某平台招聘顾问-某平台招聘顾问是谁

1. 招聘招生顾问一般工资多少？
2. 课程顾问为什么这么难招聘？
3. 智联招聘销售顾问这个岗位怎么样？
4. 网上招聘置业顾问底薪4000是真的吗？
5. 招聘顾问好做吗？

招聘招生顾问一般工资多少？

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一般来说，因为地域的差别，招生顾问的薪资浮动也比较大，但大部分地区的待遇都是在2000左右，此外就是招生方面的提成了。

对于招聘这个行业来说，真正想要拿到高薪的话，那就只有努力招人，靠提成才能赚钱。至于底薪这一类，如果重点放在这一方面的话，那就是在浪费时间和生命。

课程顾问为什么这么难招聘？

因为课程顾问不好招，有业绩压力，而且培养成本大，培养好了拿了实习期绩效完事走人去其他机构公司很亏的。所以就以其他低门槛岗让你进来后，低实习绩效期观摩，培训，引导。

转正时再引到销售岗，此时，你即了解岗位，该岗位还赚钱，你的时间也付出了，考虑到以后在部门的发展，你基本会同意的。

如果你也刚好不排斥这个岗位，那就更好了～

课程顾问的成长周期跟其他销售一样是比较长的，我们回想一下其他行业可能做销售，做了一两年两三年才能做的不错。我们这个行业，但凡在一个机构一个校区熬了一年的课程顾问，基本他就是这个机构的课程顾问主管了，可能他已经给这个校区贡献了大部分的业绩。所以，给到他成长的时间是比较短。同时，最近业内很多机构在大力的扩张，所以对好的课程顾问是极其的需求，又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。

我基也经常去刷简历去招人，确实就是一个行业的大难题，那么我们能做的就是提升现有人员的成长速度，提供更加专业的培训，给他们更加专业的实战代教

智联招聘销售顾问这个岗位怎么样？

很好

:智联公司的销售顾问是一种专业的职业，他们负责帮助客户解决销售问题，提供有效的销售建议，并协助客户实现销售目标。首先，智联公司的销售顾问需要了解客户的需求，并分析客户的市场状况，以便提供有效的销售建议

网上招聘置业顾问底薪4000是真的吗？

这个信息需要进一步了解和分析才知道是否真实？1、底薪指的是有责任还是无责任底薪，如果是有责任就意味达不成业绩就拿不到这么多2、底薪的构成，是直接底薪4000，还是这4000包含底薪、交通补贴、餐补、电话补助等，如果包含这些也有一定的欺骗性，因为如果你请***，不管是事***或年***，相应的补贴都会被扣掉，底薪就不会有4000

招聘顾问好做吗？

不好做。

招聘顾问是指***企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。

主要职责

1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。

2、进行招聘前测试和简历的筛选。

3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。

4、规划各类招聘（如：内部招聘、校园招聘等）计划。

5、扩展工作范围，设定底薪。

不好做，压力大。

这个看你是不是做这行的，另外有没有一些人力***的***。

人力***公司的招聘顾问其实就是猎头，他们一般手里面要抓走大把的求职者的联系方式才可以做得好的。

毕竟他们也是提成制的工资，如果没有业绩的话，那就没有高工资的机会了。

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