平台运营招聘-平台运营招聘文案
如何招聘网络电商运营人员?
不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢,作为招聘人员,会通过以下几种方式来完成:
这种网站比较多比如某集、某8等等网站,这些网站有着专门的招聘版块,可以再这个上面免费的发布招聘信息。
2、本地论坛
现在的大多数城市都有自己的本地论坛,可以选择在本地论坛发布一下招聘信息,这样可以让本地的人看到。
3、行业网站发布消息
有些行业有自己的行业网站,这些网站一般都有求职招聘版,可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。
4、人才网站发布
人才网站现在比较的多,有全国性质的人才网站,也有专门做本城市的人才网站,都可以去试一下,但是这些人才网站大都要钱的。
5、门口招聘
可以打印一张招聘信息,贴在本公司的门前,这样路过的人就可以看到了
6、内部员工推荐等方式。
7、和猎头公司合作。
方法挺多啦,你都可以试试。祝你招到合适的人才为你所用。
主播运营都要去哪里找人呢?
主播运营可以去很多地方找人,比如说就业市场或者是一些网络招聘中可以去找现在的工作,都是不好找的,主播运营也是一个比较热门的岗位,相信你通过多方面的寻找主播运营的人数还是可以找到的,现在主播运营空间还是发展潜力非常巨大的
目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?
可以免费发布招聘求职信息、房租租售信息、二手交易等各类信息。
同时还可以免费商家推广、网站建设等。
详情请百度:红五莲门户网
可以使用猎聘APP进行招聘,注意是APP,有免费的招聘模式。
自己所在的公司一直使用猎聘,HR自己除了使用PC端,也会让各部门的业务经理用APP招人。APP的特点是不收费,公司没钱、招聘规模小的话用APP就足够了。
至于使用方法,选择“我要招人”模式,认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘,但招聘质量很高,这和猎聘重视求职者质量有关。
1、QQ,微信以及Q群,微信群
3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好,你不要理他们就行。
4、基本就以上这些了。有帮助的话,记得***纳哦
给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站,供参考使用:
1.免费的招聘网站:
58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息,职前通也可以免费搜索及下载简历。当然,有些平台进入后期,盈利点转向企业了,就可能开始收费了。
2. 社会招聘:
每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有,有一些是免费的,有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会,一般只要报名就可以参加,不用收费。
3. 校园招聘会:
高校里面的招聘会,通常也都是免费的,这个需要多关注高校的就业网站。另外,我们建议提前筛选高校,是否对口
4. 公司官方网站:
如果你的公司比较出名,可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低,而且你没有那么多经历更新招聘信息,我建议你把招聘平台的公司主要,放到官网上就可以了。
5. 专业论坛及QQ群、微信群:
通常都是有着相同爱好或者是专业背景等等人群的聚集点,QQ群搜索关键词就可以找到,微信群、论坛可以让同事介绍一些给你。
HR,你有想过自己做一个运营公众号吗?其实你可以把你招聘信息发到自己的个人公众号里,慢慢的可以积累自己的招聘品牌。
7. 培训机构
比如像我们职前通这种,作为招聘平台的同时,主要以面向求职者推广职业技能培训及认证服务盈利的,我们非常需要企业来找我们吸纳我们的学员,也正因为这个原因注定职前通后期一定不会对企业收取基础招聘费用。
以上这7条建议,大家都可以尝试一下,希望能帮到大家,如果有任何[_a***_]欢迎大家在下方评论,或者直接联系我。
***链接,可以进入职前通
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