j***a面试的技巧,j***a面试步骤

1. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
2. java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
3. 怎样从容面对社招的Java面试？
4. 常见的Java面试题有哪些，如何能达到高薪就业？

Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的J***a开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

4. 性能调优

　　JVM调优

　　数据库的优化

　　Web中间件优化(Tomcat)

5. 网络及安全

　　Web攻击及防范

　　授权及认证

　　OAuth2.0

6. 微服务

　　微服务的架构、框架、Dubbo、Spring Cloud、Docker虚拟化。

7. 分布式

　　分布式架构原理、策略、中间件

　　缓存

　　消息队列

　　整个体系稍微一列，感觉就已经很庞大了吧。而且以上还没有展开细化，我想表达的意思还是文章开头说的那样，讲方法，结合自身所需，先列一个类似上面一样的清单，逐个攻破。

　　最后，

　　愿新年将要跳槽的程序员朋友们，都能找到自己满意的工作，预祝面试成功！

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。

通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关

说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。

怎样从容面对社招的J***a面试？

程序开发岗位一般人员流动比较快，除了不断提升专业技术，不断总结面试技巧对个人薪酬提升和发展有很大帮助。

作为一个七年开发经验的开发者，这里谈下个人心得供参考。

1. 简历：总的一条原则强调凸显重点，简历筛选一般都是快速阅读的过程，在排版和布局上尽量凸显想让面试者注意的内容，这样才能增加重重简历中脱颖而出的概率。

2. 熟悉J***a基础面试题，一般面试怎么都有一套笔试题目，一般要写满写对，虽然不一定能加分，基础都答不全肯定是减分的。

3. 薪酬：提前了解相关薪酬，如果有可能甚至可以打听到该公司对应岗位的薪资情况，增加匹配的概率，另外既不要过于高估也不要过于看低自己的价值。

4. 经济： 找工作前最好有点积蓄，以免急于找到工作而降低自己的期望薪资，会造成频繁跳槽和选择公司出现不匹配的情况。

5. 内推或猎头： 实在难得找可以通过朋友内推或者猎头推荐，既不会在谈薪资时候吃亏也省去筛选公司的麻烦。

6. 不一定有一定能进的公司，每家公司都有能进的概率，多面试几家总能达到自己的目标。

（完）

俗话说法好，机会是留给有准备的人的，那么应该从哪几个方面去准备尼？

1、了解公司

这个是最基本的，知己知彼，才能百战不殆，知道公司是干嘛的？

比如软件外包的、非软件外包的，外企的子公司、非外企公司，公司主要的业务方向，合作伙伴，有哪些牛叉的技术等等

看似没什么用，但了解这些，不仅可以和HR聊开话题，说你不定HR就来一句:你对公司了解多少？

2、技术储备

当然了，面试j***a，技术还是最重要的，但你在一个公司工作一段时间后，可能对于一些基础知识会到了:只可意会不可言传的地步吧，哈哈

所以，好需要根据公司的招聘简章，去提前几天多去温习下基础知识和以前自己学习的一些很牛叉的东东

3、简历

简历这个玩意，就是敲门砖啊，有好多人都会死在这个梗上面（PS:咋写简历也是各种百度后，然后才会不***思索的一本正经的胡思乱想的开始了），所以，自己不知道怎么写一个好简历，还是多看看别人的好简历吧

4、准备可能会高几率问到的问题

这个也是为了防范于未然哦，提问者应该属于跳槽把，那么其中最重要的一个问题，那就是:为啥要跳尼？我觉得应该是个HR都会问的吧，还比如:你以前多少薪资?来我们公司对薪资有啥要求?

那么，做好以上4点，可以说对你的面试成功几率会提升不少，机会是留给有准备的人都，提前预祝你能旗开得胜哦～

我是"小天使"，很高兴能为你提供帮助，感兴趣的童鞋可以点一波关注哦～

常见的J***a面试题有哪些，如何能达到高薪就业？

如果你想找一个不错的J***A工作，下面这些知识是你面试必须要掌握的；

• 常用的线程通讯工具，比如CountDownLatch、CyclicBarrier、Semaphore等
  
• JDK并发包常用工具，比如ConcurrentHashMap、BlockingQueue、DelayQueue等
  
• JDK常用类源码解析，比如HashMap、ConcurrentHashMap等
• 常用框架以及源码分析，Spring、Springboot
• 常用微服务架构，Dubbo、Springcloud等
• 常用互联网组件，zk、redis、rabbitMQ、kafka等
• 常见算法
• 最后一个比较重要的就是，心态和缘分

如果以上你都掌握并拥有了，相信你会有一个不错的offer。

欢迎大家在评论区沟通交流！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/8085.html