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huangp1489huangp1489时间2024-12-03 12:24:31分类招聘平台浏览15
导读:51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?一般招聘信息都是在哪里发布的,好用的找工作的app是哪个?学校招聘网站有哪些?一个人事新手,如何打开招聘渠道?51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?boss直聘是因为近期被查,所以不让注册新用户了吧。建议用智联招聘、猎聘APP,企业在这两个网站上发布岗位、搜……...
  1. 51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?
  2. 一般招聘信息都是在哪里发布的,好用的找工作的app是哪个?
  3. 学校招聘网站有哪些?
  4. 一个人事新手,如何打开招聘渠道?

51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?

boss直聘是因为近期被查,所以不让注册用户了吧。

建议用智联招聘、猎聘***,企业在这两个网站上发布岗位、搜索简历较多;

boss、斗米、58、赶集,也可以,只是岗位比较初级。

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一般招聘信息都是在哪里发布的,好用的找工作的***是哪个?

自己还有同事用的比较多的是Boss直聘

不仅仅因为boss里面的岗位多范围广还因为boss上的岗位比较真实。比某8什么的好很多。我自己之前也在boss上找到了自己的工作。希望你能找到自己心仪的工作


一般招聘信息在哪里发布,

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题主你好,现在发布招聘信息的软件很多;比如你去***软件商城去搜索,就会发现我们常见的几家软件, 58同城,还有BOOS直聘,还有斗米兼职,智联招聘,猎聘,还有最近新出的灵鸽,可以很负责任,而且根据经验,这些软件一个都没用,甚至对自己的帮助微乎其微,告诉一下现在普遍招聘的方法,希望题主听取一下,网上招聘其实,现在更多的是在QQ,微信更实际一点的,朋友圈的转发,QQ群的发广告,微信群,还有空间转发,都是不错有效果的招聘方法,当然还有线下推广,传单,海报,以及地推,都是很实用的方法,如果靠现成的软件。题主还是把精力放在转发朋友圈,发展代理,与跟劳务公司合作,中介合作方面吧!这是我的全部建议,题主可以考虑考虑,


我认为目前比较好用的招聘求职***是boss直聘,因为在上面你可以接触到项目负责人,不管是沟通专业方向,工作经验都比较容易,技术层面的交流比较容易沟通,而且是线上直接沟通,方便省时。避免传统找工作对接公司人力缺不懂相关技术,安排面试后去了不符合专业啊,工作经验啊,导致白跑一趟。

学校招聘网站有哪些?

学校招聘网站有很多,最常见的包括高校人才网教育人才网、华夏英才网等。这些网站为学校提供了便捷、高效、精准的人才招聘服务,让学校可以在网上发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、完成录用等各个环节,省去了繁琐的招聘流程费用

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同时,这些网站也为求职者提供了一站式求职服务,聚集了大量学校招聘信息,方便求职者了解招聘岗位,提高求职成功率。总之,学校招聘网站是学校人才招聘和求职者寻找工作的好帮手。

国内常见的几个学校招聘网站包括中国高校人才网、智联招聘高校版、学聘网、清华人才网等。这些网站均面向高校招聘,提供教师、研究员、行政和教育管理等各类职位招聘服务。在这些网站上,学校可以发布职位需求信息并筛选应聘者,求职者也可以浏览不同学校的招聘信息并投递简历。此外,这些网站也提供相关的职场知识与资讯,为求职者提供帮助和支持。

一个人事新手,如何打开招聘渠道

利用各大招聘网,不分区域坚持长期发送招聘信息。

利用公司现有的人员关系,间接发出招聘信息。

利用自媒体,把招聘信息传播到各个角落。

利用生活中的人脉关系,让招聘信息无限裂变。

制作招聘宣传页,实质性的招聘。




先分析一下招聘渠道有哪些,我凭感觉说,想要特别专业的内容自己去查。网络招聘(主流)、现场招聘、广告招聘、猎头服务、内部推荐、校园招聘劳务派遣……应该还有,一时想不起来,这个是大的招聘方向;接下来去细化,例如网络招聘,综合性网站、专业性网站、新媒体、新网站等等很多。有了职位需求,你先根据JD匹配招聘渠道,很多岗位都可以多渠道同时进行,对于一些难以招聘的岗位平时注意储备人才。线上58、智联、猎聘等等好多了,线下招聘会、校招、劳务中介渠道也不少,看你自己选择了。

1、公司开通58、智联、斗米、BOSS等招聘账号

(1)开通账号后可以将招聘信息置顶,等待求职者投递的求职简历,然后通过电话邀约求职者就行面试;

(2)可以在网站上筛选顾客需要人才的要求,给求职者打电话进行邀约面试。

2、可以在自己的朋友圈或者社交平台进行招聘信息的转发;

3、可以去[_a***_]就行招聘;

4、可以通过其他渠道,去同行业进行挖人;

5、可以自己在人口密集的市区进行发单页,举招聘牌;

6、在小区允许的广告栏内粘贴招聘广告;

7、可以申请校园招聘;

8、可以在求职报纸上登记自己公司的招聘信息;

9、可以通过同城的抖音、快手等新媒体发布自己公司的招聘信息;

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