链家面试技巧-链家面试技巧和注意事项
huangp1489时间2025-01-06 23:18:47分类面试技巧浏览6
去链家地产面试时，面试官一般会问一些什么问题，我应该要怎么应对？
姓甚名谁，哪里人，哪个学校毕业，什么专业，多大年纪，先前有无销售方面的经验，为什么要离开先前的公司加入链家。
1.其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的。
2.在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手，请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3.您认为此工作岗位应当具备哪些素质，您平时习惯于单独工作还是团队工作，您对原来的单位和上司的看法如何，您如何描述自己的个性。
4.是否方便告诉我您目前的待遇是多少，是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查，面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题。
5.我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
链家房地产面试经纪人都会问些什么问题？
面试过程：
先是初面，无领导小组讨论一个问题，六个人无确定顺序答题，然后销售总监向每个人提问，问一问个人的特点，是否愿意长期在公司就业，对未来的职业规划等。
然后是总监一对一面试，了解过去的工作经历，对公司职位的了解。
最后区域主管面试，很简单，过了二面基本上就稳了。
面试官问的面试题：
1.你对公司的认识是什么，对职位的认识是什么。
2.为什么要进入销售行业，对未来的预期是什么。
3.***如你去做销售，某个房东和买主约好了时间，但是到点房东有事没有前来，你怎样面对买主的态度。
4.销售和租赁之间希望选择哪一方面。
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
链家总监面试会问什么问题？
姓甚名谁，哪里人，哪个学校毕业，什么专业，多大年纪，先前有无销售方面的经验，为什么要离开先前的公司加入链家。
1.其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的。
2.在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手，请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3.您认为此工作岗位应当具备哪些素质，您平时习惯于单独工作还是团队工作，您对原来的单位和上司的看法如何，您如何描述自己的个性。
4.是否方便告诉我您目前的待遇是多少，是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查，面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题。
5.我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的
为啥链家面试这么容易过？
招不到人，所以通过率较高
链家拥有一套较完善的笔试、面试体系，对应聘者的能力水平、服务素质进行测试和评估，同时链家也有一套完善的培训体系，将新员工逐步培养成为能够独立完成业务的专业人才
此外，链家是行业内专业性较强的企业之一，通过率自然比其他行业或者中小型公司要高
当然，通过率高不代表每个人都能够成功，还需要应聘者对自己的实际情况进行准确评估，因为链家面试对应聘者硬件、软件、性格等方面要求较高，如果自身条件不符合，成功率自然会相对较低
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