***劳务协议-***劳务合同可以随意解约吗
huangp1489时间2024-10-26 22:06:04分类兼职浏览17
求助，兼职人员用签劳动合同吗？
如果考虑做***，需要签署合同，一般合同有两种：劳务合同和劳动合同都可以。
1、劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系，后者为劳动关系，其所适用的法律都不相同。
2、劳务关系中，公司只要足额支付劳务报酬即可，不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。
3、劳动关系中，公司除了要足额支付工资以外，还要给劳动人员买社保等法律规定必须要给予的待遇。
全职的上班族劳动合同里允许***吗？
通常是不允许的，我服务过的公司都有明确列明，违反了会被开除。即使是比较宽松的公司，至少也会说不允许从事与公司、竞争对手以及你本职工作有利益冲突的***，这也是基本的职业道德。
***劳动合同是什么意思?公司说人才市场要用什么意思？
1.用工定义上不同：建立劳动关系的为公司正式员工，一般签署正式用工的劳动合同；以完成一定任务或一定期限内的短期用工，为***人员或临时工，一般签署临时用工合同。
2.单位承担责任不同：全日制用工劳动合同，按照国家《劳动合同法》《劳动法》等法律保护，企业需承担劳动者自建立劳动关系之日起的五险一金、违法辞退的经济补偿金，未按规定自建立劳动关系之日起一个月内签署劳动合同的，自第二个月起需支付每月双倍工资等。而如为临时用工，法律上则以临时用工对待，社保可仅购买工伤保险即可，临时用工截止日到期，合同自动终止，无需多支付赔偿金等。
以上为两者主要的区别，如你与单位实际建立的是劳动关系，而非公司的临时工，但因签署的是***合同，非全日制合同，部分劳动者权益将无法得到法律的保护。
***人员要与公司签订什么合同？
最新的《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，企业***人员，可以按非全日制用工签订劳务合同，也可以订立口头协议，好处是随时解约而不用支付经济补偿，也不用上社保。
如果想要签订协议也可以，可以自行起草协议，双方协商一致后即具有法律效力。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
***所得报酬，如何缴纳劳务报酬所得税？
你好：
根据《国家税务总局关于个人***和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人***取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
1、如果个人与其***的单位存在实质的雇佣关系，则其***单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
2、如果个人与其***单位不存在实质的雇佣关系，则***单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
劳务所得按次征税的，而不是按时间区间，它的起征点是800元。
当劳务报酬低于800时，应纳税额 = 0。
当劳务报酬低于4000时，应纳税额=（劳务报酬-800）x 适用税率。
当劳务报酬高于4000时，应纳税额=劳务报酬 x（1-20%）x 适用税率－速算扣除数。
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一、劳务报酬纳税最新规定：
1、根据最新个人所得税法的规定，自2019年1月1日起，工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得***用预扣预缴的方式纳税，有扣缴义务人代扣。个人在第二年的3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得汇算清缴。
2、综合所得是指工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得之和。
二、劳务报酬计算方法
1、劳务报酬所得预扣预缴办法：
劳力报酬计算公式
应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元
应纳税所得额 = 劳务报酬（超过4000元） × （1 - 20%）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
说明：
1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税;
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用;
3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
劳务报酬速算扣除率
三、具体计算
1、如果你每月劳务报酬所得5000元，那么全年劳务报酬预缴金额合计：
5000*(1-20%)*20%*12=9600元
2、***如你平时每月工资12000元，每月五险一金1000元，专项附加扣除共计3000元，工资薪金全年预扣预缴个人所得税合计：
（12000-5000-1000-3000）*12*3%=1080元
3、全年综合所得汇算清缴：
应纳税所得税：
12000*12+5000*12-5000*12-1000*12-3000*12=96000元
个人所得税税率表（综合所得适用）
全年综合所得应缴个人所得税：
96000*10%-2520=7080元
应补（退）个人所得税：7080-9600-1080=-3600
因此，全年汇算清缴应退个人所得税3600元。
四、劳务***问题
按照规定，劳务报酬所得应该有扣缴义务人代扣，不需要***。但是，如果劳务所得扣缴义务人需要你去税务局代开发票，我认为是可以的，但还是要咨询当地税务局，以税务局答复为准。
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