本地速递公司招聘-本地速递公司招聘信息

1. 请问物流公司的物流经理，部门主管，人事专员，快递员招聘都需要什么条件啊？
2. 快递员招聘有什么要求？
3. 圆通快递招聘信息怎么写？
4. 德邦快递招聘条件及流程？

请问物流公司的物流经理，部门主管，人事专员，快递员招聘都需要什么条件啊？

懂生产管理、财务管理、物流管理相关知识了解相关产品知识了解ISO9000质量体系管理，现场“5S”管理有一定的财会知识，熟练运用电脑有一定的组织协调能力熟悉货物分类及装卸要求试用期3个月经实际工作试用，由物流部经理和人力资源说经理评议合格后上岗有良好的沟通、合作能力有良好的适应、操作能力

快递员招聘有什么要求？

做快递员需要的条件是：学历不限，年满18周岁；遵守法律、法规；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；能吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力；有较好的沟通表达能力。

快递员招聘没啥大要求，现在的快递就是顺丰的快递员入职要求高一些！其他的快递比如四通一达要求无非是口齿伶俐，长相过得去，年龄不能太大，会用电子产品工作踏实这些基本要求

圆通快递招聘信息怎么写？

1、能够依据公司标准操作流程进行日常收派件工作

2、有针对性的发掘客户

3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

任职资格

1高中及以上学历。

2.熟悉当地地形。

3吃苦耐劳人品端正做事仔细认真。

4自备交通工具三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

5工作时间不上夜班。10个钟左右

德邦快递招聘条件及流程？

1、初中及以上学历，人品端正，退伍军人、有大型快递公司工作经验者优先录用。

2、自备交通工具：面包车／三轮车（部分区域公司可提供配车）。

平均工资：6000-8000元，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带面包车可提供油补。

第一要熟悉岗位所归属区域的具体环境，具有一定的有效规划收派路线的能力；

第二要有较强的客户沟通能力与开发能力，在收派件的过程中能与客户进行积极且友好的沟通；

第三具备收款通用知识，因为收派件过程中需要金钱往来

1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；

2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。

3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。

德邦快递招聘条件和流程如下：

招聘条件：

1. 具有高中或以上学历。

2. 年龄在18岁以上，45岁以下。

3. 具有一年以上快递、物流行业的工作经验者优先考虑。

4. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力。

5. 热爱快递行业，能承受工作压力，勇于接受挑战。

招聘流程：

1. 网上投递简历或者直接到德邦快递公司的人力***部门投递简历。

2. 符合条件的申请者会收到面试通知。

3. 面试通过后，会进行背景调查和体检。

4. 符合要求的申请者会收到录用通知书，签订劳动合同。

5. 入职后，需要接受培训并进行试用期工作。

需要注意的是，不同岗位的招聘条件和流程可能会有所不同，具体以德邦快递官方发布的招聘信息为准。

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