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邮政局的工作人员是什么编制?
邮政局其实有两种单位,一种是行政机关,即国家邮政局及各级邮政管理局,工作人员包括行政编制的公务员和事业编制人员;另一种是央企,即中国邮政集团及各级分公司、子公司,很多老百姓依然称之为“邮政局”,工作人员是合同制的央企职工,没有所谓的编制。
邮政正式职工属于事业编制。
1.邮政公司是受***委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。邮政的员工待遇是非常不错的。如果是中国邮政代理的中国邮政储蓄银行的业务叫储蓄所,外面装修和门头和正宗的中国邮政储蓄银行是一模一样的,但是待遇和邮储银行不一样,比他们工资要低。
2.应届生的身份非常重要,除了公务员以外,我们当地的所有国企全部都要没签过劳动合同的应届生,如果在应届期内建议考别的单位,都没考上的情况下建议在应届期结束后再报考邮政当跳板。
3.邮务网点层面网点负责人收入也是很高的。现在普遍薪酬都在向一线倾斜,如果是负责党建或者别的什么行政岗位的说挣得少还能理解,经营岗挣不高除了营销政策不到位外剩下就是需要自身考虑问题。
你好,好像是事业编制。今年上半年,我们局里来了个90后女生,事业编制,人比较优秀,好几个单位争抢,其中就有邮政局,当时我们单位在她和另外一位男生之间做抉择[灵光一闪],而邮政那边可能比较缺人手,一直催着她让她定下来到底去哪边。她因为看不惯自己乡镇分管领导的做法,画大饼,活都扔给她做,也着急回城。
等了一段时间,后来她也和领导说了,如果迟迟不能定下来的话,她就去邮政那边上班好了。也许这真的挺管用,领导下定决心把她调来了……
当然小姑娘挺优秀的[赞][赞],也算没有辜负领导当时的纠结呢。其实现在她说起来,可能还是邮政那边相对空一点,在我们局里她是去了考核特别多的重点科室,这两年考核压力山大,完成任务也确实不容易。
邮政局A类工和B类工有什么区别
邮政合同工A类和B类是区别在于:1、招录渠道的方式不同:A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式,目前也已经全部归入A类。B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类,其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。2、身份不同:A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。3、待遇不同:A类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资***待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关***,其区别主要在于***上。AB类合同工都纳入邮政系统正式在岗合同工管理,没有政治上的区别。
邮政局编制有三种。
第一种,国家公务员,但这种编制一般都在地市级城市,而且肯定是管理岗,相当于***的一个局,属于国家机关。因为邮政要肩负着国家信息和包裹的安全业务,平时看起来不重要,但这是命脉,非常关键的。
第二种,合同工。就是原来的事业编,因为邮政转为公司,所以大部分员工是需要签订合同的,相当于国企的员工。这些人有的坐办公室,有的在储蓄所,有的在包裹、信件岗,但都是正式的员工。
第三种,劳务派遣。由劳务公司派遣而来,有的在储蓄所窗口,多数在速递业务,就是快递员的角色。
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