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电商平台运营招聘-电商平台运营招聘要求

huangp1489huangp1489时间2024-10-22 06:58:24分类招聘平台浏览22
导读:面试一个运营岗,无需货源,淘宝上面商品直接拿到京东上去卖,运营京东平台,靠谱吗?为什么现在全是招电商运营?想做一个电商运营团队、怎么做?1688电商运营岗怎么样?电商代运营公司一般需要招聘哪种人才,需熟悉什么专业的员工?面试一个运营岗,无需货源,淘宝上面商品直接拿到京东上去卖,运营京东平台,靠谱吗?大家好,我是……...
  1. 面试一个运营岗,无需货源,淘宝上面商品直接拿到京东上去卖,运营京东平台,靠谱吗?
  2. 为什么现在全是招电商运营?
  3. 想做一个电商运营团队、怎么做?
  4. 1688电商运营岗怎么样?
  5. 电商代运营公司一般需要招聘哪种人才,需熟悉什么专业的员工?

面试一个运营岗,无需货源,淘宝上面商品直接拿到京东上去卖,运营京东平台,靠谱吗?

大家好,我是***;非常高兴以十余年的淘宝卖家经历与之分享,希望帮助大家少走弯路,有所启发!

题主所问的,是早些年最火的“淘宝无货源店群玩法”;随着淘宝平台的一步步规范及严谨,导致大批量的死店、封店,玩店群的卖家们耗损巨大,所以这一两年开始转战拼多多、京东,甚至是跨境电商平台。

在京东上,目前对这类玩法还没有明确的牵制,所以我自身也在玩。招的是运营,干的是运营助理的活,一人看20个店、每天找货上新100个……

相对于传统的电商经营而言,这类无货源店群模式很累,但利润可观(同时投资也大)。当然,这不是累我,是累团队“运营”;常见的小团体、或个人做店群,生不如死。我不推荐。

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(图片来源网络,侵删)

如果学习电商,我建议选择传统玩法的电商团队,这类店群玩法就是人海战术没有太多的技巧。只要一身蛮力、吃的苦、四肢灵活头脑简单,往死里上新,就行。

我是小鬼,我的愿望是轻松做网络营销,欢迎大家关注点赞谢谢。


这种应该是在做店群、无货源的运营模式,这种模式就像最开始某宝的一样,就是***运营模式,批量开店,批量上架商品,其运营思路也基本一致,就是使用***集的软件和选品上面技巧有些不同。这个模式现在很多公司和个人都在做,目前这种还不算是一个饱和期,是下一个风口点。

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(图片来源网络,侵删)

淘宝上面的产品怎么拿到京东上面去卖?我没有搞清楚这种逻辑,感觉不太靠谱,淘宝和京东本来就是竞争的。

楼主想做电商方面的话,可以做社交电商

目前我做这方面的手机兼职

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(图片来源网络,侵删)

每天收入100~300元,感觉还行

楼主一定要多方面考察这些信息,多了解一点,在互联网找工作,一定要实地考察,千万不要上当受骗,希望我的建议和意见能够给予你参考和帮助。

你了解什么叫运营吗?运营指的是效率运作一个项目,操作各方面***让其正常活起来。简单一句就是如何赚钱!你那种从一个平台搬货到另外只能平台hEPR 就能搞掂了,你是去做打杂工吧。

为什么现在全是招电商运营?

因为实体经历很差,电商行业发展的又很好。随着互联网的发展,电商经济一步一步吞噬了实体经济,特别是疫情期间,大家就更加不愿意直接去市场购买物品,在网络下单又便捷,随着物流改革也变得越来越快,人们也不需要很长的等待期。因为需求发大,就自然招聘人员也变多。

想做一个电商运营团队、怎么做?

嗯,你好,很高兴回答你的问题,我觉得。不管怎么做是先要做起来,你一个人也要先做起来啊,等到你需要什么人的时候,再去找什么样的人才。初期创业者尽量把开支减到最低。

感谢邀请

作为创业老前辈,我还是得提醒:如果你是新手,暂时脚踏实地多学,再去招人组建;否则,你很难规范他们工作标准及效率。

我在2013年时,团队只有我、我爱人***客服,我母亲帮忙打包。那时我总觉得,活的很憋屈,做个破生意,全家都动员了。于是,在58同城找了很多人,要么嫌我做淘宝没前途、要么嫌我那太小没发展;最终,只能从亲戚好友下手。

想要组建一个电商团队,首先得理解电商的玩法,需要哪些职能;其次根据这些职能的共性,再去找人;然后在创业前期,几乎一人多职。

以项目初期搭建团队,无非以下几种:

1、运营店长

对电商行业熟悉、对玩法熟悉,具有三年以上经验及成功案例。必须经历可查,因为行业半桶水实在太多了。

前期项目销售不稳定,一般店长***上架、推广、优化。

2、美工设计

熟练操作作图软件,一定的美感及策划能力,具有类似经验三年以上。

这个岗位属于机器人,会p图、有创意、会拍照,会提炼单品核心竞争力就更靠谱了。

3、售前售后

招一个熟练的客服,前期一人多职兼顾商品上架、打包发货即可。

一般月销售20万内、净利5万左右店铺配置也就这样了。

问题来了,即使你找到这类人,如何管理、如何提高效率、如何笼络人心、如何知人善用,这是本聊不完的书。哪个环节掉链子,要不导致业务链上不去,要不消耗人力成本、要不煽动所有人离职……

所以,我建议上述从身边的亲朋好友下手,先稳住框架,再一步步添加。

要建立一个电商运营团队,建议题主一定要,努力学习电商怎么运营。不用每个岗位都精通,懂就可以了。

关键是,我看了题主发布的所有头条信息,我总结出来,题主现在面临的问题是:有好的产品;缺少资金;缺少怎么把产品变现的方法、途径。

我看了题主发布的信息,可以提供洗衣液、原木纸、中硫海绵焦(我不知道是什么产品),而且,都声明价格是全国最低。

我的建议是题主能提供的产品太杂了,所以说,不可能产品的性价比会那么高,也难以找到合作伙伴。题主需要集中精力,在某一个产品体系下,精耕细作,至少花半年时间,熟悉产品,让自己成为产品专家,一说起这个产品,生产工艺、运输储存、产品卖点、产品可能出现的售后……每一个点都能给人介绍上几个小时

而不是单纯的,靠比较低的供应价,期待能有人跟你合作,只靠低价,能跟人形成的合作,绝对不会长久!

其实题主提问要建一个电商运营团队,就是,想要建立起来产品的销售渠道。题主对产品绝对熟悉后,再着手建设产品的销售渠道。

个人建议以做自媒体的方式,先积累自己的粉丝群。比如题主要做洗衣液,可以多发布一些衣物如何[_a***_],等的视频或者文章,先积累可能的目标人群,后期随时变现。

1688电商运营岗怎么样?

1688电商运营岗是一个充满挑战和机遇的职位。需要对市场趋势有敏锐的洞察力,能够制定有效的运营策略,提升产品曝光度和销售额。同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,协调各方***,确保项目顺利实施。

需要不断学习和改进自身的能力,适应快速变化的电商环境。总的来说,这是一个充满挑战但也充满成就感的岗位,能够让你不断提升自己并实现个人职业目标。

电商代运营公司一般需要招聘哪种人才,需熟悉什么专业员工

一,活动运营和策划.

二,熟悉各大电商平台的产品上架,发布,结算,物流环节.

三,产品的源头.

四,不能触碰的红线.

五,平台的广告投放.

需要对应运营人员,店铺的操作人员,专业的客服人员,仓库物流人员.

电子商务公司的核心团队一般包含以下几种职位:运营(负责整个店铺或者网站的运作和经营)、客服(电商的客服是和客户直接接触的人,职位虽低,但很重要,特别是有经验的客服)、美工(负责网店或者电商网站的视觉设计和美化以及活动页面改版等),有时还需要网络推广人员(负责宣传和推介作用,让陌生网友看到你的网店或者网站)。。。如果你要发货和仓库的话还需要一些仓管和发货人员,这两个不是核心岗位啦!

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