免费招聘网站平台,免费招聘网站平台有哪些

1. 哪些招聘网站比较靠谱？
2. 这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？
3. 有什么好的平台可以发布招人信息的？

哪些招聘网站比较靠谱？

招聘网站太多了，得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下：一线岗位且学历要求低的：首先58同城，也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站；学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类：智联招聘、前程无忧；学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理：猎聘网

去招聘网站找工作，不如去人力资源公司。当然还是要明确，人力***公司不是中介，因为它并不会收求职者的费用，否则在这个圈子就混不下去了！

而去找人力***公司的好处就是，自己完全不需要东跑西跑，只要在他那里登记之后，有合适的岗位他就会给你打电话。

为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作？就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢，这边如果离职了，那边会直接给我物色新的公司。

而且人资公司的另一个好处就是保险！他给你推荐的公司或者企业，一定是正规的！如果出现一些劳动***，他是可以帮你解决的。

还有你在人资登记后，如果你离职了，他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司！

必须要说明的是，由于中国的人资行业起步比较晚，而且有很多黑中介会两面收费，还不会给你推荐合适的岗位，更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话，一定要选择正规的，专业的公司。

这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？

废话不多说，如今招聘网站特别是互联网行业的工作招聘，一般的拉勾、BOSS还不错，比较亲民，招聘信息上有已经面试过的人评价比较靠谱；中高端一点的用猎聘同道。之前传统的前程无忧(51Job)、智联招聘平台感觉在招聘的第三波上掉队了。

个人认为招聘分为4波，也是四个阶段。第一波就是传统意义上的现场招聘，包括校园宣讲，校招定向招聘，基本上所有行业都存在；第二波即人才市场招聘，比如广州的南方人才市场，会不定期举办企业招聘活动，主要对象是传统行业如制造业、销售等；第三波就是上述说的互联网招聘，很多互联网从业者摆脱传统的找工作渠道选择网上投简历，然后电话联系面试找工作，拉勾BOSS猎聘都是不错的渠道；

那么第四波是啥？就是我个人认为目前最为先进的招聘方式，即社交招聘。目前主流的方式有微信QQ空间里通过朋友圈发布招聘信息，通过熟人介绍这种方式给企业和人才提供一个桥梁，高效低成本的让良禽择木而栖。但互联网行业目前最主流的是招聘方式就是第三波的形式。

之前求职的时候，因为也不知道哪种***上的工作机会更多更贴合自己，所以就一一都上去注册使用。结果手机里装满各种求职类的***，至少有10个左右。经过一系列的使用体验，其它的我都给卸了，只留下Boss直聘和智联招聘。

简单说一下这俩为啥我没卸。

首先讲 boss直聘，当我把个人简历和个人资料完善后，一下子就收到几十家的公司的聊天，当时可把我乐得，我都觉得自己确实就是个优秀的人才呀，而且大把工作机会任我挑，这个感觉真爽呀，哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

至于智联，其实大家都知道它的，但它吸引我的点是有一个类似求职者们交流的问答区，我觉得也可以说是一个求职者们抱团取暖的地方。

每个平台都有自己的优点缺点，boss直聘对IT,化工英才网一目了然，智联招聘、58同城、前程无忧是对大众的招聘平台，信息多，全，但是要学会筛选，毕竟也有很多不实的信息。

在这里我说介绍下个人的方法吧，希望能帮到大家，投简历的方法，

1，在各大平台上找心怡的公司，了解基本情况，确定要应聘的岗位，在该平台上投递，这是第一步！

2，去该公司***，一般大公司，正轨的公司都有自己官方网站和招聘渠道，或者在网上找该公司HR的邮箱，电话，这个很重要，一定要主动出击，简历投到对方邮箱！（公司绝大多数都是通过邮件来内部联系的）再电话打过去，最大程度上让HR看到你的简历，并且能认真看！

希望能帮到你😊

于求职招聘来说，好的平台很重要。

一般比较大众的莫非智联招聘、前程无忧（51job）、猎聘网。智联与前程无忧都是传统招聘网站之一，如果找工作的话，建议两个平台上都挂上一份，效果还是不错的。猎聘网呢招聘的几乎都是高端人才，如果你想寻觅经理、总监等岗位相信是你的不二选择，有几年经验的也可以上去看看有无适合的机会。

其次，拉勾网（垂直招聘网站）：如果想找互联网工作，拉勾绝对首选。拉勾网上的大型企业也很多，质量不错，一天只能投10份简历。Boss直聘：可以直接通过这个平台与招聘方进行沟通，了解公司情况。

还有就是当地人才网，当地中小企业招聘使用较多，自己时时关注，根据招人要求早做准备。

不管使用哪个平台，找工作过程中[_a***_]太着急，年轻人不要好高骛远。 坚持下来，你就是成功者。

现在的网络招聘平台很多，但不是每个都那么靠谱，所以需要认真分辨。

我自己用过的招聘平台有前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、以前还用过58同城和赶集网。

前程无忧是首选，首先，首页会给你推荐一些精选职位，基本上是跟你的简历相匹配的一些岗位。

其次，你搜索一个岗位，它会按照时间先后顺序来排列，今天有刷新招聘信息的公司会显示“今天”。

也就是说你优先看到的都是今天还在招聘中的公司，方便知道招聘有没有过期，不像有的招聘网站会随机显示。

再次，你点了一家公司，查看岗位招聘要求的时候，可以点击左下角的“简历匹配”，查看自己的简历和这个岗位的匹配度，匹配度越高，收到面试邀请的几率越大。

并且投递简历之后可以看到哪个公司查看了你的简历，哪些对你感兴趣，哪些给你发了面试邀请。

这几点是我自己在使用过程中觉得非常好用的，其他的功能大家可以自己用一用就清楚了，操作都很方便。

智联招聘以前觉得是比较大的平台，所以会用一用，但是现在比较少用了。

一方面投递简历后很少有公司查看，另一方面搜索岗位后不会按照时间顺序显示，出来的可能是一周前或者一个月前刷新过招聘信息的公司。

猎聘网和boss直聘用的比较少，可能我想搜索的岗位在这两个平台上不多，所以试着搜了几次，感觉不太符合我的需求，就没有继续用了。

如果你想搜索的岗位，在这两个平台还比较多的话，也可以看一看。

58同城和赶集网好几年前看起来还可以，因为我以前工作的那家公司也是用58同城来招人的。

但是后来不行了，后来我发现很乱，基本上正经的岗位很少，搜索出来的岗位和你想要的岗位不一样。所以，这两个可以排除。

最终建议还是优先选择前程无忧。

有其他建议的朋友，欢迎一起交流。

有什么好的平台可以发布招人信息的？

谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

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