转型面试技巧,转型面试技巧有哪些
经历重要的职业转换时,如何才能让转行的成功率更高呢?
1 转行前一定要做好新行业的准备工作,提前了解清楚,新行业是否真的有价值
2 看当前行业跟新行业是否有关联或者是间接联系,如果有,可以间接转行
3 在选新行业的公司的时候更得慎重,根据自己的情况的不同选不同的公司
4 转行的时候,处理好当前公司的各项事物,不能因为鲁莽给自己造成重大损失
1、尽量放大重复部分的延续性&***复用;
2、提前准备,尤其是兼职准备;
3、找个引路人(师傅);
4、摆正心态,从零开始。
举例说明吧:
技术跟产品还是比较近的,技术是产品的执行者,从技术到产品,类似于从骨架到头脑。在做技术的时候就可以尝试从产品角度分析产品、设计产品;技术期间与产品经理如何就进度进程和需求点沟通,可以尝试记录。
跨度比较大。工程师期间就该开始积累客户。对产品特性尤其是技术特性的熟知,可以部分加强销售说服力。工程技术带来的数据和逻辑严谨可以加强销售精准性,提高销售转化率。
找个师傅是很有必要的。越是前瞻行业,师傅的年龄可能越小,心态上摆正即可。
做了两年.net想转java。如果去面试应该怎么办呢?
如果自己基础和学历都还不错的话,可以直接去试试找工作,毕竟好多公司还是没特别要求语言的,基础有时候很重要!如果找了一段时间不顺利,建议利用课余时间去自学或者参加个j***a培训,体系化的把j***a相关技术学习一下,起码达到应付面试的水平,然后再找个工作继续成长,顺利转型!个人觉得j***a相关技术还是挺多的,入门容易深入有难度,还需自己努力!
谢邀,其实这个主要是看你个人的,只要你愿意,没什么合适不合适的,跨专业转行的都有,别说你只是在行业内部从双胞胎弟弟语言换成双胞胎哥哥语言了。
至于应不应该,我觉得既然你已经生了做J***a的心思,继续留在当前的公司做
.net
肯定心绪难平前后纠结,什么都做不好,那还不如就快刀斩乱麻的跳了吧,反正J***a从长远来看不会比.net差,最差的情况也是与.net路线持平,不会吃亏——再说了,实在不行还能跳回.net或者学个其它什么技术,对不对?如果你对于J***a技术还有一些不清楚的地方,可以关注我的头条号,我会在头条号里面不定时分享一些J***a面试题以及面试经验,还有J***a技术点的分享
工作前途渺茫,如何成功转型?
千万别转的一家不如一家了。就目前工作而言,先看看自己是否尽心努力工作了,到底是自己不上心还是自己根本就没能力干这个工作。认清自身,发挥所长。不管在哪里都有好发展。一个是加油,一个是坚持。
职业生涯规划中,转型的问题往往很急迫也很难。
很急迫是因为许多来询者真的是受够了现在的工作性质,迫不得已想从零开始找出一个新的出口。
很难是许多人尽管欲望很大,但是内心不够坚定,转型的路途充满了怀疑跟困难,很快就会打回原形,转型失败。
建议大家考虑转型的时候,可以考虑一下以下问题:
你转型的目标是什么
小王找到我说,我不干了,这个前端工作太受气了,在公司一点地位都没有,总是听设计师跟后台的同事的,我们前端说的话一点力量都没有,我要转型做销售或者设计。
且慢,你是真的就不喜欢不适合做前端了吗?岗位工作没地位是在所有的公司都这样吗?你这是传统的IT公司,会不会换到有前端技术氛围的互联网公司会好点呢?
所以当你想结束现在的困境,你要分析清楚造成目前职业困扰的原因是什么,外在的还是内在的,是否能通过换外在的环境去改变。***如不能,那么你想转型的目标是什么,至少给出一个行业跟一个职位来吧。
所以你工作前途渺茫,是因为你这个行业正在走向衰落利润越来越薄,还是因为你工作能力不能在求职市场上拿个高薪呢?
你为什么要这么转型
这个理由越充分,你的转型动力就会越足。
也许是因为现在的行业落寞,你需要转型到一个快速发展的行业,获得更高的薪酬水平提高生活质量。
也许是因为你压根不喜欢这样的工作性质,比如销售经常出差外出的,坐在办公室分析数据,看表格你没这么吃力。
也许是因为你只想好好专研技术,并不想管人,不想为人事管理操心。
你为什么可以转型成功
这个理由越充分,转型成功率就越高。
比如自己过往的哪些经历或者知识技能是可以迁移到这个行业也能发挥价值的?
自己认识这个行业的哪些人脉,团体、组织,他们能对你转型有帮助的?比如有些人转型就是去原公司的上下游产业。
你对这个行业有多少了解,他们的岗位要求是什么?你跟他们的差距在哪里?
设定一个期限
每个人的耐心都是有限的,有些转型也并不是一天就能成的。给自己设定一个期限,或许半年或许一年,准备转型期。
让自己知道这条路要跑多久,要存多少体力,训练哪些技巧。
也就是这一年,自己要分阶段补充哪些行业知识,哪些专业技能,关注哪些消息,按部就班地一步步接近转型目标。
你有转型成功过的经历吗?欢迎分享你的观点和大家互动交流!
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你好!这是很普遍的问题,特别是一定年纪的人,转型更加困难。我来分享一个真实的例子吧。
A是学国际经济与贸易的,毕业前5年一直从事外贸工作,但公司不景气,薪酬一直不瘟不火。在外贸行业,有的拉走客户另起炉灶自己干,有的工作之外“捞油水”,而她自己却是实打实领工资,不是不够聪明,而是老板不让接触客户和供货商。最后,公司倒闭,她那时已婚未孕,没有专长,投递简历石沉大海,无人问津。
A平时比较主动勤快,在亲戚中口碑不错。在一个偶然的机会,亲戚任职的部门需要招商务助理,负责跟进合同的工作,与A之前的工作相似,所以,A被举荐并通过面试成功入职一家国企性质的公司。
稳定,***完善,再也不用担心小公司的风雨飘摇,她满足,自豪,感恩并发奋工作,很快得到领导的赏识。在生育后,因她一贯工作严谨,细心,被调入人力资源部从事薪酬核算的岗位。
薪酬核算是核心岗位,A从零开始接触人力***,异常刻苦卖力。期间,A被同级排挤过,领导怀疑过,但她没有放弃。比起之前辛苦赚不了几个钱,还总担心公司倒闭的境况,大公司的一切对她来说已是世外桃源,她不敢再奢望太多,只顾努力向前。最后,A凭自己的毅力挺了过来,不仅工作出色,还考取了[_a***_]内几个证书。现在的A已是HR经理,985名校的在职研究生,高级人力***管理师。曾经看低,看扁她的同事,现在只能仰望她了。蹭曾经被孤立的她,现在有了同路人。
她弯道超车,成功转型。一个从事外贸的文跟单员,转型为一位HR经理,其中,有机缘,也有命定。她最终找到了她的职业归属。
工作前途渺茫,问问自己几个问题:
1.自己想干嘛?
2.自己能干嘛?
3.我有***支持吗?
4.为何觉得渺茫?钱不够还是老板问题?
***设通过以上方式找到职业方向,你可以再问:
1.业内的行家具有什么技能?自己还差哪几样?
2.业内是如何盈利的?
3.业内的中高级人才年薪是多少?
4.如果要进入这个行业,我现在的水平,哪些公司和岗位与我匹配?
没有人能告诉你怎么转型,因为条条道路通罗马,你自己要想好往哪个方向转。
人一旦有了目标,方式只是努力的另一名词。
尽快走出迷茫期,找到转型的方向。
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