深圳福田***-深圳福田***小时工

1. 深圳宝安区有什么好玩的地方？
2. 深圳明德实验学校怎么样？
3. 在深圳4000工资不包吃还能干吗？
4. “百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？

深圳宝安区有什么好玩的地方？

深圳市宝安科技馆

地处宝安区的中心地段，是宝安科普教育宣传中心，交通非常便利，环境幽静，拥有宽敞明亮的空调教学场地。中心拥有一批专业知识丰富、教学效果良好、非常富有敬业精神的专、兼职教师队伍和一批高素质的教务管理人员。宝安科技馆4D动感***电影！鼠老三进城、拯救小猪皮克、糖果风暴、雪地狂奔、海龟之旅、海盗船、史前历险、灾难、气象万千等多部影片！强烈的视觉冲击力，给您身临其境的感觉！

深圳明德实验学校怎么样？

很不错

深圳明德实验学校还是挺不错的，在当地还是挺有名气的。学校的师资整合非常好。

学校位于福田区香蜜湖片区核心地段，交通便利；校园内部配套设施齐全，食堂饭菜多样，价格合理，学生宿舍环境宽敞，校园环境幽雅。

学校是新型公立学校，实行去行政化管理，教师不入编，全员***用聘任制。老师是“去编制化”的，所以学校掌握了教师招聘的主导权。

不错

深圳明德实验学校是一所小学、初中、高中12年一体化公立学校，由福田区人民***和腾讯慈善基金会合作办学，委托双方共同成立的明德教育基金会管理，是一所办学体制改革的实验学校。该学校师资力量雄厚，招聘了来自北大、清华、复旦、北师大、南开、港大、英国伯明翰大学等国内外名校的博士、硕士毕业生，聘请腾讯工程师、大学教授、基金经理、科学家为***教师，聚集了一批教育及社会各行业的精英人才。学校***用小班制教学，每班35人，学生作业压力相对轻松，能够健康快乐的成长同时成绩也非常出

在深圳4000工资不包吃还能干吗？

不能干，为什么呢：我算你在比较偏僻的郊区工作，房租水电600，后不能吹空调、吃饭一个月1500，还有其它的花销1000，你每个月剩下的钱1000块都不到，这是何必呢！我这算法是最基本的

4000元不包吃能不能干，要看具体情况！

并不是每一个人到深圳工资都能够达到上万元甚至几万元，在深圳还有很多人的工资停留在四五千元左右，我现在给你来分析一下吧！

如果是刚毕业出来打工，那么这个工资在深圳还凑合，特别是在宝安或者龙岗，一个人生活下来还是没问题的，毕竟还包住，一个月吃这块一千多元足够了，还有2000多元可以用于生活其他方面的开支，虽然谈不上能存下多少钱，但是生活下去是没多大问题的。

但是如果是在福田、南山这些地方4000元就会比较紧凑了，一个月吃可能要接近2000元左右，而且还有其他的一些开支都会比较大，毕竟哪些区域吃的、玩的东西比较多，就像一个人在高档CBD工作一样，多少都会去消费一些高档的东西，4000元在深圳市中心用起来会比较的紧，但是对于刚毕业的来说可以接受一年左右。

但如果是工作多年在深圳工资是这样的一个水平，我个人觉得还不如回老家发展，毕竟现在三四线城市工资也有两三千甚至三四千元，离家近而且一些生活方面的东西比深圳还是要便宜很多的。在深圳4000元不包吃其实工资已经算很低了，综合下来相当于只有2000多元的工资，如果你能吃得苦，就是去工厂里做，一个月到手的工资也有四五千元，关键是还包吃住。

我们在外打工无非就是为了多挣一些钱，能够挣到比老大至少多一倍的工资才行，这才是我们出去打工的意义所在，先不说4000元的工资了，我在深圳有一些同学工作个五六年，工资还在一万元上下的，基本上都开始陆陆续续回老家了，因为他们觉得每个月除开吃住能够省下的也就三五千元左右，不如回老家拿个三四千元的工资，反正按照现在他们在深圳的职业发展和收入水平，想在深圳落地生根是不可能了，不如早点回老家积累一些***和人脉。

“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？

乍一看以为是开玩笑，我们的中小学校长已经这么值钱了？经过网上一搜，还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容，着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴，但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。

老实说，网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区，我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过，但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视，也就很难谈得上教育质量进步了。

用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。

校长是一个学校的领军人物，也是学校教育质量能否提高的灵魂，用高薪来激励更优秀的人才来管理学校，这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么，至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位，相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。

虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星，但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励，用更积极饱满的热情投入到教育工作中去，这种高调招聘也算是有积极代表作用的。

我并不希望高薪制造名校让教育***倾斜。

作为两个孩子的家长，我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望，那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校，想读这些学校要用尽人脉花费金钱（如购房、请托）才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育，不得不说这是一种遗憾，也让所有家长为孩子上学而焦虑。

刻意对某个点的教育工作者施之以高薪，可能会让最优秀的人不断向上汇集，教育质量也将产生倾斜，教育***不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励，让我们的孩子都享受到公平的教育***，不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校，而是应该打造更多高质量的学校。

看了一下各大城市高薪招聘校长的标准，基本都是列进城市发展人才引进规划的，想要应聘成功，估计要过五关斩六将，没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育，也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时，也许才是教育真正得到重视之时。

以上为个人浅见，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。

“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？这种事在我国东部沿海的经济发达地区还真有，比如说在江苏南京江北新区招聘校长，除国家规定的工资外，可享受100—150万元的安置费；再如在深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的[_a***_]；还有广东佛山顺德区公开选聘校长，最高安家补贴高达100万元；就连笔者本地一个苏北的贫困县区，也拆巨资，以年薪20万一口气从南通市聘了30多位老师和以年薪60万聘了1名重点高中校长！

以往只听说过大的企业公司“百万年薪”聘请海归MBA做高管，现在中小学又出现了“百万年薪”聘校长，这绝对是令人万分惊喜的一幕！近些年来，国家大力倡导尊师重教，社会各界对教育的重视程度也达到了一个相当高度。远的了解不够深入，还是拿笔者身边亲历的东西来说事吧，笔者毕业分配后，在一所乡镇高中一干就是15年，打卡后工资也从500多元涨到了4000多元；然后被抽调到县补习中心又干了2年，除了工资以外，额外月收入又涨了2000多元；接着被派遣到了公办私营实验高中，又做了6年，评上高级职称工资涨到了5000多，加上奖励性绩效，在加上私营补贴，月打卡平均收入基本上稳定在10000元。

中小学“百万年薪”聘校长不是新闻，什么时候普通教师“百万年薪”，才是教育的春天！以笔者目前的收入为例，如果可以再增加到10倍左右，也就基本上实现“百万年薪”的梦想了；如果最近几年可以梦想成真，那么教师职业绝对是当今社会最热门的行业，没有之一！普通教师“百万年薪”，意味着教师职业将会是当今社会最为“高大上”的行业，恐怕省级公务员也无法望其项背；尊师重教才真正被提高到了一个空前的高度，素质教育和国民教育也将是水到渠成的被踏踏实实地实现，教育的春天才算是真正来临了！同时，我国的整体教育水平，也必然地位居世界前茅，即便是独占鳌头，都丝毫也会觉得不奇怪。

“百万年薪”的中小学校长已经来袭了，“百万年薪”的普通教师还会远吗？我们有充分理由，对我国教育充满信心！事物的发展，总是奋勇向前的，其中有波折是符合规律的；但是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途，历史的滚滚车轮必定要一往无前，任何力量都无法阻挡，新事物必定战胜旧事物。就如往日，我们从来都不敢想象有“百万年薪”的中小学校长一样，当“百万年薪”的普通教师现象出现时，我们也不必大惊小怪；随着人们对教育的重要性认识程度越来越深刻，社会高度重视教育，国家大幅度提升教师工资待遇，为孩子提供更高水平的学校教育，也是必然趋势，因而“百万年薪”的普通教师也定然会出现，并且还会成星火燎原之势！

综上所述，笔者认为，社会上出现了“百万年薪”的中小学校长现象，真的不足为奇；在不久的将来，“百万年薪”的普通教师也会如雨后春笋一般，迅速成长起来，并且会一发不可收地遍及祖国各地，最好的教育，必定只会属于中国！

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