招聘喜欢本地的-招聘喜欢本地的人怎么说
huangp1489时间2024-10-01 17:36:31分类本地招聘浏览20
异地的公司来本地招聘靠谱吗？
异地招聘的情况也是有的，至于是不是靠谱，就要从异地招聘的原因来分析了。
1、在当地新开设分公司、办事处等
开拓当地的市场，建立新的分公司或者办事处，如果从总公司所在地派人的话，成本会比较高，而且稳定性还不太好，所以就会在当地招人。因为还在成立初期，所以总公司那边派人来进行招聘，也就是异地公司来本地招聘。这种是比较正常的，一般的话在本地招聘的新员工回去总公司进行培训，工作地点还是在本地的。
2、在本地招聘，去外地工作
这种情况又细分为两种情况：一种是异地的公司在公司所在地的竞争力不够强，吸引不到优秀的人，就会选择到其它地方进行招聘，一般是经济发达程度稍低一些，可以吸引到人才，招聘到的人是要去异地工作的，不在本地。
另一种是大公司进行的全国招聘，主要以校园招聘为主，在全国进行筛选合适的候选人，统一培训，统一分配，具体的工作地点就不好说了。
整体来说，也是比较靠谱的。
公司自己的精力不足，就委托第三方进行招聘。公司是在异地的，委托的中介是本地的，这种情况就是类似于中介、劳务派遣等机构。招聘到的人，由中介、劳务派遣机构统一分配，安排工作。
至于靠不靠谱不好说，正规的中介机构、劳务派遣公司还好，会明确工作地点、工作岗位、薪资待遇、劳动保障等等；但是也存在一些挂羊头卖狗肉的，和承诺的各种条件都不相符，也就是只是骗你去上班的，到那里就没人管了；最坏的结果就是违法的机构，打着中介的幌子，实际做违法的事情，骗进去做传销呀，甚至贩卖人口、贩卖器官等。
所以，第三种就需要我们自己来判断了，实话说比较复杂，不容易分辨。最好的话还是不要通过中介、劳务派遣机构找工作，尤其是去外地的工作（国营的还靠谱一些）。现在的招聘渠道还是很多的，各种网站、人才市场、熟人介绍都行。
希望对你有帮助。
公司入职需要本地人推荐是为什么？
有本地人推荐，相对来说就比较知根知底，现在外来人口流动非常大，很多公司怕招来的人有不良的过往工作经历，或者有不好的习惯，所以有个本地人介绍会放心一点。
如果你也遇到这样的公司，可以找当地的朋友帮个忙推荐一下，但是也不是所有公司都有这个要求的。
为什么应聘单位不要本地人？
因为单位工作的特殊性所以才不要本地人应聘。一些单位在招聘的时候会要求本地人不要参加，是因为招收的是需要长时间出差的工作人员，这样的话本地人可定会有很多事情影响到工作。
但是外地人就不存在这种顾虑，都已经从外地来单位应聘了，就不在乎出去外地出差。
一些企业对于本地人不在招聘之列是因为以下原因考虑:
一，可能家庭因素牵扯工作精力。本地员工难免家庭事务多，上班期间请***处理家庭事务的事情在所难免，不放人又不近人情，放了又破坏制度，干脆不招吧。
二，本地员工违反纪律，处理有些难度，牵扯着方方面面的人际关系。说情电话随时打到老板办公室也未必不可能。
三，本地员工的一些民情风俗可能也是公司招聘时考虑的部分因素。
当然，如果有上述原因那么考虑走出去，闯一闯，放开眼界或许会有更高更广阔的天地和更好的就业机会等着你。
为什么现在很多企业和单位招工只招外地农民工，为什么不招本地人，别说什么招本地人之后说本地人会招来很多人闹事什么的不好管理什么的，很多外地农民工稍有不满也会招来很多老乡来打架闹事，难道企业就没想过这点吗？没想到中国会是这样一个不平等的国家
深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？
深圳本土比较好的招聘网站有：中国招聘热线hr33（罗湖人才市场也是他们一起的）、深圳人才网（深圳人才市场是他们一起的）、他们都是网络+现场结合的的人才招聘机构，在深圳口碑相当好。
外来户有：前程无忧深圳站、智联招聘深圳站。基本总部不在这边，优势不是很大。上海招工不要什么地方的人？
上海招工不喜欢招上海人，上海人吃不起苦。上海经济比较发达，人均收入高于其他地方，所以吸引大量的流动人员来沪务工、经商，但是现在上海招外地人也难，外地人在上海生活成本太高，子女就学难。所以来沪打工人少了，所以招工很难了。疫情也让很多外地人离开上海了。
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