招聘会剧本-招聘会模拟剧本
全国人大代表建议“毕业生先就业再择业,不要挑肥拣瘦”,如何看待这一建议?毕业生就业最该看重什么?
这位代表提议非常正确,大学生应该先就业后择业,但实际操控层面并不能够实行,因为我们早就没有了上世纪的那种大学毕业生包分配政策。你叫他先就业,无法下达行政命令,只能是倡导宣传。
现在部分大学生的确心态很高,在就业、待遇方面非常挑剔,学校里学的大都未能用到社会实践当中,况且很多并无真才实学,可以说是在学校里混出来的文凭。整天学着打扮、蹦迪、游玩,说句不好听的话,现在的大学生真不值钱。
我就曾经在工作当中接触过不少大学毕业生,除了年轻之外,就只剩一个响当当的文凭。在动手能力方面还真不行,有些还不愿意动,不愿意学,心态极高,一出来就整天幻想着坐办公室。
全国每年有1000万大学毕业生,在就业压力方面可以说是非常大的,相互内卷也很严重,尤其是像深圳这样的大城市,大学生可以说是满山遍野,遍地都是。如果大学生不降低姿态,先在工作当中积累一点经验,还真不是社会吃香型人才。
其实现在企业也是一所大学,里面有很多都是最先进的技术和生产工艺,先进的管理。就算是坐办公室也跟学校不一样,先进的管理和技术加上学校里面学的相结合,把理论付诸于实践当中。
所以大学生刚毕业出来,不妨降低一些要求,等积累了一定的工作经验,再择业,未尝不是人生的一大选择,而不是一开始就把自己的目标定的老高。
这位人大代表的建议,说得很对。大学毕业生就应该是“先就业再择业。”为什么这样说呢?
现在的大学生由于对社会就业的现实抱有很多幻想,认为我是大学生,就应该干轻松体面的工作,进好的单位,坐在办公室,动动嘴就可以拿上高工资。
其实,这些想法是脱离社会实际的。
应当知道,现在的大学教育基本上进入了大众化,再也不是上一个世纪九十年代前的精英教育了,也不再是社会受宠的天之骄子了。
而大多数的大学生,只能是一位极为普通的劳动者。
既然是普通劳动者,就应当面对现实,在就业时,就不应该挑三选四,挑肥选瘦。就业时,应该结合实际,面对现实,只要与自己所学的专业相近或相似的工作岗位,不管单位大与小,经济效益好与差,是国企,还是私企,是大公司,还是小公司。
只要单位愿意接纳你,给你工作的机会,发工资待遇给你,你都不应当放过,而应该认真去干。
你可以这样想,你是一位刚步入社会的新人,除了书本知识多学一点外,你没有更多的真正本事,单位接纳了你,你应该说很荣幸了。
你就可以边工作,边学习。学习工作方法,学会与人相处,钻研技术,学习真本事。当自己技术工作比较熟悉了,你再选择就业。
因为到了这个时候,你在各个方面都变得较为成熟了,再去选择单位,选择待遇,选择工作环境,那就很易成功和如意了。
如果是包工作,因材包工作那样该有多好啊!
学习英语专业的,毕业后只能干送外卖,送外卖当然是就业了,但是,学习的专业怎么办?白学了,学习中医的去干保安保洁环卫工,这些都是人才浪费。
所谓先就业再择业的人没有一个是富二代等精英家庭,都是贫困家庭,都是灵活就业人员家庭。
这样***裸的两极分化,违背***,那么一定会出问题的。
过去是———毕业生国家包分配,是过去“***燃烧的岁月”,毕业生都是“一颗红心两种准备,接受祖国挑选,到国家最需要的地方去!”
现在是———国家不能包分配,允许毕业生自主择业、自主创业、自谋职业……毕业生有选择权,为什么不能“挑肥拣瘦”?
再说,现在企业、工厂五花八门,有外资的,有合资的,有国企的,有民营的,有集体的,有个体的……毕业生有选择权,就允许“挑肥拣瘦”!
时代不同了———用老眼光解决“新问题”,是“南辕北辙”“文不对题”,不懂历史变通啊!
我比较支持这个建议,骑驴找马也是一个很好的选择。
近几年来,高校毕业生就业压力很大。有两个数字可以看到就业压力。2022年,我国高校毕业生人数是1067万人。今年高校毕业生人数有1158万人,比2022年增加将近100万人。
从2022年,新增城镇就业人口数字来看,克强总理的《***工作报告》是1206万人,比年初***目标1100万人增加100万人。
新增城镇就业人口1206万如果都是高校毕业生的话,高校毕业生就业就没有压力了。
而这1206万人不仅包括高校毕业生,当然也包括来自农村地区的农村剩余劳动力。而且农村剩余劳动力可能还要占有很大比例。这就是当前就业的客观现实。
目前高校毕业生就业观念可能与农村剩余劳动力的就业观念有很大,而且还有着根本的区别。
尽管目前就业压力很大,但是对于高校毕业生来说,他们在择业选择上无外乎是下面一个顺序、公务员、事业单位人员、央企、国企、外企、地方企业、自主创业等。
在他们心目中,公务员虽然是千军万马过独木桥,但是他们还是不甘示弱去挤那座独木桥!他们认为公务员听着好听,看着好看,虽然工资待遇很低,但是感觉自己是白领,非常体面。
我认为这种思想也是自然而然的,人往高处走,水往低处流。谁不想自己的工作能够体面啊?虽然工资待遇很低,但是公务员招牌看着舒心啊!
在高校毕业生就业择业方面,我的观点就是凡考必报,什么考试都去试一试,这样可以通过一系列的考试,检验自己更接近什么性质的部门或单位?然后认真准备,全力以赴选择适合自己的职业和岗位。
如果自己暂时没有找到马,只有驴,也没有关系。自己可以骑驴找马,先有个业就,再努力去选择争取更好的职位!
千万不能有驴不骑,步行找马。步行毕竟没有骑驴快啊?
所以,高校毕业生在就业择业方面,骑驴找马也是一个逼不得已的选择!
祝愿高校毕业生都能实现充分就业,都能找到自己心仪的职业和岗位!有努力就会有收获,有奋斗就会有回报。相信每一个高校毕业生都能心想事成!
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