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huangp1489huangp1489时间2024-09-13 23:12:57分类招聘会浏览13
导读:2022毕业生招聘会啥时候开始?校园招聘哪个网站靠谱?大四学生春季招聘是什么时候?招聘会一般在什么时候?2022毕业生招聘会啥时候开始?各地的2022毕业生招聘会现在已经开始了。像湖南省医药卫生类毕业生2022年春季招聘会的报名时间:2022年4月26日-2022年5月18日。招聘会时间:2022年5月18日……...
  1. 2022毕业生招聘会啥时候开始?
  2. 校园招聘哪个网站靠谱?
  3. 大四学生春季招聘是什么时候?
  4. 招聘会一般在什么时候?

2022毕业生招聘会时候开始?

各地的2022毕业招聘现在已经开始了。

湖南医药卫生类毕业生2022年春季招聘会的报名时间:2022年4月26日-2022年5月18日。

招聘会时间:2022年5月18日-2022年5月31日。

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像2022届上海高校毕业生,春季线上直播招聘会,已于4月28日号10:00开启了。

直播招聘:2022年4月28日10:00—14:00

网络招聘会:2022年4月28日-6月30

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校园招聘哪个网站靠谱?

1.应届求职网。

里面有实习也有校招,也会关于校园宣讲会的消息,而且信息大多数来源于大学就业招生网,比较可靠

2.海投网

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这个可以看看,里面也有关于校园宣讲会的信息。

3.微信公众

①offer先生:里面会不定期整理一些公司的校招和实习,各个地方和行业都有,同时也会发布一些干货。

1、各大高校的就业服务信息网

为了保证应届生的就业,增加高校知名度,各大高校都会举行双选会、宣传会,企业也会跟学校合作进行招聘,越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量如果学生觉得自己所在学校知名度不高,也可以关注其他高校的就业服务信息网,比如:郑州大学就业创业服务网。

2、 国家24365大学生就业服务平台

(1)国家24365大学生就业服务平台是由教育主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实,值得信赖的就业服务平台。线上投递简历通过招聘平台了解公司基本情况。

(2)提供实习岗位,如果你正处于实习期不知道从哪找工作,这个平台可以为你提供各种你想要的信息,包括实习的省份,所属行业,公司性质,职位类别,公司类型等;提供校园招聘服务,联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息,应届生可以多方对比找出心仪的工作;更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业,优质择业。

3、应届生求职网站

应届生求职网始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验,用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接,并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

4、海投网

(1)海投网定位于高校毕业生,为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁,使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到,并能够投递有效的简历信息参加高校校园宣传会的面试。专注于应届毕业生求职领域,***校园宣讲会查询、 校园招聘职位、面试经验笔试真题、招聘会查询五大板块,服务于求职应届生和招聘企业 两方人群,致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

(2)有些公司的招聘挂羊头卖狗肉,为了避免这种情况,海投网专门添加了虚***信息举报台,用户可根据搜索情况去了解所应聘公司是否存在虚***招聘,减小了信息识别的难度。

我觉得智联招聘比较靠谱。

它创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。

2017年7月,智联招聘推出“企业智赢***”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

大四学生春季招聘是什么时候?

大四学生春季招聘的时间一般是在每年的三月份至五月份左右,不同公司和行业可能会有所不同。在这个时期,很多公司都开始了招聘***,为了给毕业生提供更多的就业机会,在各大招聘网站及招聘会上都会有大量招聘信息,同时许多企业也会到高校进行宣讲和招聘。建议大四学生在此期间尽早准备好简历和[_a***_],积极投递职位及参加招聘会,把握好时间,争取获得理想的工作机会。

招聘会一般在什么时候?

招聘会一般在一年中的各个季节都有举办,但主要集中在春季和秋季。春季招聘会多在三月到五月之间,这是毕业生的求职高峰期,各大高校和城市都会举办招聘会,为毕业生提供就业机会。

秋季招聘会则通常在八月到十月左右举办,是企业和公司为后续发展招聘人员的重要阶段。此外,还会有各种专业、行业的招聘会或校园招聘会等。招聘会不仅提供了求职机会,还是企业和求职者互相了解、选拔合适人选的重要平台。

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