招聘会怎么说,招聘会怎么说话
huangp1489时间2024-12-16 16:17:54分类招聘会浏览9
招聘高大上的叫法？
叫法：四方英才，伯乐至爱、伯乐识良马，明主觅贤才。
1、四方英才，伯乐至爱。招聘用公告的方式让人应聘，招来聘请，文艺说法是四方英才，伯乐至爱，表示四面八方的人才，都是需要的。
2、伯乐识良马，明主觅贤才。意思是伯乐可以选拔出好的马，有明智的老板可以选出有才能的人，是招聘的文艺说法。
去招聘会上可以问薪资待遇吗？
当然可以，招聘会上是双向选择，作为应聘者对企业给出的薪资表示关切是理所当然的。只是，在就业形势比较严峻的情况下，问这类问题需要谨慎。
1、不可上来就问薪资待遇，第一印象会很不好。人家HR又没欠你什么钱。
2、对方告知一般薪资后，就不要加以评论了。什么“太低了”，“行业平均也不止这点吧”之类的话就不要说了。（除非你是牛人，存心来砸场子的。）3、薪资其实并不直接决定你的全部利益所得，所谓几险几金，是否解决或补贴吃住也是很重要的。大多数时候，都是双方先交流，HR看你的简历，感觉好的话，一般最好都会问你还有什么想了解的。这时候问薪资，正是时候。
招聘会是几点开始啊一般，谢谢？
1、常年举办的招聘会8：30开始、下午1：30结束。
2、大型招聘会8：30开始、下午3：00结束。（这种招聘会一年搞不了几次，例如：3月8号妇联搞的妇女专场、5月1号劳动厅搞的专场）补充：像济南这样的2级城市，招聘会的起止时间都跟济南一样。像上海、北京这些大城市，因为公司多、参展人数、求职者多也可能是一天。
参加招聘会可以只看看吗？
参加招聘会可以只看看。让主管或者说主要的工作人员知道你的存在，如果你都不面试的话，你的工牌你都拿不到，那你去工厂里面，工厂里面工作的人给你去安排你的岗位，所以说去厂里的话也是需要通过面试
招聘会上如果让你介绍自己特长怎么说？
特长，是你的优势，尤其是和工作相关的，可以让你赚钱的，能变现的。
但是好多人有个误区，一到特长这个问题就想说自己的兴趣爱好。但是除非你的兴趣爱好是专家级别的：比如你跳舞拿过奖（哪怕是你学校里的），你钢琴八级（哪怕你只是自娱自乐），你微博粉丝数量过十万。
如果你的兴趣爱好没有专家级别的，那你必须要从工作需要的角度出发：
比如你要应聘的是项目经理，这个需要很好的抗压能力，还有协作能力，你就可以说爱自己爱好篮球，打篮球是院系一把好手。
比如你的工作是市场开发，需要你外向开朗，好沟通，你就可以说自己特长是卡拉Ok，唱歌比赛拿过奖，或者说自己在大学专门做外联工作。
比如你要去应聘程序员这种考验逻辑能力的工作，你就可以说自己是狼人杀的高手。
说实话，现在人才市场大学学历一片一片的，用人单位为什么总喜欢问"你的特长是什么？"
说到底，就是要你的特长发挥到你的工作中，只有这样的人，干活才是又快又好，还能推陈出新。
只知道死干活真的是很难脱颖而出。
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