招聘平台发展趋势_招聘平台的发展现状

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• 1、三亚人才网的网络招聘趋势

三亚人才网的网络招聘趋势

1、第一趋势：人才招聘网站与中国经济变化相契合经济危机对网络招聘是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，人才招聘网站的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国***大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，人才招聘网站宜因势利导。

2、从委托企业的角度出发，从人才招聘的合理性出发，为委托招聘企业提供了实质性的招聘帮助。截至2010年2月，三亚人才网已累积超过10万份求职简历，拥有近5万家认可并使用其服务的招聘单位，成为三亚地区规模大、专业性强的人才网站之一。

3、人才队伍总量持续稳定增长，人才素质逐步提高，人才向第三产业过度集中，人才地域分布仍呈东强西弱态势。我国人才***配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。第三产业人才有过度集中的趋势。当前，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成鲜明反差。

4、“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才***配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。 这主要表现在：不同所有制单位人才分布不合理。

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