互联网招聘平台,互联网招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-05-06 01:09:12分类招聘平台浏览58
本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？
一、对应届生小伙伴来说
本校or更好学校就业指导中心网站（这个一定要关注，因为好多企事业单位是定向的，并且配套有相应的宣讲会，招聘行程也是在本校，非常方便）
（图片来源网络，侵删）本校BBS求职版面（经常会有已经工作的学长学姐内推哦）
智联校招&前程无忧校招（好多企业会委托第三方进行招聘，经常点开的链接就是智联和前程无忧，所以早早完善在这两者上面的简历啊少年们）
（图片来源网络，侵删）*****备注：求职期的信息量非常大，信息的搜索能力非常重要，不然你就一不小心错过好多机会啊。不过多点作战难免混乱，建议还是以前两个为主哈，基本都囊括啦。此处列个黑名单：大街网（对于求职者来说不太靠谱，基本木有反馈）
二、对有工作经验的小伙伴来说：
各地的人事考试信息网，例如陕西人事考试信息网（主要以国企、公务员、事业单位为主，涵盖大量社招岗位，信息真实有效，还有微信公众号哦）
（图片来源网络，侵删）智联招聘（卓聘网，主要针对高端、高收入岗位）
猎聘网
Linked in
前程无忧
*****等等等等
备注：其实有工作经验的小伙伴有相当大的优势，如果能力过人，在工作过程中又提高了核心竞争力，那分分钟猎头就会上门来，还有相当比例的熟人推荐机会，话语权、自由度显著提高。
综上，招聘求职网站数量众多，掌握其中主要的即可，信息检索是工具，最靠谱的还是自己的核心竞争力哈，你若优秀，猎头自来。O(∩_∩)O哈哈哈~祝各位小伙伴求职顺利！！！
招聘网站我首推前程无忧，也有手机APP端。前程无忧，也叫51job，网址就是***.51job***。从业近二十年每次换工作都是前程无忧搞定得的。最近几年BOSS（老板）直聘APP听说有点火，但是我可能没花时间写简历，测试几回效果不好。在前程无忧上我中英文简历都经常维护，花了不少时间多次完善。简历第一位，其次是投递技巧。招聘网站主要职能是提供工作机会和面试机会，也有猎头服务等。二十年前找工作到处找招聘会，后面有了前程无忧就不去招聘会了。
以前上海地铁会发前程无忧的招聘报纸，再往前还需要付费买。前程无忧是大品牌，值得信赖。我是44岁的大龄程序员码农阿峰，我最长的工作一般只有2-3年，所以换工作比较勤。IT行业比较卷，薪资新人老人出现倒挂很常见。一般换一次工作能涨点工资，这是常见的。我一般都是遇到团队解散或者公司倒闭比较多。因为我只有中专学历，还是个自学成才的野生程序员。
前面说的两点很重要，一是简历，二是投递技巧，不要海投简历。和HR可以在APP里互动，需要主动出击。网站和APP都可以设置不向某某公司投递简历，不让看简历。这个功能非常好，不要误把简历发个现在的东家，被你们HR发现你在骑驴找马就不好了！
前程无忧还有一些增值服务，付费业务比如谁看了你简历，简历美化服务等等。这些个功能目前我个人都没有体验过。使用前程无忧我有种白嫖的感觉。所以有点不好意思，站出来推荐一下，口碑相传。聊表心意！
此外我还通过智联招聘找到一次工作。可能是懒写简历不愿意重复劳动只用过一回。这里不做评价。题主选招聘网站还要考虑自己的行业特性，可以参考一下我的意见再结合自己的情况进行选择。
我也曾经有当过两次面试官，对于怎么写简历有自己的看法，欢迎留言切磋技艺。简历可以适当屏蔽一些弱点，留个伏笔，然后在比如自我评价时坦白。比如我没有学历，也写了本科学历，然后在学历清单里写参加自考未结业。只是大公司是硬性指标这是跳不过的，但总比简历被筛选过滤器拦下好。
很多朋友议论前程无忧和51job不是一家公司，的确是一家公司啊，51job是前程无忧公司的招聘网站，招聘业务的主体。
其实这个要看你所从事的行业以及职位等，每个行业都有很大的区别，在招聘上也会存在差别，例如招聘一家公司的HR和一名普通的清洁工，前者可能会更倾向于智联、51等招聘网站，而后者一般都会在五八同城或者当地的人才招聘网。
上面说的是职位的区别，行业也有很大关系，例如我是一名酒店经理人，我在找工作的时候，我只看最佳东方，因为这是酒店业招聘第一网站，那些看似高大上的网站，甚至连你的专业名称都写不出来，你还有什么理由相信它呢
题主跳槽的时间选择的好，俗话说金三银四，现在正有大把工作机会等着你。
招聘网站传统的3大网站，智联招聘，前程无忧，大街网。大街网好像已经没落了，其他两大网站还是挺好用的。
最近很火的Boss直聘。
高端招聘，猎聘网。
还有中华英才网，各个[_a***_]的人才网都有很多工作可以选择。
希望对你有帮助，祝前程似锦！
你好，不邀自来。
猎聘网 推荐指数※※※※※
如果你工作已是三年以上，建议使用猎聘网，属于较为高端的招聘网站；
这个平台的招聘费用也较高，一般不重视员工的公司不太愿意付太多钱在这个平台，所以也是间接筛选掉一些不好的公司。
投递简历不限次数。
拉勾网 推荐指数※※※※※
如果你工作的领域和行业与互联网涉及及其密切，或者你想从事互联网相关岗位，建议使用拉勾网；
拉勾网以互联网企业居多，当然也有很多挂着“互联网+”，但就是个传统行业的企业。
投递简历每天限制次数，我的好像是16次。
前程无忧 51job和智联招聘 推荐指数※※※※
这2个属于老牌招聘网站了。自然覆盖的企业自然也就非常多了。
智联招聘在北方城市的用户量更大，而前程无忧在南方的用户量更大。虽然我在北方城市，但更倾向于前程无忧，没有原因。
投递简历不限次数。
Boss直聘 推荐指数※※※※
一个很新的招聘平台，之前因为平台监管不利，导致传销组织***冒招聘方，残害了一个毕业少年，此事闹的很厉害，boss的名气也下滑，但后期也做了不少改善，还在央视5打广告重塑形象。
这个平台最大特点就是小企业很多，如果你倾向于创业公司，那还是很多选择的。
而且这个平台和面试者直接沟通的频次很高，所以面试机会也会很高。
投递简历不限次数。
58同城和赶集网 推荐指数※※※
58和赶集网已经合并为一家，根据过往的了解，58 和赶集的招聘主要以司机、保姆、技工类为主。现在不知晓改成什么样了。
当地的招聘网站 推荐指数※※※
很多地方的招聘网站也是非常火的，也并不是每个地方招聘网站都是如此，所以如果你所在的城市有比较知名的当地人才招聘网站，建议你一定要关注。
以上仅为个人观点，不喜勿喷，欢迎切磋。我一般选择猎聘、51job、拉勾、也会关注boss直聘。
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提问，找工作平台哪一个更靠谱？
比较大众的靠谱平台是前程无忧和智联招聘。
前程无忧和智联招聘这两个平台都是中国招聘市场比较老的平台了。前程无忧成立于1999年，智联招聘成立于1994年，两个平台都有近20年左右的沉淀，特点是大而广，如果您找大众的平台，这两个平台是最合适不过的，可以说也都是非常靠谱的平台。
此外，前程无忧下面的无忧精英和智联招聘下面的智联卓聘也都是非常靠谱的平台。
随着中国招聘市场的发展，陆续出现了如猎聘等这样的针对中高端人才招聘的平台，那前程无忧和智联卓聘在2013年之后，也有独立出一块针对中高端人才招聘的市场出来。
目前这两个平台，针对的主要是年薪在10W元以上的中高端人才的招聘。除了企业的HR之外，也有不少猎头活跃在这两个平台上搜寻人才。
其他靠谱平台：像猎聘，BOSS直聘
这两个平台也都是蛮好用的，属于中高端人才招聘平台这块，薪资也是在10W+这个水平上。猎聘因为成立的时间比较早，是被大家广泛认可的，属于比较活跃的平台。
社交型招聘平台：脉脉、领英
脉脉、领英这两个平台，属于社交型的网络招聘平台，很多人将自己的简历放到平台上，通过社交的模式，推销自己，这两个平台很大程度上改变了人们以往的被动求职的模式。
应届生求职网
如果应届生求职，可专注如应届生求职网，也是非常不错的靠谱的招聘平台。
以上平台都是我在工作期间，比较熟悉的平台，回归到大众靠谱平台上，我推荐前程无忧和智联卓聘，希望我的分享能给予你和其他找工作的朋友一些帮助。
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专注写职场，每天与你分享职场干货和成长心得。
感觉自身经验 有以下2个网站招聘信息参考
1.58同城 专注提供本地同城区域 大公司品牌基础
2.boss直聘 可以和老板直接交流，面对面提供想法，
以下视频详细可供参考 谢谢
***加载中...有幸用过boss直聘，这个就不错。在里面可以看到双方的需求和条件，招聘双方都具有选择权。双方在聊天时相互了解，满意的话可以交换联系方式，保密性还是不错的。但是缺点就是他会根据你的专业，和你当时的需求推荐全部都是一个类型的岗位，种类较少，有限制。
很兴高和荣幸能回答您的这个提问，2020年受疫情影响，找工作的确很难。网上各大平台与往年同期效果相比找工作的机率都有所下降，主要是现在招聘的需求少造成的。
您提的这个问题有点笼统，因为不清楚您个人具体情况，所以我只能综合分析来回答您的这个提问了。
一、如果您是高校毕业生需要找工作
2020年注定是不平凡的一年，今年对于高校毕业生来说，可能是近些年找工作最难的年份了。现在各大平台都不太想招人。最好去前程无忧旗下的“应届毕业生网”看看机会。当然其他平台也可以看，广撒网机会可能会多些。
二、如果您是农民工需要找工作
说实在的，现在农民工找工作相对较难，网上平台基本没有什么机会的。很多网上有工作机会也有可能是骗子，最好去当地***部门的劳动力就业市场，或者当地的劳务中介公司看看，当然还有更好更有效的办法就是朋友介绍。特别提醒只要是找工作让你先交钱的肯定100%是骗子，千万注意不要上当了。
三、如果您是白领需要找工作
那么可以去网上各大平台看机会，不要只限于一个平台，因为不同的公司会在不同平台上发布机会的，所以你如果只看一样平台机会就更少的。分别是前程无忧、智联招聘、猎聘网、58同城、大街（针对程序员招聘）、脉脉、斗米、linkedin 领英、拉勾（针对程序员招聘）BOSS直聘等。
最后建议你一定要保持信念、相信自己一定可以找到合适的工作。千万不要因为长时间找不到对自己失去信心，态度决定一切。
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