陈列面试技巧,陈列面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-09-25 11:21:10分类面试技巧浏览27
谁在中赫时尚学过陈列师培训？感觉如何？
之前学过，感觉学的东西很实用。我之前是做服装设计的，开始报她们的课主要是因为课程安排很合理也很系统。数据和流行趋势这两个模块我印象挺深的。最后快毕业的时候有面试辅导，让老师帮我修改了下简历，出来后碰壁了几次，说是意识挺好就是没经验。找了快一个月才找到时尚买手的工作，工作地点在上海，品牌就不说了，有机会的话，建议你还是去学一下。
我想面试母婴店长，需要了解哪些知识？
A：手下员工的确认，出勤和休***的情况，以及人员的精神状况。 B：营业店面的检查：存货的复核、货品的陈列、店面的清洁、价格、设备、零钱等状况
C：昨日营业量的分析：具体的数目，是降是升（找出原因）、寻找提高营业量的方法
D： 开晨会，激励员工士气，宣布当日营业目标、传达最新业务通知。 2、
开店后到中午
A：今日工作重点的确认 今日营业业务量要做多少 今日全力促销哪样产品 B：营业问题的追踪（设备修理、灯光、宣传物料等） D：今天的营业高峰是什么时候？ 3、 中午轮班午餐 4、
下午（1：00~3：00）
A：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B：对发现的问题进行处理和上报
C：四周同行店的调查（生意和我们比较如何） D：及时对帐并到银行解款，登陆BSS进行解款录入。 5、
傍晚（3：00~6：00）
A：推销产品，尽力完成当日目标 B：盘点物品、结帐。
C：确认营业业务量的完成情况，并上报当日营业日报。 D：检查店面的整体情况
E：现金收缴，并及时存入保险柜。 F：作好离店的工作（保障店面晚间的安全）
大牌的陈列师都有什么要求和门槛？
1.经验:一般大牌的陈列师选择面比较大，都会要些有经验的。但是需要说明的是这里的有经验取决于你从事品牌的大类，男装、女装、运动品牌等等，一般都是优先选择同类别的。
2.学历:基础学历最低也要是大专，最好是与陈列有关的，但是如果你的过往经验足够好这个是可以忽略的，还有有些外企是要求外语能力过关的
3.形象:可以不漂亮，但是要根据自己的形象穿着得体时尚，最好看起来有文艺范那种
4.基本能力:基本的软件运用，最好在有些其它拿手的，比如视频制作，图片高级处理这些，因为随着时代的发展，陈列工作的内容以及传达也是多元化的
5.动手能力强:很多面试都是有实操的，要先了解企业品牌的定位，然后根据自己的经验更好的动手操作
6.表达培训能力:好的表达能力会为你加分，基本的培训能力也是必须的。
终上所述，希望能给到大家帮助
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