亚马逊面试技巧,亚马逊面试技巧和注意事项
huangp1489时间2025-01-04 07:18:47分类面试技巧浏览5
亚马逊运营面试题及答案？
- 你之前有做到过Top Seller的链接吗？目前没有，最高是将链接稳定在Top 的位置。一条链接能否做到Top Seller与很多因素有关，比如市场的竞争程度，公司的支持力度，及产品自身的细分市场的体量。
- 给你一款新品，你会怎么推？这取决于公司的支持力度和***。针对不同的支持力度和***，我会***取不同的推广节奏和打法。以激进的打法为例，备货上，确定目标排名，备足2个月的可售库存；价格上，前期以市场上较低的价格，协助提高转化，快速提升单量；广告上，前期开自动及精准组，同时首页溢价，加快关键词的曝光和收录，快速推动关键词排名；测评这块，***取一个递增的策略，维持整个链接呈现一个上升的趋势。待整体链接的竞争力上去后，扩大流量入口，加快引流，同时下滑测评量。
- 你对广告的见解是什么？广告最大的作用就是可以调控产品的展示位置。其余像是增加曝光、提升转化、提高关键词权重等都是它附带实现的功能。在链接的不同阶段，广告的目的也会有所变化。新品期，以曝光为主；上升期，以广告转化为主要指标；平稳期，要开始盈利，以Acos为主要指标；清货期，主要是为了减少损失，也以Acos为主要指标，但可以适当放宽。
- 之前有过清货经验吗？是怎么清的？有，之前清了款产品。最近，在月号，我清除了一款*（产品名）1500的库容。清货跟日常分析链接是一个逻辑，讲究对症下药。我首先分析了它滞销的原因，后面发现整个链接质量都是比较高的水准，是由于前期运营不当导致流量逐步减少，没有充足的曝光。所以，我的核心动作是通过站外快速引流，并兼顾优化它原有的链接，维持了大致一周后，推动了整体的
面试Amazon销售，有什么经验？
这种大公司的面试，一方面会看你的职业经历，即你曾经在在哪些公司工作过，都担任过什么样的职位。
另一方面，会看你手中掌握的***，有哪些大客户可以被你带走。
而且，身为hr，站在他们的角度，应该还会问，你曾经的销售业绩，你是否遇到过比较难缠的客户，你又是怎么解决的之类问题。
最后，祝好运。😊
亚马逊离职原因面试咋说？
在亚马逊面试中，如果需要填写离职原因，可以强调自己的个人发展目标，如更好的发展机会、合适的职位等。
同时，可以提到之前公司学到的新技能和希望进一步提升自己的能力，进一步解释之前的公司经历的收获，表明希望有更多的挑战，强调职业发展方向和愿景，表达感谢和期待
加拿大亚马逊面试难度？
非常难。
亚马逊的面试通过率是在20%左右吧，因为这个20的比例也是比较靠谱的，我是从我朋友那里听说的，他在亚马逊的面试那里是担任一个面试官然后他跟我说在100个人里面，他今天只录取了20个人，所以说综合考虑这个亚马逊的面试通过率就20%是不高的
亚马逊运营面试技巧？
亚马逊运营的面试技巧：
2.亚马逊运营站点和业绩:站点可以说真实情况,业绩可以稍夸大一些
3.产品类目是什么:实际情况告知。很多公司是3C类产品,3C竞争激烈但市场巨大。
4.广告分析怎么做:先上自动广告,除了看热度词和转化率高的词。
一般情况下，对运营的硬性要求如学历和技能等都不是很严格，但是要具有一定的学习能力，如果你有以下几点技能，会得到面试官的加分。
☑️ 会操作ps，进行图片的处理。
☑️ 能加班，愿意加班。
面试必问的三个问题
1、自我介绍:这个非常重要，也是面试官对你的第一印象，说得好，很加分哦😯一定要顺，不要吞吞吐吐，条理不清。介绍清楚你之前做什么站点，什么模式，之前做过什么类目，取得什么成绩
2、如果给你一个新品你会怎么做?
这一题考的就是你的条理性，看看你的条理逻辑思维是否清晰，所以你要从多个纬度去讲:准备期/价格/广告/测评等，
3、新品前期广告你是怎么布局的?
什么阶段该干什么事，这个是一个运营应该要知道的事情，自动/手动/广泛/精准/词组/sp/***/sd等等打法，其实没有必要讲得那么细致，只要说出你的思路就可以了
还有一些可能会问到的就是你之前的店铺情况，比如销售额，日销量，每个月佣金，产品佣金率，acos，转化率，广告费占比这些数据都可能会问到，这个你面试前就要想好，不要被面试一问的时候想不起来随便说，前后数据还矛盾了，这时候你可能就被pass了
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