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资产管理员面试技巧-资产管理员面试技巧和注意事项

huangp1489huangp1489时间2024-10-16 17:54:00分类面试技巧浏览17
导读:审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题,有什么值得注意的地方?某基金面试问题,这要怎么回答?面试司机注意什么?审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题,有什么值得注意的地方?本人从事会计师事务所审计工作16年,单位换了好几家,参加的面试大大小小也有十几次。也经常考虑你问的这个话题。所以当我看到这个问题的时候,有一……...
  1. 审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题,有什么值得注意的地方?
  2. 某基金面试问题,这要怎么回答?
  3. 面试司机注意什么?

审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题,有什么值得注意的地方?

本人从事会计师事务所审计工作16年,单位换了好几家,参加的面试大大小小也有十几次。也经常考虑你问的这个话题。所以当我看到这个问题的时候,有一种“似曾相识”的感觉。下面我就把我以前的面试经验总结一下,希望能对大家有所帮助。

1、在去面试审计工作时,首先要把自己简历仔仔细细的写好。网站投递简历时,要注意最好不要投递那些几乎天天在招聘网站进行招聘会计师事务所。这种情况多数是由于这个部门管理存在问题,人员流动特别频繁。因此,他们几乎是天天招人。

2、面试时,对于会计师事务所来说,面试官可能是hr,也有可能是部门合伙人等等。

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(图片来源网络,侵删)

但不论谁是面试官,他们一般会询问你以前的工作经历尤其是你在之前每一家单位工作了多长时间,你都做过哪些项目,你为什么要离职?你之前的薪水是多少?有的也会问一些专业问题,比如:你做过的项目,资产规模有多少,下面的分公司和子公司有多少家?合并报表你会编制吗?你以前做过的项目都发现过什么问题,你是怎么解决这些问题的等等。

面试时需要注意的事项注意有以下几点:

第一、类似上面的问题,本人感觉最难回答的是,你以前每一次离职的原因是什么?每一个人离职的原因有很多。在实际中,有一些原因可能无法直接说,比如之前部门的人际氛围不好,领导太抠,在上一家待了几年也不涨工资等等。所以,在面试前,你要想好了,对于这种问题,你要如何回答。

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实际上,面试官之所以问这种问题,是在了解是否适应他们的管理模式,以及你以前离职的动因。因为,每一家公司都想招聘不但能力强,而且又稳定的员工

第二、对于自己之前做过的项目,不要说的太实在了,可以有所夸张。

第三、如果你的工资年薪期望值是10万元,那你就说12万甚至15万元,因为,你一旦把期望工资要低了,以后可能很难上调。

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上面是我之前多次参加面试时的经验总结,希望能对大家在跳槽面试时有所帮助!

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某基金面试问题,这要怎么回答?

1、说说你的某个投资理念是怎样的。

你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢?对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣:比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析,并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如,向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例,同时为你的想法准备最充分的理由。

2、为何想以投资为职业

这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者,同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上,这更是一个“文化契合度”问题,是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。

你需要言简意赅,展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易,或者是年轻时有过相关工作经历。

3、介绍一下你自己

他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告,更重要的是,可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要,要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。

4、为什么想来我们基金

最后,你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调,但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息

或者,你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成,这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊,问问他们在这家基金工作好在哪里。

看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后,大家就知道该怎么回答了。

面试司机注意什么?

1 、形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个公司对他们的形象要求都比较高的,不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体,不能衣着古怪,头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

2.、要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司***哦。

3.、礼貌礼仪:司机还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要,比如说让你去接送客户、去机场接客人等,如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。

4、安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。

5、车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的,最好还会一些简单的维修。

6、节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的,所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。

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