本地招聘平台赚钱-本地招聘平台赚钱吗
huangp1489时间2025-02-10 04:04:22分类招聘平台浏览30
有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？
当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点
1、社交传播
小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时配合推荐奖励，往往能在短时间内触达更多潜在目标。
2、成功率高
相比传统招聘网站陌生化的信息交换，小程序基于熟***脉传播，岗位人选的匹配度和转正率要高出不少，而这正是企业招聘最看重的一点。
3、成本更低
对于为数众多的中小企业而言，招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步，而招聘小程序由于开发和运营的成本更低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。
二、招聘小程序如何赚钱？
（1）企业入驻
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招聘平台运营前期往往用户量不足，难以支撑大量企业用人需求，因此前期可通过为企业提供内推工具的方式收取服务费，而当用户达到一定量级，能在平台内部形成供需闭环时，就代表能对企业收取入驻、简历下载和职位置顶等费用。
（2）流量变现
招聘求职本质上也属于信息供需平台，同样可以通过广告的形式变现，除了庞大的求职者，企业本身某种程度上也是一种消费者，因此招聘平台可邀约企业服务商家投放广告，例如办公用具、云服务、外包等长尾服务。
招聘小程序必备功能：
有奖推荐、职位管理、面试邀约、数据分析、消息推送、创建简历、地址导航、企业展示、一键拨号、求职进度、简历大厅、职位筛选、海报分享等。
互联网作为一个瞬息万变的行业，每一次新趋势的出现都会成就一批掘金者，小程序的出现对很多行业都造成了冲击，招聘也只是其中一个。
万事都有相对性，同样的项目有的人可以挣钱，有的人却赔钱，能不能挣钱，做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法，具体的还是需要自己努力的，只能说小程序是目前比较火热的项目。
boss直聘，如果是中介怎么赚钱？
在boss直聘上，中介是通过为企业招聘到人，收取企业服务费，不会收应聘人的钱。中介一般有营业执照，可以在boss直聘上发布招聘信息。
对于临时工，中介通常是把人介绍到企业，然后再从企业结算介绍过来人的工资，从中扣取一定的钱。
如果是长期工，则会直接从企业一次性收取一定的服务费用。
贝壳德祐招聘靠谱吗？
靠谱，不过去了基本都没底薪，主要的收入就是你利用平台的***做业绩，各种房产业务，租赁和一首二手房买卖。在德祐只要你有了业绩，一个多月左右钱很快就能拿到，这点要比其他平台，而且有保障。想往上晋升发展的话可能有点难，人多，竞争大，但是做好业务也不少赚钱
找工作的APP它靠什么盈利？
这类公司主要是靠 企业发布信息时所交的费用，和押金。 关键是押金，举个例子来说，美团要发部什么信息在58，58会收取一小部费用和比较多的押金，押金在一段时间之后会还给该企业，然后58可以通过这段押金期做一些投资项目。
你可以想想那些企业并没有什么损失，所以数量会很大，而58也以此获得收益。
人力资源介绍进厂能赚钱吗？
人力***介绍人进厂的话，非常赚钱，介绍的人越多，赚的就越多 比如介绍一个人， 人力***一天能挣 20%。 就是说你今天挣了200块，人力***就能挣20块， 这个是最少了 。介绍一个人一个月就能挣600块，然后就是介绍十个人就是6000 ，介绍一百个人一个月就能挣六万。
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