山东建筑大学招聘会,山东建筑大学招聘会时间
最新的中国大学毕业生薪酬排行是怎么样的?
谢谢邀请。
确实,考生在填报志愿的时候会考虑院校,考虑专业,那么我们中国的大学毕业生的薪酬如何呢?我们可以从三方面来理解:
一、从院校档次上看,985、211的院校毕业生薪酬水平远超大部分的普通院校
这一点我们应该是毫无疑问的。因为985、211院校的大学毕业生的素质和能力相对普通院校来说高一点,而且他们享有的***也丰富一点,比如保研留学的机会,比如前500强进驻校园招聘的机会,这些都是普通院校所稀缺的,因此中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200中,清华大学2017届毕业生平均薪酬最高,达到9065元。北京大学和北京外国语大学分别位居第二和第三位,平均薪酬为9042元和9020元。
二、从院校所在城市上看,一二线城市的高校毕业生薪酬水平远超三四线城市的院校毕业生
同样道理,当一所院校它处在一二线城市的时候,它会有很多的机会可以就地取材,而学生在学习的过程也有很多机会见识。比如每年考生填报志愿的时候,基本上都会首选北上广和江浙沪,这是为什么呢?因为这些地区不但优质院校多,而且经济发达,有实力的企事业单位多,所以找工作的机会多,薪水也高。相反,如果是处在三四线城市,这些机会可能就会少之又少。
笔者所在的浙江省,我知道每年考生填报志愿的时候除了北上广和江浙沪外,他们就不喜欢出去了,尤其是偏远地区,甚至有时宁可在省内读一所普通的院校,也不愿去外省一些相对好一点的院校,为什么呢?一是担心生活不习惯,怕吃苦;二是担心在偏远地方院校毕业后回来工作不好找,这确实是个问题,也是非常现实的问题。
三、从院校的类别上看,理工科院校要超过文史类院校
同样道理,与薪酬有关还有一个重要的因素那就是专业,从2018年最新本科专业薪酬排名榜上可以看出,金融、人工智能、大数据、医学等理工医科,和小语种等文科专业的薪酬普遍要高于其它专业的毕业生,而相对比较低的专业是历史哲学等专业。
专业薪酬与社会的发展需求有息息相关,跟着时代走,站在风口浪尖上,那么你的薪酬就是水涨船高,你觉得是不是这个道理呢?
你选择了什么院校?在什么城市?又是什么专业呢?
祝你好运。
感谢邀请。在最近各个大学招聘会上,找工作的学生最关心的就是哪些大学和哪些专业的毕业生薪酬最高,有这样一个排行榜最好了,正好中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜前200名,这份榜单包括了39所985工程院校,以及112所211大学在内的高校2017届以及2015届2013届的本科毕业生,调研的样本有280多万人,通过公布出来的榜单,我们可以看到985,211的高校毕业生薪酬水平要大幅度领先普通高校。
2018年中国大学毕业生薪酬水平排行榜前200
清华大学2017届的毕业生,平均薪酬最高,都将近1万元,然后北京大学和北京外国语大学平均薪酬也在9000元以上,排名第二名和第三名。排列前十的高校还包括上海交通大学,对外经济贸易大学,外交学院复旦大学浙江大学,同济大学等等,而一些985知名高校,比如武汉大学湖南大学,重庆大学排名并不靠前。
薪酬最高的大学专业
薪酬最低的大学专业
从上面公布的专业薪酬排行榜可以看出来,第三产业类,人工智能类,基础设施建设类的一些专业会成为热门专业,而这其中农学,法学和管理学的薪酬水平比较低,像理学和工学类的专业,比如软件工程,电子信息工程,建筑学,石油工程等专业薪酬水平比较高。
建筑设计校园招聘一般什么时候开始?
宣讲会和招聘会一般会同时开始, 就个人经验而言,建筑设计相关专业的招聘都会在最后一学年的上学期期末即寒假年前举行,主要是避开各专业的毕业设计,毕业答辩时间。
特别是一些重点院校的建筑学专业,如建筑学的新老八校,特别受各大设计单位欢迎,招聘一般较早,有的甚至在大四就开始进行宣讲和招聘预定。怎样才能找到建筑安全员的工作?
可尝试以下方式:
(3)去建筑公司自荐。
(6)关注人才[_a***_]。其实安全员咋说呢、我觉得工资太低了、风险太高,我也有证。没用、一般找工作都是熟人朋友介绍的、你也可以去新开工的工地上实习、你跟老板说工资低些。
国企夏招有哪些?
7.中国石油2022年高校毕业生夏季招聘 11.国家电力投资集团有限公司2022夏季招聘 18.中国铝业集团有限公司2022年高校毕业生夏季招聘 20 .中国中化2022年夏季校园招聘 25.中国建筑科学研究院有限公司2022夏季招聘 26
中航集团、国航、上海邮政... ...而且面向的专业非常多!
今年国企的夏季招聘可能会有各种不同的岗位和机会,具体的情况会根据不同的国有企业而有所不同。一般来说,国有企业常常涵盖了多个行业,招聘的岗位包括但不限于管理岗、技术岗、销售岗、财务岗等。
充分了解企业:在申请之前,了解目标国企的背景、业务范围和文化价值观。这将有助于你更好地理解并展现出与企业匹配的个人素质和能力。
准备好个人简历和求职信:在编写个人简历和求职信时,突出与目标国企岗位相关的经验、技能和成就。注重展示你的专业能力、团队合作能力和解决问题的能力。
提前规划和准备:国企招聘过程通常较长,提前了解岗位招聘的时间表和流程,并做好相应的准备。准备面试技巧、模拟面试、思考和准备答案等,以增加面试成功的机会。
主动积极参与招聘活动:国企夏季招聘通常会举办招聘会、校园宣讲会等活动,积极参与并展示自己的专业知识和才能,与企业代表互动交流。
持续学习和提升:通过持续学习和提升,增加自身的知识储备和技能水平。不断了解行业动态和国企发展情况,以在面试中展示自己对行业和企业的了解。
这些建议可以帮助你更好地应对国企夏季招聘,但每个国有企业的具体情况可能有所不同,你可以根据目标企业的要求和招聘公告,进行个性化的准备和应对。
南京人才大厦招聘会?
不是的,新街口的招聘会只有周五周六开,这是综合性的,而且公司比较多,人流量蛮大的在南京新街口长江路文化艺术中心二楼。 南京人才市场的招聘会地址在南京人才大厦(北京东路63号),它是周二到周五有周二 营销、医药、化工、卫生、食品、宾馆、旅游类专场人才招聘会 南京人才大厦 周三 IT、通讯(信)、电子电气、机械、工业自动化类专场人才招聘会 南京人才大厦 周四 建筑、房产、物业、CAD制图、环境艺术、广告类专场人才招聘会 南京人才大厦 周五 营销、财务、文秘、行政管理、外贸、物流类专场人才招聘会 南京人才大厦
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