高新区人才市场招聘会-高新区人才市场招聘会开放时间
huangp1489时间2024-11-11 16:32:57分类招聘会浏览43
工厂招人的十种方法？
你好，工厂招人的十种方法如下:
5. 工厂门口贴招聘通知
8. 跟职业中介合作
工厂招人通常有以下四种方法:
1.通过中介招人；
2.工厂直招；
3.劳务派遣；
4.通过本厂职工介绍；
6.老板的亲人或朋友；
7.工人自己应聘；
8.到学校招聘；
9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人，许以高薪和较高的***待遇；
10.向外界发布招聘广告。
目前招聘的方式有许多种，我不想多说，我认为最主要的一种方式是到人才市场，因为80%的人找工作都是到人才市场，作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用，我发现有些小老板为了省那点小钱***用一些不正规的招聘方式，结果就可想而知了，所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场
方法一.发动内部员工招人
在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班，介绍一个做满多久可以获得一定奖励，这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来，同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率，一举多得。
方法二.张贴招工广告
在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告，让找工作的人自动上门来。
方法三.委托中介单位招工
与中介单位长期合作，委托其招收工人，只要工厂有需要，优先满足本工厂。
方法四.派人去人才市场招人
直接派专人去人才市场招人，约定面试上班的人统一时间到达工厂面试。
方法五.派人在附近人多的地方摆摊招人
派人拿招工广告出去，直接在周围人流经过的地方定点招人。
方法六.在网上发布招工广告
2招聘有哪些渠道
校园招聘适用于毕业季，一般大型企业会去大学招一些应届毕业生。
现场招聘
现场招聘就是在人才市场面对面和求职者进行交流，优点是比较直接。
网络招聘
网络招聘效率比较高，企业在招聘网站发布好信息，等待求职者投递简历，当然也可以主动找人才。
社交软件招聘
招聘不一定拘泥于传统，还可以通过社交软件来进行招聘，花费比较少，比如在QQ、微信群里挖掘人才。
江门人才市场在哪？
有四五个吧。第一个是在东湖广场旁边的中原大厦一楼。每逢星期六早上9点，直到下午1点招聘。第二个是智通人才招聘市场。他们的地址是在江门电视广播台对面。在发展大道那个万达广场那里。好像也是每个星期六在那个华侨物业广场，有个招聘会。第三个是江门市社会劳动和保障局在蓬江区那边的。在五邑中医院那边。逢星期六也是同样时间举办招聘会，但是规模比较少。第四个是。在新会区的光州广场对面的，保障与劳动社会局。逢星期三早上9点到12点，也是有一个小型的招聘会。第五个是，各个街道的街头，好像高新区。劳动与保障局门口。还有就是，麻三商业街那边。这两个地方是几乎天天到有招聘招人的？第六个招聘点是各用工企业的门口。好像大长江金莱特。还有用工大户会在厂门口附近是招聘点。
潍坊市高新区人才交流中心以及人事局地址？
人才交流中心: 创业大厦12楼,电话:8882773 公交:15路,23路,56路,27路 人事局: 清池街道所在地,高新区[_a***_]委员会(创新大厦)4楼 8786670 公交:30路直达
与高新人才签的合同是劳务派遣么？
劳动合同和劳务派遣合同在签合同时的合同文本就能看出来，而且甲方是招聘单位还是劳务派遣公司在合同上的条款里都有明确表述，签了合同甲方是谁都搞不清楚那太不应该了，所以签订劳动合同时要看清弄懂合同内容，甲方是招聘单位那应该是劳动合同。甲方是劳务派遣公司那应该到应聘单位上班是劳务派遣，今后的一切待遇都有劳务派遣公司负责。
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