出纳面试技巧和注意事项,出纳面试技巧和注意事项都是什么
一般面试出纳都会提些什么问题?
面试我的是公司的财务总监,不是人事专员。当时提问的问题如下:有无会计证; 之前工作主要做什么;家庭成员,户口,家庭住址;当原则性和灵活性产生冲突的时候你会怎么做; 能否接受出差或者外派;能不能加班;对于先成家立业和先立业后成家有什么看法;对于公司的认识以及对公司所处行业是否了解;期望薪金为多少。 当时面试大概就是问了这些。另外关于行政出纳的问题我个人并不了解。谢邀。
一般面试出纳都会问
1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题(年龄不能太大,证书拿得越多越好,户口最好是本地的)
2、你的经验,你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过,人脉有哪些(经验丰富越好,这是重点)
3、你的综合素质(包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多,应聘任何职位需要注意这些) 呵呵,以上仅做参考,个人的不足经验。
没经验如何应聘出纳?
如果没有经验,应聘出纳职位可能会有些困难。但是你可以通过以下方法提高自己的竞争力:
1. 增加相关知识:了解出纳相关的职责和技能要求,学习财务、会计等方面的知识,掌握金融、税收、银行等方面的基础知识。
2. 提升自己的软实力:注重自己的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识等方面的能力,这对日后的工作中也有很大的帮助。
3. 适当地实习或者志愿活动:在学生时代尽可能地进行类似的实践和活动,增加自己的工作经验和实践能力,将这些经历写入自己的简历中,以展现自己的实践能力和经验。
4. 相关证书的考取:考取一些与出纳相关的资格证书,如金融证券从业资格、税务师等,不但可以提高自己的专业水平,同时也能够帮助你更快地进入金融行业领域。
总之,在找工作时,要注意针对求职企业的特性和需要,从多个角度出发,增加自己的竞争力。
建筑公司出纳面试问题?
建筑公司出纳的职责主要是:做好现金管理、报销凭证的收集管理、往来账单管理等等业务。所以,面试的问题可以包括以下内容:
1.学历和专业。主要是考察面试者受到的教育与所从事工作是否匹配。
2.工作经历。主要考察面试者的工作经验以及从事出纳的工作年限。
3.对建筑行业财会管理的熟悉程度。作为建筑公司的出纳,应当对建筑行业的财务管理知识有一个相当程度的了解。
面试出纳岗位面试官会问到的问题?
1、问:企业怎样来保管支票?有哪些要求?回答1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。
2.领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。
1、自我介绍;2、工作经验;3、薪资要求;4、个人缺点;5、离职原因;6、对现金管理的了解;7、企业如何保管支票;8、现金和转账支票的区别;9、现金和转账支票的限额和填写要求。
此外,在面试中还需要注意自己的身体语言和交流技巧,留下良好的第一印象和最后印象,以及紧记面试的目的是获聘。
出纳面试穿搭?
一般规范的出纳,穿着应该是职业装和套装,着装要符合自己的年龄和工作性质。
较轻松的话可以选择宽松休闲型衬衫和半袖t恤,尽量穿黑色、灰色、白色等专业颜色,建议选择质量好一些的出纳服。
较正式的话,可以选择西装、衬衫、套装或风衣等正式的服装,这类[_a***_]大都具有很好的领型设计,不易皱巴巴,也不易变形,属于职业化的服装。
有一点是大家都要注意的,就是出纳很大程度上是个客户服务工作,要好好的和客户沟通。
因为出纳的工作性质原因,有可能要和客户接触,所以一定要做到服务客户,实事求是,尽量不要夸大事实,避免给客户带来不好的印象。
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