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没有工作经验怎么面试技巧-没有工作经验怎么面试技巧呢

huangp1489huangp1489时间2024-09-15 21:58:51分类面试技巧浏览20
导读:很想做采购这行,但是没有这方面的经验,要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答?没有做过投标专员经验,面试的时候该怎么办?没有校医经验面试怎样说?无经验文员面试技巧有哪些?很想做采购这行,但是没有这方面的经验,要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答?无论做什么工作,都是从没有经验开始的,要想有经验,只有学和做。我也是……...
  1. 很想做采购这行,但是没有这方面的经验,要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答?
  2. 没有做过投标专员经验,面试的时候该怎么办?
  3. 没有校医经验面试怎样说?
  4. 无经验文员面试技巧有哪些?

很想做采购这行,但是没有这方面的经验,要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答

无论做什么工作,都是从没有经验开始的,要想有经验,只有学和做。

我也是三年前开始接手***购工作,谈谈自己的一点想法供你参考(我是行政单位的***购人员,但相信一些做法与体会也适合企业)。

一、树立信心,增长经验的方法只有学与做

没有工作经验怎么面试技巧-没有工作经验怎么面试技巧呢
(图片来源网络,侵删)

听说让自己去做***购,以前想都没想过。但是服从安排走马上任,有过一丝担心,但随后就坚定了自己的信心,***购不是高、精、尖,只要多学、多做,我一定会很快进入角色,象以前一样出色完成任务

事实证明,我一开始给自己的信心不是盲目的,***购工作是实践性很强的工作,只是需要你用心去学与做。

二、学习政策是关键

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无论是行政事业还是企业单位***购工作,都要讲规矩、讲程序,对我而言就是学习******购法、招标投标法及相关***购法律法规。这些法律法规有的比较抽象,一定要先看几次,然后带到工作中去操作,去体会,才可能理解更深刻。

三、实际操作要留心

程序性规定如何落实,我会先去看看以前的***购流程、办法,边看边体会。由于自己以前搞财务,对内部控制制度设计有心得,所以,在学习前人的做法的同时,也在不断提出自己的思路与想法。实际操作是学习、掌握政策、增长经验最好、最快的途径。

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四、建立完善制度是关键

初入***购,很担心的问题是如何防范***购风险。建议你在了解相关政策与实际工作后,一定要修订完善内部***购制度,要通过制度明确不同部门、岗位及人员的职责,特别是要明确自己的职责是什么,只有这样,***购流程才能顺,你的风险才会小。

五、注重***购需求的制订

到底需要***购什么样的东西,只有***购需求部门才最清楚。你不可能是万能的,什么东西都知道。因此***购需求一定要由具体使用部门,也就是***购需求部门提出来,你再去进行适当的市场调查,提出相关建议。最后***购需求一定要明确、完整,指向不明的***购需求,你会很难实施***购工作,最后责任可能要由你来承担了。

六是抓好履约验收环节

你的工作成效好与坏,就体现在最后的验收环节。所以,做为***购人员一定要重视履约验收,相关验收标准与程序要按照***购文件事先约定进行,验收是否合格由验收部门来表态,不合格时坚决不能办手续,并要分清责任,是供应商未履约的要拒收,***购需求没有写明白要直接向***购需求部门指出来,并与供应商协商解决。

 ***购工作千头万绪,但只要你有信心,多学习多实践,抓住主要环节,相信你很快会成为高手。

没有做过投标专员经验,面试的时候怎么办?

写标书还是很有专业性的,如果不熟悉相关工作内容和标书相关制作规范,很难能一开始就会。

如果招的是实习生,通过半年到一年的学习,应该上手不成问题。

还有做标书的要心态好,性格内向的人更适合做这份工作。

总结三个字:平常心!!!

没有校医经验面试怎样说?

没有校医经验,在面试时不要紧张,认真看面试题本,然后结合自已掌握的知识点,迅速考虑从几方面回答面试题目,并快速在草稿纸上写下关健词或词组,以妨回答时忘记。平复自已的心情,把面试考官当成自已的病人,不亢不卑地自然回答即可。

无经验文员面试技巧有哪些?

从容淡定,直面回答面试官问题。一般应聘的时候面试官都会问你之前有没有做过,你答没有的话,她会继续问那怎么想干这个了,你答干过,她会问那怎么不在那干了,这些都直接回答就好了,是什么原因就回答什么原因。文员要求不高,一般都会录用的。

面试会先做自我介绍,你可以提前在家练习自我介绍。

面试技巧,比如自我介绍完毕,如果你有过相关工作经验,他一般会问你的具体工作内容,还有你的人生规划。

但如果你无经验,他一般会问你为什么想做文员,那你就要根据你这个文员职位行业和部门而定你的未来发展,你说的发展越明确越好。

会问你如何适应工作,你可以回答跟同事领导沟通,自己不懂就问不会就请教。

办公软件一般公司会叫你实操,过了就好了,一般不会问很复杂的东西,因为公司既然叫你面试了,就说明,没有经验他们也接受。

基本的办公软件会操作就行了,然后文笔稍微好点,会用复印件,会发邮件,就行了。

要表现出自己很有诚意很想在这家公司长期干下去的感觉,这样能够加大录取的几率,同时面试的时候穿着得体一些,增加印象分。

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