***人员管理办法：***人员管理办法解读

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• 1、医务人员兼职管理实施细则

医务人员***管理实施细则

1、第六条　各单位应结合女职工生理特点，建立健全卫生保健制度，坚持每隔一年或两年进行一次妇科病普查。设有医务室、卫生所的单位，应配备一名专职或***医务人员负责女职工卫生保健工作。女职工妇科病的普查、治疗和生育、流产、产前检查所需医疗费，由所在单位报销。

2、服务与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

3、医疗机构应当对自身的依法执业行为承担主体责任，其法定代表人或主要负责人为第一责任人。医务人员应对本人的依法执业行为负责。

4、当然可以的，从职业道德上来讲也完全没问题的，我想你这里已经有个误区了，认为你以医务人员身份向你的病人推荐保险的话，会损害你的职业形象吧？完全不必有这个担心的，换个角度思考下，你是在为他们送去一份保障的，让他们能更好的应付未来突如其来的风险。

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