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1. 钟点工小时工都是什么渠道找的工作？

钟点工小时工都是什么渠道找的工作？

这个话题我是最有发言权了 ， 因为我现在就是做钟点工的 。 告诉你吧，有哪些渠道可以找到钟点工 。

一， 最普遍的就是去家政公司找， 我做的钟点工大部分是家政公司介绍的 。 去家政公司 ， 见到家政公司的负责人要叫老师 ， 然后你详细告诉老师你要找什么时间段的钟点工， 你会什么 ， 会烧菜吗？会烫衣服吗 ？ 会整理会收纳吗 ？ 老师会给你的信息一一登记 ， 然后老师会帮你拉入一个群 ， 你就可以回家了 。 然后你要时刻关注群里的信息 ， 有合适的马上联系老师 ， 这样你找工作就很快的 。 如果你懒得看信息，有时候老师也会找到你 ， 但那些工作都不怎么样，都是别人挑剩的 ， 所以我们要像鲁迅先生说的 《拿来主义》， 自己主动出击吧 ！现在家政公司介绍的工作一般的要交20%的介绍费 ， 那也就是说，如果我的工资是3000元，那么要交给家政公司600 元。

二， 姐妹们帮忙介绍。 我曾经有个工作，就是我的小姐妹帮我介绍 的， 她因为有事要回家，她的工作让给我做了。 这样找工作还省了介绍费呢 ！

三， 让原来的雇主帮你介绍 ， 我曾经有个工作，就是原来的雇主帮我介绍 的， 她亲戚家也缺一个钟点工， 她介绍我去她亲戚家工作 。 这样也挺好的， 也省了介绍费哟 ！

四， 在网上找呀 ， 什么58同城， 天鹅到家 ， 我有些姐妹是在网上 找的， 也挺好的 。 我没有这样找过 ， 不能详细的告诉你怎么找， 自己上网查查吧 ！

这些就是我知道的找钟点工的渠道 ，希望能帮到你。最后祝你工作顺利，万事如意！

很多地方只可以找到。

第一，街道社区的招聘

钟点工都是家居服务较多，所以可以他们也会有上岗培训，比如说在我的城市，我去办失业证的时候，也能看到我所属的行政区的培训中心，有哪些家政的培训班。有很多人经过这些培训班后，就会有上岗证，接下来，他居住地的街道和社区也会帮忙推荐类似的工作，所以这个渠道是比较靠谱的。

第二，熟人介绍

这个方向也很多，比如说我的小区，我的邻居叔叔因为上班很忙，日常都是钟点工阿姨买菜做饭搞卫生，然后叔叔下班回来阿姨就可以等他吃饭洗碗就下班了。

对于邻居叔叔来说，自己减少了琐碎的家务劳动，生活轻松简单很多，对于家政阿姨来说，一份好差事。由于这个是钟点性质的，所以我们家有需要人买菜做饭的时候，因为我们就和叔叔是邻居，对于阿姨来说，两户人一起干活没有问题。所以叔叔也介绍了阿姨给我们。

所以更多是你家用工觉得这个钟点工靠谱，然后再介绍给我们家。

经过实践的用工更加能体现钟点工的能力的匹配程度，所以我们也很喜欢转介绍的钟点工。

这个我比较有发言权，因为我之前的工作就是为需要钟点工或者保姆的家庭，匹配这方面的钟点工或保姆阿姨。我会爆料其中的猫腻以及如何找到优质的钟点工阿姨。

1.正规互联网平台匹配接钟点工：

去年的时候我就从事跟保姆钟点工阿姨们打交道的工作，在国内一家知名的家政服务平台上过班。首先我们公司，每周三都会有阿姨过来培训以及现场给阿姨们匹配雇主。

开始的时候，我需要在公司现场不断的加阿姨，跟她们聊聊天，都会问问阿姨们擅长哪方面，有的做饭比较好吃，菜品花样多，不重样。有的对照顾老人比较有经验，比较细心耐心。有的比较会辅导小孩，比较会讲故事还会一些英语。

了解保姆钟点工阿姨基本情况：

我都会通过聊天软件，把她们的详细资料备注记录着，比如期望薪资多少，目前住哪里，是全职还是，目前家里情况怎么样，孩子都在上学还是，想找位什么样的雇主之类的问题，还有阿姨的信息问的越清楚越好，方便匹配雇主。

筛选健康阿姨

之后公司会统一的筛选及培训阿姨，所有的阿姨，先在公司里面做过体检报告，报告没有问题的话，阿姨可以加入公司内部保姆人才库里面，体检有病或者有问题的阿姨，统统不纳入人才信息库里面，这样也是为了雇主的健康着想。

盲打电话，找意向雇主

像我的话，刚开始一直盲打电话，电话单有有二三百明细，盲打一遍，基本效果不佳，这些电话单上的明细，有的既然是几年前想要请保姆及钟点工的。所以，盲打电话基本没有效果，找不雇主。

雇主上门，匹配阿姨

雇主上门的时候，我们都是前一晚，已经把自己觉得最好的阿姨筛选出来了，一般会选三个，当晚沟通，会问阿姨，最近有没有接到单子，是不是空闲状态，然后简单的跟阿姨聊聊雇主的情况，合适的话，明天早上叫阿姨准时过来，不要迟到，发送时间和地址给阿姨与雇主，一人分别一条，准时过来，不要迟到。

雇主阿姨匹配成功

这个时候，我们也会在旁边帮阿姨去跟雇主，提高阿姨的身价，让阿姨拿到更多的薪水，当然，阿姨拿到更多薪水，我们就越盈利。

2.私人平台匹配钟点工：

私人平台给钟点工阿姨，派单的话，有利有弊，好的方便流程简单，比较快速，不好的地方，不审核阿姨资质，没有专门的培训，所以人员素质参差不齐。

跟大平台比价格：

私人平台往往价格比大平台，价格更有优势，比如同一位阿姨，雇主在私人平台这边雇佣的话三千元一个月搞定，而大平台就要四至五千一个月了，所以，为了快速的发展，私人平台就不断的杀价，谋取生路。

跟大平台比待遇：

私人平台可能给阿姨的工资会给的更多些，前期用于抢占市场，让阿姨们都能加入她们，而大平台公司制度比较严，很多事情，就算知道自己的不足情况下，还需要一层层的提出建议。

最后：不管阿姨是通过线上还是线下渠道，接的钟点工。都需要用心的服务好雇主，把自己当作雇主家里的一份子的心情做事，相信会做的很好。

线上还是线下渠道招来的阿姨，一定不能让阿姨为你打工，要合理的收费。我做这份工作的时候，看到很多阿姨，这个年龄还在工作，老一代人的不怕苦不怕累的精神，我们也有传承下去。

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