这个问题太多了、太过激了，第一次被头条销权的，什么黄V、什么原创标签、什么双标题，我都有过的，就是因为回答下岗职工的出路问题，有些话说得过于激烈、偏重了，所以被销权了，3万多粉丝、2亿多流量的老写手了，落得个什么标签都没有了，跟初学、初入门的写手一样的待遇了；
2、说真心话，我是愿意的五十五岁提前退休的，像我这样的，年纪五十多岁的还没到六十岁的老男人，上有八十岁老母、下有三十岁儿子、一岁多的孙女，中间还有相濡以沫的二婚的妻子，妻子还有个需要抚养一段的女儿，加上自己身体一年不如一年、一天不如一天了，需要很多治疗、料理的费用了；如果没有工作做，没有经济来源，经济负担其实是很重的，日子过得也是紧巴巴的；
3、自从2004年从国企出来以后，一直就在四处打工、艰难谋生，现在年纪大了，找工作不好找了，别人那都是要四十五甚至三十五以下的人了。最近几年，虽然也在东一家、西一家零零星星地做着，但做过的三家企业，有两家是欠薪的，其中一家有两年了，工钱现在还没拿到手，劳动争议仲裁也裁了、***判决也判了、强制执行令也下达了，就是拿不到一分钱；
4、找工作呢，找了大半年了，有意向的有五六家，甚至跑过去上班的也有两三家，还给他做了事了，他还可以出尔反尔，找各种理由推翻自己原先的观点，再叫你回去的，真是心寒呀，其实呀，说到底，还是嫌你老了，怕你三天两头病的，耽误了工作，拖累了企业了；
5、我呢，有三十多年的行政管理经验，笔头子也还可以，2017年以前，工作还算是比较稳定的。但是，很多的甚至是绝大多数下岗职工，都是从一线下岗的，面对机器换人、面对智能设备，好多人可能完全就无所适从了，根本就适应不了现在的工作态势了，再加上年纪都大了，身体机能开始退化了、身体上的各种毛病都出现了，好多还真的是身心俱疲、不堪重负了，你就是有什么事情做、有什么岗位留给他，他还真的不一定可以胜任了；
6、所以，降低退休金，甚至以暂借一部分退休金，以后正式退休了，再从个人账户上逐渐抵扣，让我们这些年满55岁、工龄超过三十年的下岗职工提前退休，应该是一个人道的、合理的、公平的、体现制度优越性的做法。
7、今年呀，疫情这么严重，现在还在蔓延，很多企业都难以为继了，下岗职工就更难找工作了，我个人吧，是去年十一月底从湖南张家界离职回家的，一直到现在也没有找到事做，整整都有八个月没有一分钱收入了，幸亏有今日头条这个平台，让我每天能够有点事做，能够靠写头条问答得到一点点广告分成，可以满足个烟钱、茶钱的开支了；
8、我就纳闷了，别人公务员那么舒适的岗位，他们不想提前退，你非要他退，我们下岗的人，没岗位、没事做了，一分钱收入都没有了，连一日三餐都成了问题了，为什么就不能让我们提前退休呢？六十岁退休就让给公务员吧，我们可是真的想五十五岁就退了的，起码有个基本的生活保障吧！
延迟退休不可行，会遭到全国人民的反对，引起大部分人员对现行社会的不满，影响国家与***形象与声誉。退休应该男女平等，女的寿命平均比男的长7到8岁，现在男女退休年龄相差过大，六十年前制定的退休政策早已不适应现代社会的发展与变化。女的50岁退男的60岁退，这样极度的不公平，也不合理，50岁退休广场舞大妈身体都好，男的60岁退休，有的路也走不动。退休应男女平等，只要年龄满56周岁，或者工龄满36周年，只要满足其一都可以退休，不分干部与工人或者是公务员，特种行业52岁可退休，下比例不超百分之三，延退单位与个人双向选择。双方自愿与需要最多可延迟到六十二岁，下岗职工55岁退。延退每年增加200元，这样98%的人都比较满意。退休制度也更人性合理。
所以，满15年能不交就不交钱了，尽量早点退休！
经济账上来说，50岁不退休，选择按灵活就业人员继续缴费，太不划算了。
还按上面举例的基数来算，按灵活就业人员缴费，每年至少还要缴纳10000元左右的费用，5年就要再缴纳50000多元。我们来看看投入与回报比，就知道有多不划算了。
先看个人账户养老金增加额，按现行政策，不退休多缴纳的50000元中，养老保险缴费36000元，其中进入个人账户的金额只有14400元，按55岁退休，月个人账户养老金增加额=14400÷170=84.7元，一年合计增加1016.4元。
再看基础养老金增加额，预计5年后退休时，当地上一年在岗职工月平均工资涨到6500元，月基础养老金增加额=6500×0.8×5×1%=260元，一年合计增加3120元。
两项总计一年增加养老金待遇3136.4元。缴费与回报相比，是否合算，一目了然。
感谢邀请，感谢楼主的[_a***_]。
楼主你好，下岗职工是55岁退休后还是60岁退休好？下岗职工55岁退休和60岁退休还是有本质区别的，首先作为女性来讲那么，以灵活就业形势参保的个人，是到55岁才能够办理退休，无需等到60岁办理退休。如果说是男性的话，那么只能够等到60岁才能办理退休，55岁是不具备正常的法定退休年龄的。
因为我们国家对于这个法定退休年龄有明确的规定，男性的法定退休年龄是60多岁，女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁，但是如果作为灵活就业参保的女性群体，那么他的退休年龄一般是需要到55岁才能够正常的办理退休享受基本养老金的待遇，所以说女性的有55岁退休，但是男性是不能够55岁退休的。
如果说这两者的年龄可以选择，比如说，男性作为特殊工种是可以55岁退休，那么肯定选择一个较早的提前退休，时间是对自己比较合适的，因为这样一来自己少交5年的养老保险，那么又能多领5年的退休金，这样算下来对自己是有很大好处的，但是不具备55岁退休的条件，又要自己根据自身条件来决定了。
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