省考面试小技巧-省考面试小技巧有哪些
huangp1489时间2024-12-08 11:29:08分类面试技巧浏览20
省考面试有复习资料吗？
在省招考的简章中，明确说了不制定复习材料。
不过，只要是考试，肯定都有套路可循的。并且，现在社会上有很多面试材料，都差不多，里面都是近年考试的真题以及套路讲解，有一定的参考价值。
并且，也会有一些社会辅导班，指导面试流程，面试技巧，可以参考。
不过，最终还是靠自己。面试是考察一个人的综合素质以及临场应变能力，自己要不断学习，总结提高才是根本。
广东省考面试基本形式是什么？有什么经验分享？
笔试好的小伙伴，面试只要有认真准备，基本不会差，除非部分临场过于紧张发挥失误。面试的知识点，比笔试少很多，全靠练。
从往年的面试时间来看，笔试结束到成绩公布，大概有一个月的时间，成绩出来之后，也是差不多间隔一个月面试。那大概推算一下，今年广东省考面试可能会在10月中旬。
广东省考的备考时间一般有30天左右，准备面试的小伙伴，可分周安排学习***：
第一周：入手面试相关的基础知识；
第二周：分类训练，各个击破，注重语言、表达、思维训练；
第三周：坚持练习，善于总结，综合练习，弱项突破；
第四周：模拟考场，拟真演练直到考前，调整好心态和精神状态。
公职类面试的形式，包括：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟面试、公文筐测试、半结构化面试、面谈等。
广东省考面试一般***用的是结构化面试形式，一天两套题目，每套题目有4道，面试时间总共是20分钟。读题和思考时间都计算在总时间内，并且每道题目不会单独计时。
公务员面试一般每个考场设置7名考官、若干计时与监督员，通过对你提出几道题目请你进行作答，并根据你的整体表现给你打分，候考者依次进场，得分高者胜出。
公务员面试有五大题型：组织管理类、应急应变类、综合分析类、人际沟通类、自我认知类，每种题型考察不同的能力。
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面试的考核标准是什么？
不管面试的题型是什么，都是为了考察你的求职动机与职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、信息获取能力、***组织与协调能力、沟通能力、举止仪表、应变能力等，这些项目会出现在考官手上的评分表里。
考官通常是由组织人事部门的处（科）长们、报考岗位系统的处科级领导、业务代表、专家学者代表等担任。由“老公务员”面试“候选公务员”，他们衡量面试者的标准是：务实、积极。
而你需要用自己的衣着打扮、言行举止，你二三十年来积累的知识、价值观，来让考官感受到你是一个积极阳光、踏实肯干、与岗位相匹配的年轻人。
面试无话可说，怎么办？
无话可说，可能与性格相关，平时性格内向，很少在公众场合讲话，一当众发言或是面试，就容易脑子短路，不知道自己在说什么。
也可能是因为知识储备不够，因而答题时，感觉盲区很多，又不好瞎扯以自圆其说。
那是不是背下答案模板，就能解决这个问题呢？No~no~no！学习面试答题的逻辑、分析的角度及层次，才是最核心的！
考官也是人，面试了那么久，他们也很累，不想听那些死记硬背的***大空模板。
真到了面试时，要说“人话”。听题后在半分钟至1分钟内，整理思路，列好提纲。然后用日常生活化的语言从容不迫、自信大方地回答问题。
联系个人工作、学习、生活的实际，举例说明，观察越细致、思考越深入、分析越透彻、情感越深刻，反而易获得高分。
如果你面试时无话可说，还是个纯公考小白，推荐先去培训班练习一下答题思路。
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依果老师还会用真题，教你最核心的答题思维，而不是答案模板。
省考面试要复习什么？
面试备考，千万别陷入背模板、背时政、以想代练的误区中。面试是没有标准答案的，只要你言之有理、能够自圆其说，就是好答案。
练真题也不是备考的全部，针对评分标准，复习内容可包括以下：
1、基础积累
丰富自己的知识储备，多看报纸、新闻、复习马克思主义哲学，以更高的高度去分析问题。
2、学习思路和技巧
真正要培养的就2个，一是独立思考能力，无论碰到什么情况都能有自己的思维方式，二是流畅的表达能力。
考前培训的价值，在于帮助你形成一套答题思维框架，让你不至于“茶壶里煮饺子——肚里有货倒不出”。
3、学会“包装”自己
你的形象价值百万，面试时端庄、保守的穿着配饰、沉稳内敛的形象气质、语速/语调等等，都会影响到考官对你的印象。
4、大量练习
反复大量练习，训练反应速度和思维敏捷度。面试通常需要组队练习，效果更佳，然而搭伙练习又有很多人情麻烦。职域公考面试班可以很好地解决这个问题，面试班有多名助教全程伴学、陪练，带你高强度冲刺。
通过练习-总结-再练习的循环，不断地通过“总结”发现练习中暴露的问题，再通过“再练习”来针对性地解决问题。
此外，还可以跟一些老公务员或有成功上岸经验的人学习，多看他们的学习经验。
因为他们有实战经验，且上岸后在体制内工作，考虑问题的角度会不一样，他们知道考官喜欢什么样的下属，知道体制内的工作方法、同事之间的相处之道。
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文章来源：职域公考（专注公务员及事业单位考试培训）
原标题：广东省考笔试成绩出了！面试该如何准备？
基本形式有无领导面试和结构化面试，不过2019年的时候，广东定向选调生面试首次全面***用无领导小组讨论面试的形式。所以，2021年广东省考面试大概率***用无领导面试。那么，我们应该怎么准备呢。首先，我们要搞清高分特征，目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐，拿到最高档的分数（面试是分档打分的）。其次，我们要学会组队训练。正所谓实践是检验真理的唯一标准。在实践的过程中，我们能够发现自己的不足和缺点，从而去改进。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。最后，名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题，并针对性的提供解决方案。所以，你可以去一些公众号上或者网上查找一些网课***，例如华图[_a***_]等等。
广东公务员面试，基本都是结构化面试，包括广州、深圳单独组织的市考也一样。一般4道题，20分钟以内。
主考官念题目，考生答完再念下一题。有笔有草稿，最好思考1分钟以内，简要写上答题关键词，答题有序，条理清晰。题目务必听清楚，如果考官普通话你不太适应没完全听清楚，可以要求再念一遍。
注意平常心对待，有自信，整个面试过程敢于与考官有目光接触。答题语速要平稳，宜缓不宜快。
你好，关于广东省考面试的基本形式，近年来都是***取结构化面试的
那么在这为您解释一下关于结构化的面试技巧：
现场模拟题是结构化面试中考察频率较高的题型之一。为了展现全面思考，很多考生会辩证地看待政策，既谈政策的积极意义也谈政策的问题。在这里，可能会有考生担忧，我谈政策的问题会不会不太好，这种担忧可以理解，但是我们也要明白考官的出题意图，意在考察考生的时政敏感度和辩证思考能力，所以合理的问题分析是可以的也是必要的。
政策制定角度。政策出台往往有一定的初衷但是可能会与现行法律或者公序良俗违背。一般省市级政策较为规范，但地方或组织机构可能会出现此问题。比如，某地出台“杀狗令”，这与我们“狗是人类的朋友”观念相违背，挑战了风序良俗，体现***在解决养宠乱象存在一刀切，缺乏深度思考和科学规划。
政策落实角度。在政策执行过程中，现实和理想往往存在差距，所以会存在人员不足，资金有限，技术限制等多种问题和阻碍。如果我们能发现政策落实中存在的问题并且提出针对性的解决办法，能体现出自己具备问题意识和解决问题的能力。如某省出台政策：限制婚丧嫁娶的酒席数量。该政策在落实过程中可能就会存在诸多问题，一方面群众不配合，因为传统风俗习惯，群众不理解进而使政策流于形式;另一方面，会存在监管难度大，民众之间相互包庇使监管难度较大。
政策衍生问题。有些政策政策本身并无问题但是政策实施后可能会衍生其他的问题，比如对文化领域的政策可能会对经济领域产生影响。具体举例来说，“***鼓励科研院所、高校开放公共图书馆”，但是它可能会为学校带来衍生问题，如秩序问题、安全问题等，这些问题也属于政策执行后的衍生问题，需要我们重点关注的，体现考生在思考层面具有全局观。
上述分享的三个思考政策问题的维度，大家在面对政策题目思考问题时可以从这几方面入手。也提醒大家在分析问题时要符合实际情况，如认为违反了相关规定，前提是我们对于该规定知晓熟悉，更好的是将规定具体阐述出来。所以，问题分析要坚持实事求是的原则，做到具体问题进行具体分析。
以上意见仅供参考，希望可以为您带来有效的帮助
您好，惠州华图教育为您解答～
2020广东省考、深圳市考，选调生面试改革，全面***用无领导小组形式！预计2021年广东省考将继续沿用该形式！
无领导小组面试是指让 5-12人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。对考生综合能力要求更严格，翻盘逆袭也变得更容易。
希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～
省考面试一个考生答多长时间，几道题？如何准备面试？
要是面试真的需要这么长时间，那考试安排就不会这么定了，我当时得知吃面消息的时候，我还在外面旅游呢，20天备考完全可以上岸啊。
准备那么长时间是图什么，图积累？就算脑子里真能记住半年内积累的所有东西，在面试的高压环境下45秒内能想到几个？翻翻看之前申论备考时积累的东西它不香么，如果是为了套路去练那么长时间，真的就是去考场做慈善的了，送别人上岸。
公考面试既然就定这么短的时间，本身就意味着并不需要那么长的时间去准备，能做到在面试时说出自己内心最真实的想法，才是最可贵的，但这必须要一套自己的框架做支持才行，这才是真正的高分钥匙。
我在备考的时候也尝试搭建自己的答题框架了，但现实把我冷冷的拍在岸上，处于备考初期阶段的我题量跟本不可能撑起各类题型的框架，但我也没有气馁，最后决定跟着原聪面试课学，这套课相信很多了解过答题框架的人都知道，毕竟这是市面上唯一一家在帮助搭建答题框上很有造诣的课了，不同于其他课程的生搬硬套模式，原妈更倾向于带着我们思考问题，并在这个过程中帮助我们搭建起独一无二的答题框架。在完全掌握了之后我再去看待问题，感觉自己不仅回答的非常全面，结构上的层次感也今非昔比。
但我也并没有松懈，我在剩下的时间里我每天都会拉上我已经上岸的表哥来看我练题，当时他说我的回答已经没有什么问题了，再大点声就能过了。当时真的好开心，最后运用自己的答题框架走上考场，果然顺利上岸。
省考面试一般三道题，
15分钟准备，把省考冲刺准备到位，必须得报个班，举个例子，今年贵州省考招2000多人，面试能进面试也就那么几个，一个岗位要1个，千军万马，不报个班那是行不通的
除了国考之外，各个省区公务员招录考试面试环节大都***用结构化面试的方式。以某省为例，面试总共有3道题目，时间为15分钟。
1.什么是结构化面试
简单的说，结构化面试是指特定的职位要求、固定的程序、专门的题库、专门的评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
2.结构化面试有啥特点
一是结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；二是面试考官的数量通常有5～7名考官组成；三是结构化面试更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。这也是很多省份不用传统的面试方式的主要原因。
3.结构化面试有多少题目
以某省省考为例，结构化面试一般有3道题目。在回答问题时，有的招考单位会给考生试题（考生用），让考生仔细阅读题目，然后答题；有的单位不给考生提供试题（考生用），由主考官宣读题目，然后考生作答。考生要有思想准备，熟悉规则。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
4.结构化面试多长时间
以某省省考为例，3道题目要求15分钟之内答完，主考官宣布答题开始起计时。面试要取得好成绩，时间分配极为重要，平均每道题5分钟，要求完成审题、写提纲、答题等环节。实际工作中经常出现有的考生在前面一个或者两个问题上面花费时间过多，第三个问题没有时间作答的现象，直接影响到面试成绩，即使前面的问题答的再好，后面问题没有时间作答肯定影响到总成绩的。
5.如何准备面试
由于结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，因此，考生要想在短时间内靠突击或者冲刺就想提高面试成绩的想法和做法是不可取的，必须在平时踏踏实实积累知识，勤加思考，关注社会热点问题，有意识的去分析、思考这些问题，只有不断的积累，才能在面试时取得好成绩。
总之，面试环节非常重要，考生要给予足够的重视，尤其是近年来很多省份增大了面试成绩的比例，笔试、面试成绩由原来的5：5变成了4：6，这就要求考生要提早着手准备，才能有备无患。
蓉妹来为你解答。
面试答题时间得看各省的具体安排，有十分钟两道题，也有十五分钟三道题的，而且行政和党群的也有可能不同。
面试蓉妹觉得最好还是报一个班，学习一下面试的答题技巧，答题思路，虽然是临时抱佛脚，但是非常有用。另外，平时也要多积累，学习系列讲话等等。
心竺公考是新型的公务员考试培训机构，专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术，实现公考培训1/3的价格，1/3的时间，3倍的学习效果，让更多考公的同学轻松上岸。
2019广东省考面试高分技巧有哪些，答题如何更有层次？
同学您好，潮州华图教育为您解答！
面试取高分要注意的几个关键点：
第一：观点鲜明，逻辑清晰。
当考生理清题意后，必须根据题目要求整理出自己的明确观点，不要模棱两可。考生在答题时，尤其遇到综合分析题总喜欢用“要用辩证眼光去看”，然后阐释一方面怎么样，另一方面怎么样。然后就结束了。这种思路看似全面，实则毫无重点。面试重在考查考生思考问题、解决问题的能力。如果我们答题时，看到了问题，就必须对问题进行解决，而解决的这个过程就是我们的重点。因此同样是观点全面，后者就突出了重点，也明确表达了自己观点。另外，考生在面试时，如果观点较多，建议考生将观点进行有逻辑的排列。如果做不到内在的逻辑严谨，也应分条分点作答。每个条点都应包含论点、论证。
第二：语速适中，声音适量。
语速和声音往往是考生答题时，比较容易忽略的地方。而这却最能体现考生的综合素质。能力强不强，有没有经验、通过一个人的声音大小、语速皆会体现。即使你再装，答题逻辑再严谨，如果声音跟不上都可能显示出你的不自信。因此，整个面试实际就是一个应急题。你的一言一行，一字一顿，都是考官打分的依据。
第三，语言流畅，展现自信。
自助者天助，自信的人在征服自己的同时，往往也就征服了他人。机会也总是倾向于这类人。自信的敌人就是自卑，要想考公成功，我们必须要用于克服一切困难，努力改正缺点，从不能说话变成能说话，把不会说话变成会说话，在“能说话”“会说话”的过程中，建立自己的自信。相信每一个人都是最优秀的。
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