高空作业平台招聘-高空作业平台招聘信息
huangp1489时间2024-10-31 16:39:29分类招聘平台浏览6
最近有一个光伏发电站需要培训员工上岗，本人想去应聘一下，希望有过来人给指点一下？
如果是光伏发电站招聘，那就简单了，培训的目的主要是日常维护与保养，跟踪设备运行状态，这个非常简单，一说就会。
如果是设备厂招聘，培训其主要目的是了解原理、销售、设计安装、维护及售后。
原理的话资料一大把，不难。
销售，需要了解产品的特色、优点及市场
设计安装，着重讲这一块，设计的话，需要去现场查勘，根据不同的房屋结构，设计出合理的角度，比如我们这里纬度是29.2左右，设计是光伏板的方向就应该朝正南，角度29度左右。线的长短，钢材的裁剪，支架的方式，逆变器的安装位置，接地设计等都在设计范畴。
安装的话，相对而言也比较简单，因为都设计好了，准确来讲叫组装，按图施工就好。只是要注意安全，因为一般是房顶，属于高空作业。
维护，同电站招聘
所以，销售和设计安装这块才是这块需要人员的地方，我估计去应聘应该也是这块。
造船厂喷漆工一般是通过什么招人？
一个通过船厂介绍，一个是通过船厂通过中介，或者是船厂公告信息网络。告诉你吧！
这份工作除了高空及舷外作业，带有一定危险性，更加危险性大的是，油漆作业工作时候，由于油漆气味产生一定化学反应，产生毒气，对身体健康造成一定影响，长期从事这份工作，会有一定职业的后遗症。建议：最好换一份其他工作。
澳大利亚高薪招聘守岛人？
澳大利亚昆士兰旅游局发布招聘通告，面向全球18个国家和地区高薪聘请大堡礁汉密尔顿岛看护员。当选者可以每日与白沙、碧水为伴，还能享受半年15万澳元（约合10.4万美元）的高薪。 昆士兰旅游局说，看护员将从今年7月1日至2010年1月1日期间在汉密尔顿岛工作。工作的主要内容是探索大堡礁各个岛屿，每周通过更新博客和网上相册、上传视频、接受媒体***访等方式，向外界报告探奇历程。 看护员还需喂海龟、观鲸鱼，并兼职邮差，这可以让他或她有机会乘坐水上飞机从高空俯瞰大堡礁美景。另外，还有帆船航行、独木舟、浮潜、潜水、远足等多项活动等着看护员完成。 昆士兰旅游局说：“这不是骗人的，这是一个替昆士兰旅游局宣传大堡礁岛屿的绝好机会。” 旅游局承诺给看护员提供一套拥有“无敌海景”的别墅。这座别墅配备3间卧室、2个洗手间、全套设备的厨房、***系统，另外，看护员还能享受私人泳池、景观水疗池、大观景阳台以及户外烧烤设施，并能得到一辆小高尔夫球车，做岛上巡视之用。此外，昆士兰旅游局还会提供往返机票、交通、保险等。 昆士兰旅游局说，对申请者学历并无要求，但要求应聘者喜欢探索和冒险，热爱大自然，具备良好的沟通技巧和英语听写能力，更重要的是，要擅长游泳和潜水。 昆士兰旅游局驻英国官员斯隆说：“毫无疑问，这是世界上最好的工作。
新手塔吊司机如何找活？
找工作还是比较容易的，相关的技能证书，上岗证都有的话是没有回什么问题的，去网上找活也要找到靠谱的平台，目前推荐你市场上一些比较不错的招工软件，像：58同城，鱼泡网，智联招聘，前程无忧，赶集网都是可以去留意一下的，去软件里直接搜索关键词就会出来很多招工信息供你选择，不过也要辨别清楚真***，个人觉得鱼泡网是最靠谱的。
塔吊今年来说的话还是挺不容易的，但是还是可以找的，因为还是有这方面的市场需求嘛，如果你能好好利用网络的优势，那么就可以很容易找到活干，网上的话你可以通过去塔吊的贴吧，工友的群聊，一些塔吊的网站去看看，当然最好的还是去到一些招工软件，鱼泡网就做的比较好啊，每天都会发布很多的塔吊的活，自己找到合适的直接去打电话联系就行，一点注意甄别信息的真实性。多打几个电话问问就行
首先塔吊新手这一块，我觉的应该先把技术学好，练到位，随着现在社会不断的发展，各个城市的高楼大厦，拔地而起，所以塔吊司机也是各工地最缺少的，在建筑工地上，可以说塔吊是我们最常见的一种大型吊装机械，而操作他的司机，首先需要身体强健，比如：有恐高，心脏病的，这些症状的是不能操作塔吊的。
其次学塔吊的时候，需要有一个资格比较老的司机或师傅教你，这个[_a***_]凭个人对机械的工作原理认知，有的人可能一个星期，有的人可能需要一个月才学会，然后在跟着师傅不断的练习，最后去当地的（住房和城乡建设厅）报名，考取塔吊司机操作证，考试时间是（1～3）天，在然后就是等待证件的下发，时间是（2～3）个月，等拿到证件了，可以在手机上下载一个鱼泡网，里面有很多的招工信息，或者可以加一些塔吊司机微信群，也可以和一些施工单位签一份长年合作协议。
最后提醒一下，塔吊司机是高空特种作业，操作塔吊应按照相关的塔吊起重机的操作规程，拒绝一切违章作业和起重规定。
电厂去哪些学校招聘员工？
正规的央企电厂，招聘员工要求非常高，首选211、985毕业的全日制本科生；其次选择原电力系统的专科学校，也得要本科学历；最后才选择大专学历毕业生。
而电厂之所以有如此要求，主要原因在于：
一、进入电厂工作要有理论基础。
现在发电厂多为高科技、高技术的新型发电企业，对于员工的要求则相对提升很高。
当下最需要研究生，多数接收以本科生为主，少量地配备原系统内学校的大专生。
电厂工作技术含提高，需要员工明白设备的原理与运行方式方法，这样才能更好地安全工作。
电厂需要明白高新技术的员工，如果没有理论基础打底，很难明白发电机原理、汽轮机运行原理、附属设备功效、环保设施的投入效率等，更不用说背会设备设计图、布置图、安全规定和作业指导书。
电厂不仅倒夜班、工作繁重、不安全要素多，还需要技术理论水平高，动手能力强，这些都需要一定的学习基础。
二，电厂需要接受能力强、自身素质高的员工。
电厂内危险源颇多，存在高温高压汽与水，高电压，高空作业，化学有毒药品，液氨危险品，柴油易燃品，氢气与粉尘易爆品等等，工作中所能想到的危险基本上在电厂内都存在。
安全第一，预防为主。
因此，进入电厂的人首先必须进行安全学习。除了保证自身的安全外，更要懂得防范设备损害及人身伤害。
没有接受能力，没点安全意识的人，将在电厂生存很艰难。
在电厂内就强调一点，安全一定放在第一位，可以不干活，但必须保证安全。
故提倡不安全不工作。
电厂喜欢招收刚毕业的学生，主要还考虑到刚毕业大学生接触社会不多，书生意气仍存，能听进去劝告，服从组织安排。
还没有学会社会上闲散人员那些“懒、惰、滑、奸”的作派。
电厂***用半军事化管理，决不允许犯个人主义和自由主义。
因此，初入社会的毕业生大学生深受电厂的欢迎。
四，家里有亲人在电力系统或有关联最佳。
电厂培养出一个全能值班员，或者一名合格的检修管理人员，至少需耍4-5年才能完全独立作业，这样奇缺的复合型人才，培养不易，留下更难。
其他民营发电企业就邑靠挖墙脚、高薪引诱了大多数电厂人才，让国有电厂人才流失、损失惨重。
因此，如果父母在电厂或者有亲友与电厂有关联，电厂是非常乐意接收原电力系统子弟。
五，电厂工作全靠个人打拼。
在电厂工作，同所毕业的学校关系不大，依靠同学的助力也不多。
电厂依靠的就是个人的努力及付出。
只要个人守得住工作寂寞，耐得住工作艰辛。用心学，踏实做，吃得苦，注定会成功。
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