靠谱的招聘平台,国家正规的招聘网站
huangp1489时间2024-05-07 10:05:35分类招聘平台浏览56
发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些？
目前知名的招聘平台，基本也用过一次以上，我们招聘90后左右的人员，以下做简单的个人分析：
1、BOSS直聘，他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通，全微信式体验，随时随地开聊，在线约面试很平，人员群基本为年轻化的人员，90后左右，互联网人才简历居多；收费方式：年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等；
2、前程无忧，人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才，人才素质偏高，以白领及中高管理者为主；收费方式：年费+简历数+置顶；
3、智联招聘，人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类，收费方式：年费+简历数+置顶；
4、58同城，人才库为蓝领类居多，比如销售类、餐饮服务类、工业制造类，收费方式：年费+简历数+置顶；
5、猎聘网，人才库为中高端人才，求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位；
其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台，前面5个平台我都用使用过，13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的，18、19年主要就用boss了，现在很多的人都不太愿意接电话，BOSS上面你发了信息给他，如果有希望就可以交换电话或者微信，这样约面试的概率就会大很多。
@唐少说事儿
微信公众号。去微信公众号里找。现在，很多工厂都有微信公众号。而且微信公众号里，有招聘信息。我找工作，要么去工厂门口直招。要么找正规中介。要么让人内介。要么去工厂公众号里找。比如我关注了富士康的，仁宝的，金箭的，纬创的……总之，我认为微信公众号都是实名认证的。可信度高。同时，你可以加一些正规中介的工作群。他们在群里每天都要发当天的招聘信息。这些信息是真实的。因为在昆山，我感觉发虚***信息的人越来越少了。前几年很多，这两年少了。我从微信群里明显的感觉到了这一点。不过，朋友圈还有发的。因为建一个群不容易。有些群已存在四五年了。群主发虚***信息，被投诉。群被封了，损失太大。所以，今年我发现群主都聪明了。
智联招聘、58同城和BOSS直聘，谁更靠谱？
我认为各有各自的特点吧。但是出于我自己来说智联招聘更靠谱一点。
1、智联招聘成立于19***年，是一家面向大型公司和快速发展中小企业提供一站式人力资源服务的公司。我的好多学长学姐在毕业的时候使用智联招聘都找到了很好的工作。而且智联招聘更是给我们这种在校大学生提供了实习工作，我就在智联招聘上找到了自己满意的实习工作以后，才有机会在智联校园进行实习，继续提高我自己的能力，使自己更优秀。我是通过自己的真实情况来说的，并不是因为我在智联校园做事而故意夸大其词。在我的老师同学口中提到招聘企业脱口而出的就是智联招聘、前途无优，其次才是58、BOSS这些招聘企业。
2、其实我自己也没有用过58同城、Boss直聘。我更不敢妄加评论到底那个更好，其实各有特色，侧重点不一样而已。而在普通人眼里企业越早，做的的越全或者更有名气的企业越好吧。现在新起的招聘网站拉勾网、校招网。这次企业其实也在市场占的比例也挺多的，只不过受众群体不同。智联也特别看重校园市场，智联校园真的给大学生提供不少的便利。现在智联校园智联盟覆盖了300多所高校。平时给同学讲一些面试技巧，给学生提供招聘的信息，如何应对面试招聘中的***这些知识，真的给大学生帮助不少。在校园里有这一批忠实粉丝。而就是其他招聘网站企业吧似乎忘记校园这个市场。在校园里很少见到他们的身影。多的就是春招和秋招的时候多在校园里看到。这应该就是这些招聘企业的弊端吧，也就是别人认为智联招聘靠谱的事实。
智联校园 齐尧学生回答
智联校园：求职 | 学习 | 活动 | 吐槽 | 故事 | 专属大学生的聚集地
首先，58同城的招聘是最不靠谱的，不是说58上面都是***的，但58上忽悠人的太多，审核监督方面缺乏管理，只为了吸引[_a***_]打广告，而不是真正的为用户服务。
另外，除了这些招聘网站，每个大一点的城市都会有本地的一些招聘网站，这些本地的招聘网站规模也许不是特别大，但效果上却不输这些大网站，所以，你在哪个城市，就要了解哪个城市各大网站的特点和相应的渠道。
最后来说，招聘网站只是一种招聘渠道，他帮助了很多人，但不是唯一的。偶尔去招聘会转一转也会有不错的收获，但更关键的是自己，有没有真才实学，有没有真本领。如果你是个人才，那就是最靠谱的！
我是做招聘的，这些招聘网站基本都要用到。
要说靠谱，哪个也不算靠谱。
哪个也有***招聘，有接着招聘搞培训的，还有邀请你去面试搞其他的。这个做招聘网站的也不想，也很无奈。只能自己去防备。
单说着三个网站。
智联招聘偏向于生产制造业的招聘，比如一些企业招操作工，企业普工之类的，确实是比较多。
Boss直聘就比较偏向于互联网行业了。比如营销，销售，推广，运营，it的一些岗位。
要想评价靠谱不靠谱，还是要靠自己辨识。
一般主动打电话给你的，你没投递过简历的，肯定不靠谱。
黄鼠狼给鸡拜年没安好心，追着求着你去面试的，肯定也是个坑。
这个事就见仁见智了。
可以关注留言讨论。
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