公务面试技巧-公务面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-23 12:56:27分类面试技巧浏览36
公务员笔试成绩出来了，面试你是如何准备的？分享一下备考经验？
2020年，我以140.1分的笔试成绩公考第一名进入面试。
这十几年来，我考过的最好的一次成绩是第四名，从来没进过面试，这一次，终于进来了，而且还是第一。
参加面试集训
笔试虽然第一，但是从来没有进入面试的我一下子慌了神，因为我不知道第二名和我差多少分。而且笔试成绩占比远远低于面试成绩。怎样才能在面试的时候从容应对呢？我选择报了一个培训班，参加了八天八夜的面试集训。
集训课上，老师会利用上午时间给学员捋一下各种题型的答题思路，下午时间让学员分小组答题，小组内成员轮流当考官，晚上时间进行答题风暴，所谓答题风暴就是两排学员，排成长龙面对面做好，由对面学员出题，每答完一道题，挪一个座位，面对一个新的同学给你出题，以此类推，锻炼临场应变和面对陌生考官的能力。
和其他学员一起相约训练提高
集训那段时间，我感觉答题效果不好，没有训练出来。所以，8天8夜的集训结束后，我还和其他学员约好周末去培训机构练习回答面试题。
“不管黑猫白猫，抓住耗子的猫就是好猫。”所以，不管是华图、中公、粉笔、还是任何别的培训机构，我都拿来借鉴参考。只要有哪家培训机构的线上体验课程便宜，可以连麦试讲，我就买下来。这时候可谓多管齐下、兼容并蓄，线上线下练习同步进行。
记得我当时花几块钱买了一个机构的线上面试课，优点是可以连麦老师进行面试答题，老师当面指出不足和可以改进的地方。第二天当我再次连麦老师的时候，里面就有学员讨论，这个同学昨天就连麦老师了，她每天不管讲得好坏，都很大胆地去讲，真心佩服她。
我不管大家的议论，依然每天坚持连麦老师，只要能轮到我，我就大胆地说，结结巴巴也好，语无伦次也好，都把我的观点表达出来。
录制答题视频，分析不足 强化提高
离面试还有一段时间，我开始正常回北京上班。中午吃完饭在小树林里散步，我就用手机录自己答题***，录完之后，再仔细分析哪里答得好，哪里答得不好，下次如何更好地改进。
让家人当考官，面对家人大方答题
公务员面试不管参不参加培训机构的课，最主要的还是自己勤加练习。
利用家人当考官也是不错的选择。不过，当时我答题时让孩儿爸当了几次考官，无奈他总是打击我，说我这道答得不好，那道跑题了。幸亏我平时被他打击惯了，要不然还真以为自己会有多差。
我这人有种钝感力，就是你再怎么埋汰我，说我哪哪不好，我也能自动过滤到那些负面语言，依然我行我素。
比如，我当时选岗位的时候，选择了一个离家近只招一个的岗位，孩儿爸就打击我:“你选只招一个的岗位，能考上才怪呢！选个人多的岗位希望才大呢！”
对于他的冷嘲热讽，我只回了三个字:“你不懂。”
他确实不懂，他又没有研究过各个岗位的报考人数，以及将来工作之后离家远近和竞争压力大小，怎么会懂呢？
面试超常发挥，成功入围
总之，功夫不负有心人。当我怀着二宝在面试现场超常发挥的那一刻，我就知道我成功了。
尽管之前的很多次训练我都磕磕绊绊，语无伦次，可不知道为什么，面试那天，我脑子里有说不完的金句，有表达不完的主题。
我注视着满屋子的考官，尽管我想象了很多次考官的样子，可还是没想到，会有这么多的考官齐刷刷地看着我。
我语速飞快且流畅地表达着自己的观点，两边的考官飞快地用笔记录着，中间坐着一位慈眉善目的女主考官，对我点了点头。
旁边的计时器在倒计时，我必须在限定时间内陈述完主要观点，加上不自觉地紧张，所以语速不免飞快了些，但我回答得逻辑清晰，还有名人事例以及名人语录作为修饰，三道题的论述特别充分。这跟平时说话磕磕巴巴、唯唯诺诺且小心翼翼的我判若两人。
那一刻，我简直就是超级演说家。
走出考场，对成功我已经了然于心。
最终，经过面试，体检，政审一系列流程，我终于开始了自己的公务员生活。
相信你经过自己的努力，也一定能取得好的面试成绩，加油吧，少年！[比心][比心][比心]
大家好，我是老杨，公考之路，老杨相伴，如何准备公务员面试？好像答过这个问题，但是又给我推荐这个问题，那就再回答一遍吧，公务员面试分成大概的三步骤：
第一步，学习理论基础学习，要知道什么样什么样的题型儿，我们拿***组织举例，***组织最好举的，因为它的这个科技含量水平不高，对脑子要求也不是那么高，首先你要知道什么框架，比如说***组织常考的八类，调研/参观/慰问/学习/联合执，晚会等等这八类先把框架背下来，听明白了，没有框架的，找老杨要，先背回框架;
第二步干什么呢？熟练大量的题型儿。这个就是一天看多少道题的事儿啊，来回翻，来回翻，来回翻，就这个框架往里套，逼着自己说话啊，大概说那么个几百到***组织题说的嘴都碎了，然后到第三部了，就练胆儿，练胆儿也很重要啊，好多同学说，我平时吹牛B可行啊，跟朋友在寝室谁都喷不过我，一到考场上看见考官我就想跪下，所以这个就是练胆儿是第三步，这也就是各种辅导机构最挣钱的地方儿，就是练胆儿了。
所有人都知道，包括我也是，我也在说要去练胆儿，要去群体学面试，但是你没有群体生活儿怎么办？只能报班儿是吧，这就是练胆儿，所以练胆儿有三个途径吧，第一，到机构去薅羊毛，***设去试听啊，这个同学们常用啊。第二个呢，就是组织小伙伴儿，第三个呢，就是到老杨的基地，现在老杨的基地倒是不多啊，只有三个省，山西、辽宁和吉林，三个省，陆陆续续的老杨全国就有基地了，你们可以到老杨基地去啊，收你们一分钱，上网上回来骂我，就是为了好玩儿。好了，这就是公务员面试的三个步骤儿,就是这样儿，祝你们早日上岸。
我想当警察，警察的公务员考试有多难？竞争比例多少？
人民警察的考试与公务员考试公共科目都是行政职业能力测验和申论两科，但是人民警察会有多一项体能测试，至于考试难度多难，这个也是因人而异。竞争比例也会不同，得根据多方面因素考量，专业限制、学历限制、户籍限制等等因素，但是无论限制多少，人民警察岗位的竞争相对其他岗位竞争比较小。
希望能帮到你
考公务员来大树，我们能考就能教你考——大树教育
公安岗好考，进面分数低，一般看看书刷刷题就进面了，没有其他岗位分数高，我考了一次，高了进面30分，但是我不符合，被刷掉了，只能报其他岗了，唉～其他岗分数太高了，我笔试占不到优势
想当警察，首要条件必须是科班出身。也就是说必须要警察学院毕业。参加联考，然后正式成为国家公务员人民警察。也就是说，你如果能考上警校。做警察的概率就可以说90%以上！
要么你现在就是公务员公安局，如果有选调的话你就可以报考！
要么那你就是部队干部转业！把你分配到公安局！除此之外应该没有其他办法！加油吧，祝你早日圆梦！
一，你需要知道进入广警并不等于就是警察。进入广警后，需经过三年[_a***_]四年的公安专业学习或者法律专业学习，然后在毕业前跟社会人士一样参加公务员考试，并且考过了才能成为一名警察。
而广警学子拥有的优势是招警时会特意为我校设立职位，也就是说招警时有些职位只有广警毕业的才能报考。
进一步说就是你到时候考公务员要面临的是同校学生的竞争。而且一般只有公安类的才有这个优势。
二，广东警官学院总体来说分有两类专业，一个是公安类，一个是法学专业。公安类学习的是公安的各种技能及专业，例如侦查，治安，交通管理等，学习的专业技能一般是射击，擒拿，散打。
以后的主要从业方向是警察，需要经过公务员考试。
法律专业学习的主要是关于法律方面的内容，以后的主要从业方向是检察院跟***，当然也可以是警察，但相对难了点。 三，广警在同批类的大学中招生的分数是相对较高的，所以要进来一般要比分数线高十分到二十分左右。因此想进广警，需要好好学习才行。
四，对于女生想报考广警需要慎重再慎重。因为广警女生的就业率比较低。原因是招警时找的女生比较少。所以女生想进入这个学校需要慎重考虑，不然以后很容易毕业就等于失业。
广警招女生的比例也很低，一般是十分之一。不过法学类没有没有这方面的限制。特别提醒，报考广警时需要认清专业。
公安类在校是穿警服的，而法学类在校跟普通大学是没有多大差别的。
如果你想当警察，最好是选择公安类。
五，如果你想了解更多可以登陆广东警官学院的网站 或者是广警贴吧。 在这里面有更详细的解释。
如果你确实想进广警的话，一定需要好好学习。 欢迎到时候来当我们的师妹^^
警察首先要考虑你的身体情况，警察对体能和视力都有特殊要求，感觉达不到就速速放弃吧。
其次关于竞争比例问题，这要看你考哪个层次的，省市县层面的，比例都不小，但是如果你是报考监狱或者基层派出所，一般竞争会小很多。
公务员结构化面试技巧和方法？
首先，形象很重要。面试时衣着整洁，正式一点。心态要放平，不要慌，讲话自然流畅就好。
其次，答题不要冷场。碰到个别题实在没思路，哪怕想到哪说到哪都行，千万不要讲一半停下来思考半天再讲。
然后，提前多练习。对各种题型多练习，多准备几个正面典型例子，这样无论碰到何种话题都能有的说，哪怕不太对题。
最后，多关注实事，新闻，多积累，形成自己的答题思路。还可以当众答题，锻炼一下自己的抗压力，以免面试时紧张，影响正常发挥。
公务员面试主要考哪几种能力？
公务员面试主要考察考生的综合素质和职业能力。具体来说，可能会考察以下能力：
1. 综合分析能力：考生需要能够对问题进行综合分析，考虑多方面的因素，并提出合理的答案。
2. 逻辑思维能力：考生需要能够根据问题的内在逻辑关系，提取关键信息，构建合理的答案。
3. 组织管理能力：考生需要能够能够有效地组织、协调、安排和管理各种***，实现工作目标。
4. 语言表达能力：考生需要能够清晰、准确地表达自己的思想，用恰当的语言和格式组织答案。
5. 实践能力：考生需要具备一定的实践操作能力，能够解决实际问题，并总结经验。
6. 创新能力：考生需要具备一定的创新能力，能够提出独特的解决方案，解决实际问题。
7. 情绪控制能力：考生需要能够控制自己的情绪，保持冷静、沉着应对面试挑战。
省考面试题型及答题技巧？
公务员面试题型有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。面试答题技巧：
首先，梳理思路，设定出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。
再次，明确目标，理解考官意图，从而找准答题重点。
1．综合分析题
通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。
2．情景应变题
应变能力是指面对意外***等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突***况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突***况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握***的潜在影响，有序应对突***况。
3．人际关系题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
4．组织管理题
组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种***。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
5．自我认知题
自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。
6．其他形式新颖题型
随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，
如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、***类以及***类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。
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