招行ai面试小技巧-招行ai面试小技巧有哪些
huangp1489时间2024-12-08 13:42:12分类面试技巧浏览16
面试题你为什么选择招商银行？
首先，我对招商银行进行了一些了解，银行的评价是很好的，而且有很广阔的发展前景。
其次，结合招商银行这次的招聘，我认为我和岗位的匹配度比较高，符合我的职业生涯规划，而且招商银行这样的工作机会都会很珍惜，所以我选择了招商银行。
1.为什么选择招商银行。
首先阐述自己对金融行业的看好，再讲招商银行在该行业的特殊地位，接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行（及应聘岗位）搭接。内外部原因结合考虑下，认为加入招行对自己是best choice
2.对招商银行的认识.
可以介绍个发生在自己和招行之间小故事，比如自己是招行持卡客户、享受过人性化、便捷服务的事例（BTW，招行***中心800热线的客服质量我认为堪称国内一流，在此赞一个）。由此引申出对招行的更多整体认识：战略、成就、规划等（可以通过网络***加以了解），最后简略回顾第1个问题中的内容，表明自己选择招行是建立在充分了解认识后的基础上～
3.能为招行做些什么
千万不要说得太大太虚太空～可以结合自己的专业和应聘岗位，说出今后工作中的努力方向和改进点（可以站在用户的角度，找出一个招行现存的问题点，并提供解决方案。难度较大、建议事先考虑充分、结合面试情况再出口）。比如应聘客户经理，可以说自己作为客户时感受到招行的人性化，如果自己入职后将会把这样的感受带给更多的客户、为招行和客户创造附加价值。
不过，从招聘专业角度，这样的3个问题都属于非结构化的开放式论述题，已经很少***用了（因为应聘者是在揣测面试官想听什么就说什么）。
建议就一些流行的结构化问题准备答案，以客户经理为例，如“大学期间社会实践中是否遇到过难缠的人/问题？（回答中需要包含：“当时的情况是怎样的？解决目标是什么？如何解决的？最终的效果如何？”等要素）
一般还会问道“优缺点”之类的问题～网上面试技巧的回答比较多～可以参考。
最后，应聘顺利喽～
招商银行客服专员复试考核什么？
一般会安排"电话压力测试"就是面试人员扮演客户打电话咨询各种问题,这时不管面试人员如何刁难你,你一定要有耐心,要站在客户的角度为客户着箱.再者会安排一个面试,考官一般会问一下很常见的问题,例如做一下自我介绍,以及一些关于个人的问题,比如你家住在哪?能接受加班,或者倒休吗(客服有时要倒休的哦),或者有没有男朋友.另外建议你上网查询一下客服的日常工作内容及必须的一些素质.这对你面试的时候十分有用的哦.祝你成功!
银行校园召聘面试的流程是怎样的？
2019招商银行校园招聘将会在10月底陆续展开，马上就要到面试了，让很多要参加面试的同学很紧张，不知道2019招商银行校园招聘面试流程是什么样的，下面银行考试网小编就给大家分享历年招商银行校园招聘面试流程和题目。
招商银行校园招聘面试分为四轮，有用英语做自我介绍、无领导面试和半结构面试等。
第一轮面试
每组有十个人，面试内容是在一分钟内用英语自我介绍，在自我介绍以后考官会给一个题目来进行2分钟的演讲。
感觉第一轮面试没怎么刷人。
第二轮面试
面试题目：一个生肉公司想扩大规模，你觉得应该是收购还是搞联盟?
第三轮面试
第三轮面试是半结构化面试，考官会根据每个人的简历来提问，这部分很关心考生的专业、是否是本地人(有丰富的***)、是否有金融业尤其是银行的实习经历以及对银行的看法等，这个环节淘汰的人数比较多。
第四轮面试
第四轮面试的淘汰率约在50%左右，面试形式是case presentation(案例分析)，在面试前一天晚上考官会给参加四面的考生发一个案例，要求做一个PPT，然后在第二天面试的时候[_a***_]做分析。
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