预算员应聘面试技巧-预算员怎么面试
huangp1489时间2024-09-13 12:49:30分类面试技巧浏览20
应聘预算员，签约岗位是项目部核算员，能签吗？
我是建筑公司负责人力资源工作的，需要明确的是这两个岗位确实是不同的，但有可能你们这家公司核算员的工作内容和预算员一样，只是名称不一样而已，所以我建议你可以从三个方面入手：
1.你可以找人事专员沟通清楚岗位名称的事，或者你可以让对方明确你的岗位职责，从而来判断你的最终岗位是不是预算员。
2.如果两个岗位确实不一样，你需要了解原因，我分析的原因有以下两种：1.预算员招够了，但觉得你能力还可以，先从核算员开始做，慢慢培养。2.你的能力目前还达不到预算员，先从核算员开始做。不管那种原因，最终需要你根据你自己的职业规划和这家公司的前景来决定你是否妥协这个岗位。
3.你如果实在拿不定主意，建议可以给对方说思考一下，同时在这期间再找找工作，看能不能找到更好的。
能签。
一、分析
你应聘的是预算员的岗位。经过应聘单位的应聘流程，你最终获得了签约的机会。说明你已经在理论方面通过了他们的考核。但他们让你签约的是核算员的岗位又说明他们对你的实践能力还是有点疑虑。经研究后决定先让你从低一级的核算员开始实习。
通过以上信息可以得知该企业在新员工入职、岗位设置及后期考核、晋升等这些细节上做的比较扎实，是一家不错的企业。
二、结论
你应该抓住这次机会，从新入职的基础岗位开始你的职业生涯规划。从实践工作中找出问题，用你的经验或技能进行解决；也可以把你的建议上报给你的上级，都是一种正确的解决方案。
至于你应聘的预算员，你放心，人力***考核部门比你还记得清楚。因为，你的档案就放在他们的档案柜里。
如果不出意外的话，你的实习期刚过，人力***部就会给你调整到预算员岗位。
预算员招聘要专业面试主要会考哪些些方面,如何准备才能过关？
专业面试主要是考编制预算书，预算书填制要求如下: 1．预算书应由项目负责人会同承担单位财会部门共同编制，并加盖单位公章，若单位名称、***名称与单位公章名称不一致，需做出说明。 2. 项目预算应根据项目确定的工作(研究)内容、目标、执行周期、技术路线、参加人员、考核指标等内容，按照有关财务制度的规定认真编制。 3．与项目有关的前期工作(研究)(包括阶段性成果)支出的各项经费不得列入项目预算。 4. 预算书及其有关附表的相关数据应保持一致，做到准确、无误。 5．预算书应按照预算编制提纲要求，编写详细的预算编制说明书，对各项预算内容的编制标准、编制理由等进行详细说明。 6．项目编号不填写；组织机构代码指企事业单位国家标准代码。
预算面试问题及回答技巧？
预算面试问题那么肯定和预算有关系，对于一个工程，要想给他实时预算，你应该从哪些方面开始着手？
回答的技巧应该从人，财，物三个方面来找出来对应需要预算的方面加在一起，你拿的时候从这三个方面逐一回答。
预算员工作好不好找，初学者要怎么学才学的好？
很高兴能跟你分享这个问题，在实际工作中每一个岗位都有市场需求，能不能找到合适的工作，需要我们对自己的专业，有足够的胜任能力，只有这样，才能更有效的通过企业对应聘者能力评估。 对于初学者可能更多只是掌握了一些理论知识，可以从自己感兴趣的行业出发，有针对性的选择应聘的公司，从各公司发布的岗位要求，寻找目前自身的不足点，并尽量的弥补不足。就我们公司而言，预算员的岗位要求，需要预算人员能够对负责的项目有着全面的认知和把控，并熟悉相关材料的市场价格，能够从企业造价及成本的角度对项目提出基本调整。希望我的回答，能够对你有所帮助！
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/4327.html
