互联网公司面试技巧-互联网公司面试技巧和注意事项
公司招聘的网络测评该怎么答?
一般在线评测分三种。 第一种是招聘网站自己弄的一个在线评测,这种评测只是通过一些测试题帮你做一些性格、智商、能力等方面的简单打分,呈现给招聘方作为参考,所以没有通过与否之说,只是一个***项,也是招聘网站的一个卖点,一般在你登录招聘网站的时候就会让你做; 第二种是企业自有的招聘或入职在线评测,基本也就是做个简单的性格分析、能力分析啥的,只是一个***项,基本没有通不过这一说,一般在入职的时候会让你做,是企业主动发给你的试题; 第三种是企业自有的专业在线评测,这种专业评测往往在候选人面试之前做,或者一轮面试通过后去做,然后评定是否进入接下来的面试流程、或者offer流程,这也是企业主动发你的试题;这类评测往往在性格、行为、智商、能力、领导力等多个领域进行专业评测,且通过率非常低,也在面试过程中占据了极大的比重,是否通过决定了面试的生死,所以这类评测必须重视。我所知道的比较大型的集团,比如世界500强某安、某某良品等,都有严格的专业在线评测。 所以楼主得确定,是企业发你邮箱的测评、还是招聘网站让你做的;另外看公司平台,第三类评测比较贵,所以一般只有大型企业才会有这类试题的
特斯拉线上面试流程?
面试过程:
首先是在网上得知特斯拉在深圳有社会招聘的机会,抱着试一试的想法去参加了群面,(并无网上申请,直接带着简历去,有点像霸面)。hr小哥很温柔,自我介绍,为什么想来特斯拉,两两了解并互相推销。大概有八个人一组,很快就面完了。大约过了15天左右hr才再一次联系我,问我想不想来全职实习,简单了解了一下我个人情况,约了第二天领导1on1的电话面试;region leader是很有经验的大叔,问了我很多问题,大部分是顺着我的简历和我的回答往下问的。
面试官问的面试题:
为什么想来特斯拉;
你过往的经历有什么可以帮助到你在这个岗位中更好地发挥作用;
除了特斯拉还喜欢什么车;
其他(简历问题和顺延问题)
去网络公司面试,怎么避免被骗?
网络公司有好多种,大范围2个,1个是正规招工的,正规招工的一般都不会有多大问题,可以在接到面试电话之后问你想要了解的问题,如果适合就去面试,不合适就等;第2个是伪装招工,实际是推销他的课程,会一边贬低你的能力等等;其实这些可以去到公司学,没必要在培训机构进修;这样的公司投简历的时候要注意,如果实在不小心掉坑了,那就接面试电话的时候问一下,电话那头如果老说去到再了解的话,那要注意了。
线上面试需要做哪些准备工作?
1、核对面试信息
首先肯定是要查看面试官发来的邮件,确认面试时间、需要准备的资料,然后也应该在HR那先了解到这次面试是哪种形式的线上面试,是在什么对应软件或者APP上进行的,好提前下载和安装。
2、调试设备
在面试开始前30分钟,提前进入面试空间,进行网络测试,确保通话效果。
可以同时准备好无线网络和5G网络,确保网络顺畅,以免到了面试时间,因无法连线而丢失面试机会。
还需要注意的一点是,将电脑或者手机摄像头调到一个合适的位置,能够平视屏幕即可。
3、寻找一个相对安静的合适空间
一定要保证面试时你所在的空间的安静,如果在一个吵闹的空间进行面试,不仅很容易听不清面试官的问题,还很容易留下一个不好的印象。
然后面试的空间背景一定要整洁,同时调整灯光,不要过暗,也不要太亮。
4、面试着装不能太随意
就算是远程面试也不能随意着装。菌菌有见过有人在远程面试时,因为着装太过随意而在面试最后被HR当面指出的尴尬场面。
因此即使是远程面试也要认真收拾打扮自己,也尽量不要只有上半身穿得很正式,下半身就随便什么大裤衩,睡裤,万一你中途不小心起身站立了呢,对吧。
5、注意表达流畅
其实不管是远程面试还是现场面试,这都是所有求职者应该注意的点。
在回答面试官问题的时候,尽量表达流畅,不要磕磕巴巴,也不要太多“嗯,嗯,啊,啊”的语气词。
不要让面试官觉得你对基本的问题都没有准备好,甚至有的面试官会怀疑你对远程面试的态度。
6、说话不要太过平淡
线上远程面试时,如果语气过于平淡,那很容易让面试官产生疲劳厌烦感,特别是当你展示自身优点的时候。
所以在介绍自己的时候,有缓有急,抑扬顿挫,才是正确的表达方式,当然也不要过于夸张。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/5260.html