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网上招聘平台是什么平台,网上招聘平台是什么平台啊

huangp1489huangp1489时间2024-11-30 09:43:59分类招聘平台浏览19
导读:那个招聘网站比较靠谱?什么招聘网最靠谱?有什么好的招聘网站推荐?哪些出国打工招聘网比较靠谱?哪个招聘网站最真实可靠?求职网站平台哪个靠谱?那个招聘网站比较靠谱?比较靠谱的网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华人才网、赶集网等等。不过就算在比较靠谱的网站上,找工作时也要注意甄别,这些网站上也会含有虚假信息。招聘……...
  1. 那个招聘网站比较靠谱?
  2. 什么招聘网最靠谱?
  3. 有什么好的招聘网站推荐?
  4. 哪些出国打工招聘网比较靠谱?
  5. 哪个招聘网站最真实可靠?
  6. 求职网站平台哪个靠谱?

那个招聘网站比较靠谱?

比较靠谱的网站前程无忧、智联招聘、58同城、中华人才网赶集网等等。不过就算在比较靠谱的网站上,找工作时也要注意甄别,这些网站上也会含有虚***信息

招聘网指运用互联网及相关技术,帮助雇主求职者完成招聘和求职网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站是拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司

1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网)

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(图片来源网络,侵删)

推荐指数:★★★★★

适合人群:有无经验都有对应岗位

如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往APP,看往是招聘平台的新秀,只要问大公司的hr,基本上他们都知道,通过这个平台,你可以了解你的城市和你周围的工作,该平台上的企业信息真实有效。

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(图片来源网络,侵删)

现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,直接点击我的头像,点击***就可以下载了,太方便啦~

2.智联招聘

推荐指数:★★★★★

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(图片来源网络,侵删)

适合人群:中高级白领,有一定经验

北智联,传统招聘网站之一,以前一个小姐姐推荐的一个APP,公司坐标北京,北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验。

3.前程无忧(51job)

推荐指数:★★★★

适合人群:有一定经验的蓝领偏多

南无忧,传统招聘网站之一,小编不怎么喜欢用,主要是上面很多信息投递简历后都不回复,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业招聘用的比较多。

4.拉勾网

推荐指数:★★★★

适合人群:互联网人才的聚集地

一家垂直招聘网站,如果你想找一份互联网工作,拉钩还是的,上面有很多大型互联网企业,我一个朋友就在拉勾网上投的简历,往往会反馈回来一个”不匹配”的消息。很打击求职者的积极性,所以在拉勾网上找工作心态一定要放好一点哦。

5.Boss直聘

推荐指数:★★★★

适合人群:主要是以运营岗偏多

顾名思义,老板直接和你说话,哈哈~很多小公司HR最喜欢的招聘软件可以通过这个平台直接与招聘人员沟通,了解公司情况、招聘需求和双方约定的面试时间,反馈效率很高。当然,boss许多求职者被李文星***推上了舆论的巅峰,这让他们感到害怕。事实上,工具的使用有两面性。一把菜刀可以用来切菜或伤人。关键在于使用工具的人。

6.猎聘网

推荐指数:★★★

适合人群:中高级人才,多为企业高管

可能中国最著名的猎头网站之一!***如你是高端人才,想找经理、总监等职位位是你最好的选择!有三五年工作经验的朋友,不妨大胆一点,把简历挂起来,相信猎头不到两天就会亲自联系你。

什么招聘网最靠谱?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面比较简单,工作信息比较混乱。

2.前程无忧51job:综合招聘网站,信息匹配更准确

3.58同城:以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘,提供更多的工作信息和更多的虚***信息。

4. BOSS直聘:直接面对未来的直接主管,在线聊天,加快面试步骤,此外,UI界面非常简单。

一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。


招聘网站的话我们公司一直用的是58同城,因为我们招聘的工作岗位都比较基础,所以58还是很多人找工作的第一平台,偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值,不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多,没有很大的必要进行充值,不过58找的员工还是需要做一个筛选的,找到适合自己公司团队

有什么好的招聘网站推荐?

目前国主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。

还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。

其他什么58了,百姓网招工作的就[_a***_]看了,浪费时间,还容易受骗。

最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。工作365网也是很不错的, 现在企业招聘成本都非常高,大部分招聘网站都要几千的年费,工作365网是全国性的综合招聘网站,如果要招人可以去这个平台免费发布。找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的。

哪些出国打工招聘网比较靠谱?

网上出国劳务的信息可靠与否平台很重要,很多网站都有出国劳务信息,但是如果找对安全权威的平台,出国劳务的信息就没有后顾之忧了。建议想在招聘网站找企业直招的信息还是到外聘网或智联招聘找比较好,大平台,更权威。外聘网是专业做出国劳务就业的企业直招的招聘网站,个人不用花任何费用,直接和企业对接就可以。而且是覆盖的工种国家范围最广的出国信息平台。智联招聘是名气比较大,里面出国工作的信息也比较权威,但是要小心里面有些是中介公司发的,如果不想花中介费的话还是要打电话问清楚的。不过智联招聘并不是专业做出国这块的,所以信息量一般。

每个招聘平台发布的信息不能很确定是直招,但只要自己聊聊看,收不收费,待遇有没有很详细的给你说清楚,然后工作环境有没有给你看,如果这些都OK的话 基本能确定是直招了。

哪个招聘网站最真实可靠?

前程无忧,智联招聘,直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的,极个别信息可能存在审查不严,也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息,还是比较靠谱的,想找工作的人可以通过这些网站,发布自己的应聘信息

找工作一般的都是要找大公司比较靠谱一些,像前程无忧,赶集网,58同城,智联招聘等等都是比较靠谱的,这些平台都是大公司并且他们的招聘信息都是多种多样的,不论你是做后勤的还是服务行业或者销售人事,IT,工厂等等总有一款适合你的。

目前,可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站,这些网站大多有多年的发展历史,也有一定的影响力和品牌价值,不仅能提供丰富的职位***和精准的简历筛选,还受到求职者和企业的认可,所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。

另外,这些网站也会定期进行用户认证,有效防止信息虚***,使大家可以放心求职或招聘。

那个网站招聘最真实最靠谱,这个只能说是仁者见仁,智者见智了。每个人所应聘的岗位不一样而选择的网络招聘平台也不一样,但是依我在网上找工作的经历来说,几乎就没有百分之百靠谱真实的。

有的大型招聘网站能达到百分之八十就已经很不错了,而一些小型网站更差劲,百分之五十就不错了

猎聘网

猎聘网是国内第一家基于职位搜索的职业招聘网站,致力于为用户提供完善的职业咨询服务,在用户体验上具有较高水平。在产品上,猎聘网拥有多种个性化简历推荐算法,涵盖了职位发布,简历投递,简历发布等多个环节,满足求职者个性化择业需求,同时也能为求职者提供更加全面化的职业规划服务,充分挖掘用户职业潜能,为用人单位创造了良好品牌形象。

求职网站平台哪个靠谱?

就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。

第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。

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