文职面试技巧,文职面试技巧和方法

1. 应聘跟单文员需要问哪些？
2. 内勤文员面试技巧？
3. 军队文职各专业面试有什么不同？ ？

应聘跟单文员需要问哪些？

一、跟单文员面试最常都会被问到的问题有

1、你曾从事过什么工作?

2、是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?

3、你选择本单位的原因是什么?

5、你希望单位如何安排你的工作，待遇?

6、谈谈你对将要从事的工作的认识。

7、谈谈你对本单位的了解。

内勤文员面试技巧？

内勤文员最基本的一项工作职责就是准备或整理各项文档及相关数据等，这项工作内容听起来并不难，但实际暗含了希望求职者对于办公软件操作熟练的要求。

在面试时，面试官很可能会问到：整理文档大概需要多久，某些数据具体应该如何总结归纳等等。

在回答这些有具体方向的问题时，除了要正面回答问题之外，还可以提及自己在处理这些内容时可以通过怎样的操作技巧来增加工作效率，间接表明自己对于办公软件的操作熟悉度。

军队文职各专业面试有什么不同？ ？

一、文员面试基本情况。根据军队人才网发布的文件说明：2019年军队文职人员招聘考试，报名人数36.6万人，参考人数24.9万人，考生可于2019年6月中旬登录军队人才网查询本人笔试成绩；查询成绩所需资料:姓名+准考证号。进面试比例为1:5，6底前组织，报考人员须提供本人***、准考证、学历学位、专业资质、工作经历等原件证明材料，由用人单位组织审查。1、面试组织单位：用人单位或用人单位的上级单位。2、面试所占总成绩比例：全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。3、面试目的：主要考核报考人员的综合素质和专业技能。4、面试内容及组织形式：一般***取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。5、面试时间：面试时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

二、文员面试模块组成。军队文员面试是模块化面试，一般有三个模块组成：1、求职动机与自我认知；2、适岗能力；3、专业知识和能力。但是评分时，三个模块并不是占比一样的，一般来说，第一个模块占10—15%，第二个模块占15—20%，第三个模块是大头，占60—70%。当然，个人气质、举止仪表、语言表达、临场发挥与反应能力等也很重要。一般单位也会有10%以内的占比。要注意的是，面试官都是职业军人，他们有长期形成的军队作风和评价标准，印像分也是有的，他们往往会从“此人是不是适应部队”开始评判，所以不可小视。

三、文员面试形式因岗而定。地方公务员和事业单位招聘面试，一般***取结构化面试形式，也就是标准化面试。部队文员招聘面试，强调人才与岗位的匹配，所以，按岗面试才是基本出发点。具体来说，岗位不同，面试的方式也不一样。比如教员岗位，专业水平固然重要，但能力更重要，也就是说要看应聘者能不能当老师。所以，必须试讲。2018年面试时，某军种就统一提前一周给教员岗位应聘者下发了试讲题目。再比如，护理专业岗位。这个岗位强调动手能力，护理毕竟不是仅仅动动嘴的活。所以，面试时强调实操。可能让你做某个器材的操作，也可能让你示范一个急救项目流程，看看是不是标准。总之，军队文员招聘面试，强调到实地、用实装、搞实操是文件规定的。

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不同专业的岗位，面试考察的侧重点会有区别，面试的内容也会有区别。

　　高教类岗位

　　高教类岗位主要是相关专业的教学和科学研究工作。对于军队文职人员，这类岗位所从事的工作主要是兵器工程教学、政治理论教学、大学英语教学、大学数学教学等。其中，兵器工程是研究火炮和自动武器、***工程、弹道工程、兵器系统工程、兵器测量与控制、火药工程、引信技术、火工烟火技术的工程技术领域。

　　中教类岗位

　　中教类岗位主要是相关专业的教学工作。主要集中在军事基础共同科目教学、通信工程教学、后勤装备保障教学、装甲装备教学等，可以看出中教岗位集中在军事相关领域的教学。

　　科学研究类岗位

　　科学研究类岗位主要是相关专业的科学研究工作。主要集中在计算机与应用技术研究、国防科技综合研究、国家安全与军事领域战略研究、系统论证仿真研究、航天技术基础研究、软件设计与开发、材料科学与工程研究、空天科学与技术研究等。

　　实验类岗位

　　实验类岗位主要是相关专业实验操作相关工作。主要集中在科研实验、实验室研究与技术工作、微生物学实验研究等。

　　工程类岗位

　　工程类岗位主要是工程相关的管理研究工作。主要集中在军事代表工作;计算机网络、设备、器材维护与管理工作;技术研发;装备质量监督;软件开发、网络维护与管理相关工作;工程管理与建设等。

　　会计类岗位

　　会计类岗位主要是[_a***_]会计师、会计师工作。主要集中在会计相关工作、采购业务审核、财务核算等。

　　审计类岗位

　　审计类岗位主要是审计师、助理审计师工作。主要集中在审计相关业务;事业类、工程类审计，审计信息化建设与维护等工作。

　　此外，文职的许多岗位虽然名称都一样，但工作内容、专业要求有很大差别。

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