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外贸招聘平台-外贸招聘平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-11-23 10:06:10分类招聘平台浏览19
导读:做外贸怎么招财会人员?想招聘外贸业务员感觉好难,薪酬待遇该怎么定才能吸引人才过来呢?郑州比较好的外贸岗位?外贸单证员招聘信息怎么写?怎么做外贸生意入门知识?义乌搜才网怎么样?做外贸怎么招财会人员?要招聘外贸财务人员,可以采取以下步骤:首先,明确招聘需求,确定所需岗位和职责。然后,通过招聘网站、社交媒体等渠道发布……...
  1. 做外贸怎么招财会人员?
  2. 想招聘外贸业务员感觉好难,薪酬待遇该怎么定才能吸引人才过来呢?
  3. 郑州比较好的外贸岗位?
  4. 外贸单证员招聘信息怎么写?
  5. 怎么做外贸生意入门知识?
  6. 义乌搜才网怎么样?

外贸怎么招财会人员

招聘外贸财务人员,可以***取以下步骤

首先,明确招聘需求,确定所需岗位和职责。

然后,通过招聘网站、社交媒体渠道发布招聘信息,吸引有经验的财务人员。同时,可以联系专业人才中介机构,寻求他们的帮助。

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面试过程中,重点考察候选人的财务知识、外贸经验和沟通能力

最后,提供有竞争力的薪资待遇和***,以吸引和留住优秀的财务人员。

想招聘外贸业务员感觉好难,薪酬待遇该怎么定才能吸引人才过来呢?

谢邀!

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不建议题主***取“头痛医头,脚痛医脚”的方式解决这一行业普遍问题

应该从整个管理系统去解决问题。

薪酬绩效体系只是管理系统中的一个板块,如果只是单一从这个小板块入手就能够解决,那么这个问题就不会困扰那么多外贸行业了。

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我年初有个咨询客户,他是做外贸“箱包”的,主要市场在俄罗斯市场。

我是根据他公司产品的竞争优势是成本低,指定一个清晰科学的战略目标。在完善组织架构和岗位责权,通过对同行业的了解,专门去找那些拥有客户***丰富的竞争对手挖优秀销售人才,因为这些公司大多数竞争优势是产品多样化和目标市场客户***丰富,但是产品成本并不是优秀之一。通过单个沟通,根据不同优秀人才的不同需求制定相应科学确保劳资双方基本利益的薪酬绩效体系。

通过三四个月的沟通我这个客户已经挖了三家竞争对手的四个营销高管,并且分别组建了四个营销小组。截止七月份,已经完成年初制定全年任务的70%。

总之,要根据自己企业战略目标制定自己企业完善管理系统,千万不要“头痛医头,脚痛医脚”。

表面是招聘难,其实根本原因是自己企业整体管理系统不能够吸引优秀人才加入。

因为以他们所拥有的***加上自己公司产品成本低的优势,这些优秀人才能够积累更多市场***同时公司也能够弥补自己部分短板并且把自己竞争优势作用发挥更大。


  随着外贸和互联网经济的高速发展,招聘外贸业务员越来越成为很多企业的痛点,不管是外贸业务员还是销售员,人员的变动都是比较大的,很多外贸业务员招聘过来,待不住几天就走了,一方面是抗压能力比较差,另外一方面是企业没有很好的培训和留住人才。

  1、首先通过内部推荐的方法来招聘外贸业务员,通过内部推荐更直接的了解应聘者的基本情况,是招聘人才很好的选择,还可以为企业节省一部分招聘成本。

  2、寻找合适招聘平台,除了热门的招聘渠道,还可以通过一些针对跨境电商行业招聘的跨出去直聘进行招聘,这样筛选人才也比较方便一些.

  3、如果是招聘有经验的管理层人员。可以通过猎头公司招聘一些经验丰富的外贸业务员,可以提升企业整体的业务能力,助力企业的发展。

  4、还可以通过校招来招聘一些应届毕业生,招聘一些专业对口的应届生,虽然可能没有什么经验,但是相对学习能力也会比较强,而且用工成本会比较低一些。后期培养一下,也可以为企业带来很大的帮助。

至于薪酬待遇,要根据行业水平以及你的公司所处的地区来定,可以看看同行是多少。话可以建立一个好的团队氛围。工作环境有时候也是员工选择留下的原因。

郑州比较好的外贸岗位?

郑州是中国内陆城市,近年来外贸发展迅猛。以下是一些在郑州较为优势的外贸岗位:

1. 外贸业务员/销售代表负责开发国际市场、洽谈订单、跟进客户等工作。郑州有众多制造业和贸易公司,提供了丰富的外贸业务机会。

2. 外贸跟单员:负责处理订单、协调物流运输、跟踪售后服务等。跟单员在外贸交易中扮演重要角色,需要良好的协调能力和对国际贸易流程的熟悉。

3. 外贸采购员:负责寻找供应商、谈判[_a***_]、确认产品质量等。郑州地处中国中部地区,是众多制造业集聚地,有许多外贸***购需求。

4. 海关事务专员:负责处理报关、退税、合规等海关事务。郑州拥有自贸试验区和多个口岸,海关事务专员在外贸企业中扮演重要角色。

5. 外贸品牌运营专员:负责品牌推广、市场营销策划、跨境电商运营等。随着电子商务的发展,郑州的外贸企业也越来越注重品牌建设和线上销售。

当然,以上只是一些常见的外贸岗位示例,实际情况还会因企业类型、行业特点和个人兴趣而有所不同。您可以通过招聘网站、人才市场、企业官方网站等渠道查询具体的外贸岗位或咨询相关人士,以了解最新的招聘信息和需求。同时,提高自身的外语水平、跨文化沟通能力和国际贸易知识,也有助于在外贸领域找到较好的就业机会。

外贸单证员招聘信息怎么写?

1.一年以上报关操作经验,熟悉报关操作流程,具有一定英语能力;2、熟悉进出口报关相关法律法规、海关条例;3、工作细心、认真,沟通协调能力强;4、可以承受一定工作压力。

在撰写招聘信息时,可以参考以下模板

职位名称:外贸单证员

岗位职责:

负责出口业务的单证制作和审核,确保单证准确无误;

按照贸易条款和合同要求,制作和审核信用证、***、装箱单、提单等单证;

跟进出口业务的单证流程,确保单证及时提交和通关;

与客户、船运公司、货代公司等沟通协调,保证出口业务的顺利进行;

完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

本科及以上学历,国际贸易专业,英语六级以上;

一年以上外贸企业工作经验,熟悉并能独立操作外贸进出口流程及制作相关单证;

具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作主动,好学,有进取精神;

会计证或会计相关经验的优先录取

怎么做外贸生意入门知识?

选择外贸平台,找个合适的平台建立自己公司的网站。要对公司的产品有详细的介绍,同时也需运用专业知识说服客服。招聘人才,可以去人才市场或者学校直接招聘。参加展会,能与外商面对面交流。目前中国外贸企业又处于转型期:一方面部分新兴市场国家凭借劳动力、土地成本优势,推动中低商制造业的发展,对我国传统制造业造成冲击。

义乌搜才网怎么样?

搜才网不错的,他们做人才招聘这个平台好像满久了,口碑跟流量都不错的。

我自己之前也是找外贸这块的工作,看他们外贸招聘都基本齐全,在他们那注册一下,马上就有很多外贸公司来电,我现在的工作也是在那找的,还不错的呢。

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