面试抖音运营技巧-面试抖音运营技巧和方法

1. 如何通过运营面试？

如何通过运营面试？

互联网公司的产品和运营大多对专业匹配度的要求比较低，招聘实习生最为看重的是潜力和学习能力。那么，我们第一次面试产品/运营，需要怎么准备呢？

一、构建自己的产品/运营知识框架，选定自己的具体方向

首先，我们锁定一两个知识来源。现如今无论是讲产品还是讲运营的知识公众号都很多，选择一两个自己觉得比较棒的。把所有上面的干货文章全部粗略翻一遍，大概知道讲什么就行。

然后，根据之前的浏览，尝试建立起运营的框架和分类，比如看了那么多干货后，你发现运营其实可以分为产品运营，内容运营，活动运营，用户运营，活动运营等等。

接下来把之前浏览过的文章再进行归类，选定你觉得自己最感兴趣的类别，再进行细读进行击破。比如你收藏了10篇活动运营的文章，那么你细读完这10篇文章，就要再建立起活动运营的框架，比如活动运营的流程、指标、方法、技巧等等。

产品/运营的行业都比较宽而且不同的行业差别也比较大，最好可以在准备阶段多了解一下，选定一个垂直领域扎根下去这很重要。

这样一来，你对于活动运营就会有一个比较清晰的框架，而且了对具体的行业有所了解面试官问的问题基本你能听懂，还能道出一二，这就是你的潜力。

二、将自己的整理和思考在面试时适当的展示出来

基本的框架你都知道，尽管你没有经验，但你能拿出一些具有“实操”价值的东西，那么也会为你的面试加分不少。接下来依旧拿活动运营举例：

整理自己的案例复盘分析集。在面试的过程中，如果面试官问到是有哪些好的活动形式，你大可拿出自己的整理了2018年刷屏案例集锦，一边比划一边复盘讲解刷屏的活动都有哪些形式，此外，还有哪些活动的形式也还不错。这边讲完面试官感受到你的学习能力。

真正要想做的岗位，别问能不能，想想实际怎么做。搜集面试公司的产品信息、往期做过的活动以及竞品做过的活动。选择一个恰当的时间点，有针对性的策划一场活动，不仅能让面试官感受到你的诚意，也能感受到你是一个踏实做事的人。

通过了面试，接下来更要不断学习不断尝试，将自己的知识框架通过实操进一步完善；同时将自己的项目填充金自己的整理和思考，这相当重要。

最后，希望大家无论是做产品还是运营，都能拿到自己心仪的实习offer。

找实习，就上全国领先的实习生招聘平台——实习僧

首先你必须要清楚的是，面试是一个双向的选择，而不是单纯的你认为的被选择。

其次是运营的面试，其实运营岗位涉及的范围是非常广的，看你是想做哪一方面？

就拿新媒体运营来说，涉及到公众号、抖音、微博、头条等等，一般都会有一个擅长的部分，但是整个的运营方式跟结构你必须清楚，各个平台的发文规范，发文格式，以及流量转化，活动的策划等等。

最后，新媒体最重要的还是拿数据说话，你完成过的项目，或者写过的爆文，策划过的活动，活动的参与人数，都是你的简历上面非常重要的组成部分。

提示各位小伙伴，有的你在面试上面忽悠过了面试官，但是实际的操作过程中也会遇到很多的问题，最为重要的还是跟自己的职业规划方向一致，这样的努力方向才不会错。

新媒体运营的职业生涯发展路线一般为：专员—主管—总监。专员一般要求是1-3年的工作经验，主管则是要求3-5年的工作经验，总监则是要求有5年以上的工作经验。

这张图里写明了做一个运营人需要具备的能力，如果你面试的是最基础的专员岗位，那只需要掌握文案撰写，配图排版和活动策划等知识就可以了。

网上有很多讲这类知识的免费干货，非常容易找，再自己注册几个平台，试几个排版软件就行了，除非你的悟性特别差，否则没有必要花钱学习了。

从我的经验来看，面试的时候带一份过往作品，会大大提高你的通过率。你的作品不一定要文笔优美图，辞藻华丽，但一定要有网感，让hr（读者）能够读的进去。如果没有过往作品怎么办？赶紧写一份啊！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/6899.html