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huangp1489时间2024-12-04 19:32:09分类招聘平台浏览37
山东朗诺制药有限公司怎么样？
山东朗诺制药有限公司成立于2012年，坐落于被誉为黄河明珠的全国百强县山东省德州市齐河县，是山东百诺医药股份有限公司投资兴建的全资子公司，计划投资2.2个亿，固定资产投资1.9个亿，已建成国内先进的原料药中试、生产基地和制剂生产基地，最终建成集医药新产品研发、生产、配送于一体的综合性医药产业园。
生活区域趋近完善，目前建成了可容纳二百多人同时就餐、居住的现代化餐厅和员工宿舍以及篮球场、室内乒乓球馆、羽毛球馆等员工休闲***场所。
山东省编外人员管理办法？
一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则，局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。
二、申报。局机关各科室（单位）、基层所确因工作需要使用编外人员的，需向局办公室提出书面申请，说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后，局办公室起草编外用工使用***需求，报区委编办核准。
三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。
四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工，一般应***取劳务派遣形式，由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》，合同二年一签，新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室（单位）向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》，明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核，考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。
五、日常管理。经考核合格被聘用的编外人员，其日常工作、上下班纪律、廉政预警及工作业绩考核等均视同正式工作人员管理，同时可享受年度个人先进评比资格和奖励。
六、工作纪律。
（一）忠于职守，服从局领导及单位负责人的工作安排。
（二）遵守劳动作息制度，工作时间内坚守岗位，不得做与工作无关的事。
（四）爱护公共财产，不浪费财务，不***公济私。
（五）注意品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不说和不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。
（六）不得在外兼职或变相***任何工作（包括经商、办企业、招揽工程项目等）。
七、薪酬***。
（一）薪酬
1. 薪酬标准。编外人员的薪酬总额由基础工资、岗位补贴等而部分组成，具体标准如下：
（1）基础工资（分三档）：10年以下的2488元/月、10-20年的2588元/月，20年以上的2688元/月；试用期临时基础工资按2000元/月计发。
（2）岗位补贴：服从工作需要到山区乡镇（塔石、莘畈、沙畈、箬阳）自然***所工作的增加200元/月。
2.考核奖励
（1）月考核奖：按时完成月度工作任务，出全勤的200元/月。
（2）年终综合考核奖：4500-5000元/人。
济南附近煤矿哪里招聘？
根据网上招聘信息和相关招聘网站，济南附近有多家煤矿正在招聘。其中招聘职位多样化，包括***矿工、机电维修工、矿用车司机等。
招聘要求普遍要求有相关工作经验，同时也需要有相应的从业资格证书，如矿用电工证、煤矿安全作业证等。
工作地点集中在济南市区周边的山区和小城镇中。有意者可以登录国家人才网、猎聘网等招聘网站查询招聘信息，并提交个人简历申请相应职位。
教师编制考试考什么内容？
您好，安徽中公教师为您解答，希望可以对您有所帮助。
按照安徽这边的教师招聘考试情况来说：
教师考编笔试阶段的考试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》；没科120分满分。最终笔试合成成绩=教育综合成绩*40%+学科专业知识*60%，最后以合成成绩的高低选定进入下一环节的工作人员。
《教育基础知识》主要考察一下几个方面：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养5个模块的相关知识和应用能力。
《学科专业知识》：
[_a***_]学科：语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、思想品德与健康
中学学科：语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、地理、生物、化学、物理、历史、政治、心理健康教育
各学科专业知识考察的共性特点基本是学科专业知识占70%，教学论占30%的权重。
教师招聘考试面试主要分为：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。
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