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招聘会ppt模板-招聘会ppt模板免费

huangp1489huangp1489时间2024-05-17 19:44:03分类招聘会浏览39
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  1. 做视频,视频的素材去哪里找?
  2. 简历模板去哪里下载?

视频,***的素材去哪里找?

1.新CG儿是国内非常知名的一个***素材网站了,***行业的应该没有人不知道它。新CG儿提供大量免费AE模板、***音频素材,还有各种优秀***作品推荐。AE模板的分类有LOGO演绎、图片/***展示、文字动画、音频等等…适用于相册、婚礼、片头、节日、商务等。

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简历模板去哪里下载?

天下没有免费的午餐,相信大家都听过。要最免费的个人简历模板最好的办法就是自己动手制作,不过让人烦恼的就是自己制作的模板是那么的丑。还有一种办法就是寻找一些可以下载ppt模板的网站进行ppt模板的下载。

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(图片来源网络,侵删)

一般下载的模板是在办公***下载的,因为该下载页面很简洁,看的让人舒服,还有一个就是里面的模板也确实挺多的,又好看。下面和大家分享几个我在办公***查找的一些好看的个人简历模板。

这是一个清新简洁性的个人简历

以上就是和大家分享的两种不同风格,特色的个人简历ppt模板了,有感兴趣的可以到该办公***去看看其他好的模板。就不在这一一的介绍了。

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(图片来源网络,侵删)

如果你正在寻找一份令人印象深刻的简历模板,我们的网站(幻主简历huanzhucv***)将是你的理想选择。无论你是初入职场毕业生还是有丰富工作经验专业人士,我们都有适合你的模板。让我们的简历模板帮助你在求职过程中脱颖而出,并展示你的优势和能力

更多精美简历模板,尽在幻主简历!

你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)

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(图片来源网络,侵删)

下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生

第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:

图/职徒简历


第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:

图/职徒简历

第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:

图/职徒简历

想直接使用这三份简历模版的小伙伴,可以去职徒***(52cv***)还有更多简历模版可以使用.

那作为还没什么工作经验和求职经验的大学生,最为关心的可能经历不够丰富的情况下,要怎么写出一份高质量的简历来,下面给大家重点分享下没有丰富的工作经历该怎么去写好简历。

零经验简历撰写技巧

1、“个人评价”一定要放在第一栏!用数字量化!!

当你缺乏工作经历自我证明的时候,你的个人评价就会成为HR对你做出第一判断的直接证据。

忌以下这些词汇:

吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@!比如下面这样的:

要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌,千篇一律,看不到任何亮点。


如何正确填写个人评价的内容呢?

首先,你需要对自我和应聘岗位形成清晰的认识。得先搞清楚,招聘单位的HR希望你是一个怎样的人?你需要具备哪些职业技能?然后,再从自己的过往经历中去筛选分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的竞争力描述出来。

以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:

我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:

图/职徒简历

上面是写作思路,下面再给到大家一些可以直接套用的小技巧:

把“学习能力强”改成:

跨专业通过 CPA 考试
用 1 个月的时间学会 Photoshop 并用得驾轻就熟
3个月自学python,并成功搭建了一个动态网站(没有用任何框架)
在实习过程中重新梳理了原本冗余的工作流程,优化后的流程被公司当作模版延续使用
(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)

把“良好的沟通能力”改为:

实习的时候跨 5个部门协作举办了一场活动
校园活动中一个人拉来了2000元赞助
学校辩论赛中获得“最佳辩手”
(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)

2.、“教育经历”、“获奖情况”分开陈列

一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:

但由于你自己的工作经验为零,能展示出来的东西本来就有限了,“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?既增强了HR对获奖情况的关注,同时也增加了简历的丰富度。

在陈列获奖情况的时候可补充奖项的含金量,用百分占比的形式,让HR更直观地看到你的优秀~

3、活动经历

没有实习经历,总有做过兼职参加社团、参与过校园活动举办吧,这里只需要用到一个技巧就可以让这些很水的简历变得有含金量:应用STAR法则+数字量化成果!

即每一份活动的背景,任务内容和目标,你做了哪些行动,最后得到了什么结果(用数据来衡量),这些是HR最重视的,是评判你能不能胜任这份工作的标准之一。

怎么写?举个例子:

比如,你唯一的实习经历就是在大街上发过***,那么你可以这样优化,

参与××品牌的市场宣传,通过分析相关产品的优缺点,提炼产品卖点,在商圈寻找核心用户人群,准确把握他们的需求并进行匹配,最终成交量达到××,在团队排名第X,业绩占团队xx%。

再比如:你的社团经历,可以看做一次活动策划,会涉及到到成员拉新,你就可以这样说,

举办社团联谊活动,确定活动主题与参与形式,撰写宣传文案,并与学院公众号以及微博进行合作推广,成功拉新300余人。

听说为好的回答点赞,悟空就会给你推荐更多优质回答,从今以后,再也不怕写简历啦~(疯狂暗示)

4、“项目经历”可填写课程作业

如果[_a***_]贫瘠到一点工作经验都没有,一点商业比赛都没有,那就直接写和课题相关的项目,比如:问卷调查报告过程、做过的专业课讲演PPT。

详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。如以下案例:

5、技能证书都写上

针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。

对于应届生来说,如果实习经历匮乏,那么在这里就需要重点把握住,项目/实践/活动组织经历,有哪方面的经历就选哪一块经历重点去写写,这些内容是你的加分项,能够体现你的实战能力,千万不要觉得太小了、太水了,不值一提。

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