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huangp1489huangp1489时间2025-02-20 00:29:49分类本地招聘浏览26
导读:招聘文员需要什么条件?军队文职招聘职位有哪些?2022年文员招聘有哪些岗位?办公室文员工作内容及招聘的要求?招聘文员需要什么条件?招聘文员的条件包括岁数,学历,形象,沟通能力,计算机应用,工作态度等如,年龄22岁以上,大专学历及以上,五官端正,熟练掌握各种办公自动化设备,有一定的写作能力,工作热情有耐心,适应加……...
  1. 招聘文员需要什么条件?
  2. 军队文职招聘职位有哪些?
  3. 2022年文员招聘有哪些岗位?
  4. 办公室文员工作内容及招聘的要求?

招聘文员需要什么条件

招聘文员的条件包括岁数,学历,形象,沟通能力计算机应用,工作态度等

如,年龄22岁以上大专学历及以上,五官端正,熟练掌握各种办公自动化设备,有一定的写作能力,工作热情有耐心,适应加班准备,懂得基础的商务礼仪

军队文职招聘职位有哪些?

仓储管理、训练保障、医疗卫生等机构的食堂管理员、网络管理员、炊事员、保管员、卫生员、加油员、文印员、化验员、检修工、出纳司机以及汽车理工专业技能***以下文职人员岗位

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(图片来源网络,侵删)

2022年文员招聘有哪些岗位?

一般来说,军队文职招考的用人单位可以分为七大类:

  1.省军区、军分区、武装部:它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位,主要负责征兵、动员、国防教育等;

  2.医院:医院虽然有不同的管理等差别,但不管是收治什么样的病人,其治病原理基本相同,都是面临什么样的病情***取针对的措施,所以引入民间的医师、药师、护理等也可以发挥民间力量参与;

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  3.干部休养所和老干部管理局:一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门,全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

  4.军队院校:多招军地通用类人才,比如技术类:工程机械、科学文化等教员走上讲台。文职人员在台上,下面坐的就有可能是军官,给台下人员上课;

  5.军事博物馆、新闻中心:主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

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  6.***、检察院等司法机关:此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别,虽然具体内容会有差别但法理是相似的,所以也会招录书记员、执法员等;

  7.部队、机关单位:主要是在军队部门或机关内工作,日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

办公室文员工作内容及招聘的要求

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

直属部门:店内各部门

直属上级:各部门经理主管

适用范围:店内各部门文员、一般工作人员

工作职责:

1. 打字处理工作

2. 信息的上传下达

3. 、保管

4. 工作记录

5. 来访客人通报及接待

6. 本工作区域清洁

主要工作:

1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

2. 完成日常的正常管辖范围内的工作

3. 接听电话做留言记录、讯息处理

4. 工作资料的保存、分类、归档、保管

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