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huangp1489huangp1489时间2024-10-10 09:42:42分类兼职浏览10
导读:娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院哪个好点?湖南娄底一中班主任收补课费学生人均2100元,你怎么看?娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院哪个好点?娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院都是湖南省内的公办全日制普通高校,两所学校在各自领域都有一定的优势和特色。因此,要判断哪所学校更好,需要根据个人的需求和关注点来进行评……...
  1. 娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院哪个好点?
  2. 湖南娄底一中班主任收补课费学生人均2100元,你怎么看?

娄底职业术学院和邵阳职业技术学院哪个好点?

娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院都是湖南省内的公办全日制普通高校,两所学校在各自领域都有一定的优势和特色。因此,要判断哪所学校更好,需要根据个人的需求和关注点来进行评估

娄底职业技术学院创办于2001年,现有在校学生19000余人,校园占地面积900余亩。该校在多个方面都有显著成就,如2006年获教育人才培养工作水平评估优秀等级,2008年被确定为湖南省示范性高职院校建设单位,2019年被***院授予“全国民族团结进步模范集体”,2021年入选全国“乡村振兴人才培养优质校”。在师资力量方面,娄底职业技术学院现有在职教职工1094人,其中专任教师629人,具有教授及正高级、副教授及副高级、博士、硕士研究生等不同层次的教师。此外,该校还聘请了行业、企事业单位的技术、管理骨干和能工巧匠担任兼职教师。

邵阳职业技术学院在基础设施建设方面也有显著进展,如正在推进基础设施建设项目(综合实训中心)。虽然无法直接比较两所学校在具体方面的优劣,但可以看出两所学校都在不断努力提升教学质量和设施条件

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综上所述,娄底职业技术学院和邵阳职业技术学院各有优势,具体哪所学校更好取决于个人的需求和关注点。建议根据自己的兴趣、专业需求以及学校的特色来做出选择。同时,也可以参考学校的招生简章、校园环境、教学设施等方面的信息,以便做出更全面的决策。

从目前两所职院的招生和就业情况来分析,娄底职业技术学院是占优的,首先娄底职院属公办,录取分数线确定在300分以上,高于邵阳职院,再看毕业生就业安置情况也好于邵阳,娄底职院学生毕业后多选择珠江三角洲的企业工作,就业率略高于邵阳职院。

湖南娄底一中班主任收补课费学生人均2100元,你怎么看?

这个班主任是绝对的疯了,如果情况属实,他肯定要被开除。公立学校的老师找学生收费补课是完全错误的,破坏了正常的社会秩序,与情与理与法都不符,国家教行政主管部门多次强调公立学校老师不能***不能补课,严查严打,一经举报,开除公职,在培训机构***和有偿补课成了老师的红线,不管什么理由老师收费补课都是错误的!

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学校收取补课费是不合法的bai,国家明确规定不允du许有偿补课,具zhi体规定如下:

《严禁中小学校和在职dao中小学教师有偿补课的规定》

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;

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二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

这收费,有点高,但是老师适当收补课费个人觉得也是合理的,学生面对越来越激烈的求学机会竞争,老师面对学生升学率的压力,这是现实问题,只有通过学生不断加强来提高自己,而单靠课堂学习,明显无法做到,提高老师待遇已经喊了很多年,但是实施起来并没有那么顺利,充分利用***也是解决办法之一,现在学生都是住校,相当于一部分家庭教育已经分担给了老师,老师付出了比自己收入多得多的劳动,就应该得到相应的报酬,作为家长,分担一部分支出也是可以理解和接受的,现在对有偿补课限制得很严,但是制度约束不应该变成束缚,提高教师积极性最有效地途径就是提高报酬,所以应该针对补课收费制度做更加规范的管理,而不是一刀切地禁止补课,培训机构之所以火爆,是因为它有市场需求,禁止教师办培训班,又不能收取补课费,国家也没有给老师专项补贴,不仅打击了老师的积极性,还会造成优秀教育***的流失,有水平的老师走向培训机构的可能性也越来越高,既然不能从根本上解决学生想要补课的需求,就应该实事求是地从现实出发去权衡利弊,制定规则。

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